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Una de las grandes cambios a los que se enfrentan las compañías es aceptar que el poder está en manos de sus grupos de interés. Así lo entienden los expertos reunidos en el encuentro "Una organización orientada hacia los stakeholders" organizado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership en Madrid y que ha reunido a medio centenar de expertos del mundo empresarial y académico. Para Carlos R...
Valores como “tratar bien a los empleados”, “anteponerlos clientes a los beneficios” y “ofrecer productos o servicios de alta calidad” son los más importantes a la hora de generar confianza.
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Perspectiva global, regional y datos en tiempo real son los elementos que ha de tener un cuadro de mando para navegar en el siglo XXI
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Corporate Excellence propone un modelo de competitividad basado en la reputación