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TODO SOBRE EL PEER TO PEER Publicidad y Gestión de Patrocinios

06/08/2025

TODO SOBRE EL PEER TO PEER Publicidad y Gestión de Patrocinios

¡Bienvenidos al Peer to Peer de Publicidad y Gestión de Patrocinios! Un espacio colaborativo, en un entorno de confianza, de cocreación, formación continua, reflexión y buenas práticas. Exclusivo para directivos de las empresas miembro de Corporate Excellence, con el objetivo de avanzar conjuntamente en la gestión de los temas prioritarios para las empresas miembro. Espacio para los directivos debatan sobre impacto del patrocinio y la publicidad en la marca y la reputación corporativa.__*consulta todo sobre los Peer to Peers en este site

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TODO SOBRE EL PEER TO PEER Comunicación Interna

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

TODO SOBRE EL PEER TO PEER Comunicación Interna

¡Bienvenidos al encuentro del grupo de Comunicación Interna! Un espacio colaborativo, en un entorno de confianza, de cocreación, formación continua, reflexión y buenas práticas. Exclusivo para directivos de las empresas miembro de Corporate Excellence, con el objetivo de avanzar conjuntamente en la gestión de los temas prioritarios para las empresas miembro. La reafirmación de los empleados como uno de los stakeholders más importantes para las empresas como motor del propósito corporativo y embajador de la marca, sobre todo en un entorno tan convulso como el actual, ha probocado que la Comunicación Interna sea un tema crucial para los directivos. Este grupo ha sido creado con el objetivo de debatir y colaborar entorno a inviativas novedosas de relación y engagement con los empleados, así como otros tipos de herramientas, métricas y retos relacionados a la gestión de la comunicación interna en el día a día.__*consulta todo sobre los Peer to Peers en este site

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TODO SOBRE EL PEER TO PEER Empresas con Futuro

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

TODO SOBRE EL PEER TO PEER Empresas con Futuro

¡Bienvenidos al encuentro del grupo de Empresa con Futuro! Un espacio colaborativo en un entorno de confianza, cocreación, formación continua, reflexión y buenas práticas. Exclusivo para directivos de las empresas miembro de Corporate Excellence, con el objetivo de avanzar conjuntamente en la gestión de los temas prioritarios para las empresas miembro. En un escenario de crisis global sin precedentes es más necesario que nunca identificar las capacidades sobre las que debe vertebrarse la empresa de futuro. En base a información solicitada vía encuesta online, el modelo de la Empresa con Futuro analiza la intensidad de las actuaciones de las empresas en las diferentes capacidades y dimensiones. Pone en valor el esfuerzo realizado e identifica los aspectos prioritarios sobre las que debe vertebrarse la empresa de futuro. Este grupo trata de debatir y colaborar en torno al rol que las empresas deben tomar en la economía y sociedad del fururo, partiendo del propósito y tratando de generar un impacto positivo.__*consulta todo sobre los Peer-to-Peers en este enlace

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10º aniversario de Corporate Excellence

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

10º aniversario de Corporate Excellence

El 28 de junio cumplimos exactamente 10 años desde el lanzamiento internacional de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership. 10 años de innovación, aprendizaje continuo y conocimiento aplicado; 10 años de intenso trabajo para demostrar #ElValorDeLoIntangible.Como lo que nos mueve es compartir conocimiento que os ayude y os acompañe en vuestro día a día, queríamos compartir con vosotros los contenidos que consideramos importantes que tengáis en vuestro radar. Acompáñanos en nuestro 10º aniversario y sé parte del cambio que el mundo necesita. ¡Felices #10CorporateExcellence!Listado de materiales recomendados:Informes estrella: Approaching the Future 2021 Global PR & Comm Model Empresa con Futuro The Corporate Purpose Roadmap Purpose Strength ModelAnálisis estratégicos destacados: Simplicity & Intelligence: The European Communication Monitor (ECM) 2021 Simplicity & Intelligence: Edelman Trust Barometer 2021 Simplicity & Intelligence: The Future 100: tendencias y cambios para 2021 Simplicity & Intelligence: The Global Risks Report 2021: principales riesgos del mundo post COVID-19Otros paquetes de aprendizaje continuo: JIM.2020 - Jornada de Innovación en Medición de intangibles Trends & Reputation. Temporada 2020: Especial reputación y COVID-19 Approaching the Future 2020

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Comunicación Estratégica

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

Comunicación Estratégica

TOP 5 TENDENCIA MÁS IMPORTANTE PARA EL 52,8% DE LAS ORGANIZACIONES (Fuente: Approaching The Future 2024)La comunicación es uno de los intangibles clave y con gran capacidad de impacto en el valor de las organizaciones. Una buena gestión de la comunicación, alineada e integrada con la estrategia global de las compañías creará valor para todos los grupos de interés y mejorará el posicionamiento estratégico de la organización.El gran reto de las organizaciones es disponer de profesionales que sepan cómo gestionar los intangibles y sean capaces de leer el contexto social para ayudar a la empresa a tomar mejores decisiones. En el nuevo ciclo en el que estamos inmersos y al que hemos denominado como economía de la reputación y los intangibles, las empresas han de asumir un nuevo rol al servicio de sus stakeholders, donde prime la creación de valor compartido y equilibrado en el largo plazo, para lograr un crecimiento sostenible capaz de generar cohesión social y prosperidad. Descubre los principales insights sobre comunicación con la suscripción de pago o siendo parte de una empresa Corporate Excellence: Digital News Report 2024 El futuro de la comunicación estratégica: cinco áreas clave Impacto de la IA Generativa en la función de comunicación

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Marca Corporativa

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

Marca Corporativa

TOP 7 TENDENCIA MÁS IMPORTANTE PARA EL 42,7% DE LAS ORGANIZACIONES(Fuente: Approaching The Future 2024)La marca corporativa es... 5ª Tendencia más trabajada para la alta dirección (47%) TOP 4 tendencia más importante para empresas españolas Las organizaciones trabajan en la activación del propósito a través del posicionamiento de la marca (39,6%). Le sigue un 33,3% de profesionales que avanza en su estrategia de arquitectura de marcas para fortalecer la marca corporativa frente a las marcas de producto. Un 31,3% trabaja en una gestión integrada de la reputación y la marca corporativa, afianzando la interdependencia y sinergias de estos intangibles. Principales retos y desafíos en marca: La medición del impacto de la marca en el negocio (33,3%); el desarrollo de la marca corporativa como plataforma de posicionamiento, implantación y activación del propósito (30,8%) y la gestión integrada de la marca y la reputación (29,1%).Descubre los principales insights sobre marca con la suscripción de pago o siendo parte de una empresa Corporate Excellence: Marcas simples, marcas valiosas: el valor de la simplicidad El marketing en 2024: retos y oportunidades Marcas relevantes

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Sostenibilidad

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06/08/2025

Sostenibilidad

TOP 3 TENDENCIA MÁS IMPORTANTE PARA EL 58% DE LAS ORGANIZACIONES(Fuente: Approaching The Future 2024)La sostenibilidad corporativa es el enfoque de negocios que crea valor a largo plazo a los accionistas, aprovechando las oportunidades y manejando los riesgos que se derivan del desarrollo económico, ambiental y social. En este kit de conocimiento sobre sostenibilidad los objetivos son: Profundizar en el contexto actual de la sostenibilidad dentro de las organizaciones Demostrar la contribución y la generación de valor a través de adoptar medidas sostenibles en las empresas Conocer la evolución, contexto actual y futuro de la responsabilidad social corporativaDescubre los principales insights sobre sostenibilidad con la suscripción de pago o siendo parte de una empresa Corporate Excellence: La importancia de lo social en los criterios ESG Indice de Percepción de la Sostenibilidad 2024 Nuevas actitudes del consumidor hacia la sostenibilidad

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Reputación

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

Reputación

TOP 1 TENDENCIA MÁS IMPORTANTE PARA EL 61,3% DE LAS ORGANIZACIONES(Fuente: Approaching The Future 2024)La reputación corporativa adquiere importancia estratégica a partir de la crisis de Enron a finales de siglo hasta convertirse en la actualidad en uno de los recursos intangibles más prometedores para la gestión empresarial.Consiguió ocupar un lugar propio en la gestión empresarial en el momento en que logró desvincularse del marketing, de la publicidad y de las ventas para asociarse por primera vez con el valor de mercado de las compañías. Precisamente es su capacidad para generar valor lo que convierte a la reputación en una disciplina de gestión con interés en sí misma. La reputación es concebida como una fuente de rendimiento financiero y como uno de los recursos intangibles más valiosos e importantes para generar valor, pero también para protegerlo, al permitir mitigar riesgos e identificar oportunidades que aseguren la sostenibilidad de las organizaciones.Descubre los principales insights sobre reputación con la suscripción de pago o siendo parte de una empresa Corporate Excellence: Trust Barometer 2024 The Global Risk Report 2024 Estado de la reputación corporativa, la visión de los profesionales Perspectivas geoestratégicas para las empresas

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JIM.2020: Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

JIM.2020: Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles

Paquete de los materiales de la Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles (JIM) 2020, que tuvo como objetivo profundizar en:*Si quieres consultar los materiales ordenados por temática pincha en los siguientes enlaces Métricas y modelos de reputación Métricas y modelos de marca Diseño, metodología, activación y métricas para el propósito corporativo Medición de la comunicación Innovación & inteligencia social ¿Cómo integrar las métricas de intangibles en la gestión empresarial?

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Propósito Corporativo

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

Propósito Corporativo

TOP 4 TENDENCIA MÁS IMPORTANTE PARA EL 53,4% DE LAS ORGANIZACIONES(Fuente: Approaching The Future 2024)El propósito corporativo es, hoy más que nunca, la clave para que las compañías se diferencien de sus competidores y consigan una legitimidad social duradera. En un entorno marcado por la disrupción y la presión social e institucional, el propósito actúa como brújula de gestión que dota de fortaleza y coherencia a todas las acciones y decisiones de las organizaciones.De este modo, podríamos decir que el propósito de una organización responde a las preguntas críticas de quién es y por qué existe a través de un conjunto de creencias fundamentales cuidadosamente articuladas. El propósito va más allá del obtener beneficios económicos. Una cultura basada en el propósito guía el comportamiento, influye en la estrategia, trasciende a los líderes y perdura. Descubre los principales insights sobre propósito con la suscripción de pago o siendo parte de una empresa Corporate Excellence: Impacto del propósito en la buena reputación El propósito corporativo, palanca de transformación y crecimiento El Nuevo CCO: Transformando las empresas en un mundo que cambia constantemente

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