El propósito de Corporate Excellence se basa en la realidad empresarial del nuevo ciclo económico en el que estamos inmersos y al que podemos denominar «economía de la reputación y de los intangibles» o «economía del conocimiento».

Tradicionalmente, cuando los economistas medían la inversión, lo hacían sobre los bienes físicos, plantas y maquinaria. Sin embargo, con la llegada de internet en la década de los noventa, comenzaron a ver que otro tipo de activos estaban ganado peso y valor en las organizaciones. Los resultados de investigación y el desarrollo (I + D), las ideas, las patentes, las marcas o el talento de los trabajadores son ejemplos de estos intangibles. Por tanto, la valoración de estos activos debería incorporarse a los modelos de crecimiento económico.

El tiempo ha demostrado que las empresas que basan su producción en activos intangibles tienden a escuchar de forma activa a sus públicos, maximizando las sinergias, creando oportunidades para aprender de las ideas de otros y reteniendo mejor talento. Esto les ayuda a crecer en el mercado y a obtener un crecimiento sostenible a largo plazo; generando, a su vez, un impacto positivo en las comunidades en las que impactan.

Descubre el proceso de creación de valor a través de la gestión de intangibles: