BIBLIOTECA
CORPORATE EXCELLENCE

Editorial especializada en publicaciones sobre intangibles

A través de la editorial Biblioteca Corporate Excellence la fundación ofrece al lector obras relevantes sobre la gestión integrada y estratégica de los intangibles de mayor valor, como la reputación, la marca, la comunicación, la sostenibilidad, la responsabilidad corporativa y los asuntos públicos.


Las publicaciones están dirigidas a la formación de empresas y profesionales capaces de construir marcas fuertes, gestionar su reputación y estar preparados para competir en los mercados globales.


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NUESTRAS PUBLICACIONES

Libros publicados por la Editorial Corporate Excellence
Sembrando la reputación. Conferencias de la International Reputation Week
Editado por Santiago Fernández-Gubieda
Las organizaciones necesitan saber hoy cómo sembrar su reputación: ¿cómo hacerlo en un entorno cada vez más complejo y desafiante?, ¿cómo salir con éxito de una crisis?, ¿qué nuevas capacidades debe incorporar el liderazgo corporativo?, ¿cómo crear valor con los grupos de interés? Los lectores encontrarán respuestas a estas y otras preguntas, y abrirán nuevos horizontes para la gestión y medición de los intangibles.
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Intermediarios de innovación en gestión de intangibles
Editado por Corporate Excellence
En este eBook hacemos un recorrido por la historia de la fundación y profundizamos en el impacto de Corporate Excellence en el tejido empresarial, catalogada como intermediaria de la innovación por buscar soluciones en la gestión estratégica de intangibles a través de métodos innovadores y colaborativos que se asientan en un eje fundamental: la transferencia de conocimiento entre profesionales que se enfrentan a las mismas inquietudes y retos, independientemente del sector en el que opere su organización.
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CCO, el lider que las organizaciones necesitan
Editado por Corporate Excellence
Descubre la visión de los que ya han recorrido el camino en The Global CCO en nuestro nuevo e-book "El Chief Corporate Officer: El líder que las organizaciones necesitan". En el analizamos la evolución del rol y elevamos la mirada hacia una perspectiva corporativa que se aleja con fuerza de los departamentos estanco. Sin duda, este perfil directivo gestiona los intangibles de forma integrada, lidera la carrera por la diferenciación, obtiene legitimidad social para operar y, por tanto, contribuye a crear y consolidar la reputación de su compañía.
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El rol y la contribución de las empresas con buena reputación
Editado por Corporate Excellence & Punto de Fuga
Un e-book free access sobre la percepción social de las empresas, así como los retos y oportunidades a las que se enfrentan. Descubre los resultados del estudio "El rol y la contribución de las empresas con buena reputación" desarrollado en el marco de la Conferencia Anual de Corporate Excellence– Centre for Reputation Leadership 2023.
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Evolución del rol del CCO
Editado por Corporate Excellence
E-Book free access sobre la evolución del rol Chief Communication Officer hacia un rol más transversal, un líder conector que integre la gestión de los intangibles y los asuntos corporativos de forma cohesionada: Chief Corporate Officer. Este e-Book fue desarrollado en el marco de la Conferencia Anual de Corporate Excellence 2022, con movido del 10º edición del programa de formación ejecutiva The Global CCO.
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Purpose-driven Organizations
Editado por Carlos Rey, Miquel Bastons & Phil Sotok
Presenta una definición más amplia de propósito basada en tres dimensiones de conocimiento, motivación y acción. Explica cómo desarrollar sistemas de gestión orientados a un propósito, incluidos sistemas ágiles, misiones subordinadas y sistemas orientados a un propósito. Incluye más de 50 marcos académicos y teorías y más de 40 estudios de casos de todo el mundo.
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Liderazgo Estratégico
Editado por Anne Gregory & Paul Willis
El contexto actual requiere profesionales capaces de articular y demostrar claramente cuál es su contribución a la generación de valor. Este libro presenta un marco de trabajo para poder hacerlo, así como una lista de las capacidades esenciales que deben adquirir y demostrar aquellos profesionales que quieran situarse en las esferas más influyentes de cualquier organización.
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Manual de Riesgo Reputacional
Editado por Andrea Bonime-Blanc
En este manual se analizan diferentes tipos de riesgos reputacionales a partir de casos práctico. Presenta un listado de herramientas que resume las funciones y responsabilidades de los actores clave. También incluye estrategias para gestionarlos en función de la madurez de la estructura de gestión de riesgos de la organización.
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Comunicación Estratégica
Editado por Paul A. Argenti
Guía para ayudar a las organizaciones a poner en práctica estrategias avanzadas de comunicación que les permitan diferenciarse de sus competidores y construir, gracias a su buena reputación, fuertes relaciones de confianza. Incorpora casos de éxito de las principales empresas españolas que permiten al lector aplicar los conocimientos y experiencias que se presentan.
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Reputación Corporativa
Editado por Enrique Carreras, Ángel Alloza & Ana Carreras
Este texto nos asoma y adentra en el fenómeno psicosocial de la reputación corporativa. El lector podrá acompañarnos en la aventura que representa la ruta hacia la buena reputación. Veremos cómo la vaga idea de reputación, va adquiriendo un carácter científico en forma de métricas y modelos que serán el fundamento de la tan ansiada tecnología que permita su gestión.
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Alinear para Ganar
Editado por Cees B. M. van Riel
Los procesos e ideas que se explican en este libro ayudarán a las empresas a desarrollar una hoja de ruta para lograr la vinculación de sus públicos y alinearlos con la estrategia de la compañía. Mediante el ejemplo de 40 empresas, el autor muestra cómo crear una estrategia y su posterior implantación para brindar a la empresa una influencia clave para abrir mercados, obtener licencias para operar y minimizar numerosos problemas.
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SOBRE NUESTROS AUTORES

Carlos Rey
Fundador de DPMC. Director de la Cátedra Dirección por Misiones y Propósito Corporativo en UIC.
Anne Gregory
Profesora de Comunicación Corporativa en la Universidad de Huddersfield y expresidenta de Global Alliance for Public Relations and Communication Management.
Paul Willis
Director del Centre for Corporate Communication de la Universidad de Huddersfield (Reino Unido) y profesor.
Andrea Bonime-Blanc
CEO y fundadora de GEC Risk Advisory LLC. Experta en ciberriesgo y gobernanza en The Conference Board.
Paul A. Argenti
Profesor de comunicación corporativa en Tuck School of Business y referente mundial en el ámbito académico y de la consultoría estratégica.
Enrique Carreras
Profesor de la Facultad de Económicas y Empresariales de CEU San Pablo. Experto en modelos causales que subyacen a las métricas de los intangibles de valor.
Ana Carreras
Responsable de Analítica e Inteligencia de negocio en Acción contra el Hambre. Especializada en satisfacción y fidelización de cliente y reputación corporativa.
Ángel Alloza
CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership. Referente en el ámbito de los intangibles y la reputación corporativa.
Cees B. M. van Riel
Profesor de Comunicación Corporativa en la Rotterdam School of Management, Erasmus University, y Viceprecidente y Cofundador de Reputation Institute.
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E-BOOK: rol y contribución de empresas con buena reputación

Un e-Book sobre la percepción social de las empresas: retos y oportunidades