FILTROS

close
search
arrow_drop_down
3 resultados

Publicado por Unai Admin

06/08/2025

TOP 3 TENDENCIA MÁS IMPORTANTE PARA EL 58% DE LAS ORGANIZACIONES (Fuente: Approaching The Future 2024) La sostenibilidad corporativa es el enfoque de negocios que crea valor a largo plazo a los accionistas, aprovechando las oportunidades y manejando los riesgos que se derivan del desarrollo económico, ambiental y social. En este kit de conocimiento sobre sostenibilidad los objetivos son:

  • Profundizar en el contexto actual de la sostenibilidad dentro de las organizaciones
  • Demostrar la contribución y la generación de valor a través de adoptar medidas sostenibles en las empresas
  • Conocer la evolución, contexto actual y futuro de la responsabilidad so...

  • Publicado por Unai Admin

    06/08/2025

    Paquete de los materiales de la Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles (JIM) 2020, que tuvo como objetivo profundizar en: *Si quieres consultar los materiales ordenados por temática pincha en los siguientes enlaces Métricas y modelos de reputación Métricas y modelos de marca Diseño, metodología, activación y métricas para el propósito corporativo Medición de la comunicación Innovación & inteligencia social ¿Cómo integrar las métricas de intangibles en la gestión empresarial?

    Publicado por Unai Admin

    06/08/2025

    TOP 4 TENDENCIA MÁS IMPORTANTE PARA EL 53,4% DE LAS ORGANIZACIONES (Fuente: Approaching The Future 2024) El propósito corporativo es, hoy más que nunca, la clave para que las compañías se diferencien de sus competidores y consigan una legitimidad social duradera. En un entorno marcado por la disrupción y la presión social e institucional, el propósito actúa como brújula de gestión que dota de fortaleza y coherencia a todas las acciones y decisiones de las organizaciones. De este modo, podríamos decir que el propósito de una organización responde a las preguntas críticas de quién es y por qué existe a través de un conjunto de creencias fundamentales cuidadosamente...

    Página

    de 1

    arrow_drop_down