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Sobre el Kit de conocimiento
El Corte Inglés ha impulsado un proceso de transformación digital para mejorar la vida de sus empleados. A través de la creación de una aplicación móvil han logrado optimizar tiempos, procesos, integrar toda la información corporativa en una misma plataforma, y mejorar, así, la accesibilidad a la misma por parte de sus más de 90.000 trabajadores.
Como resultado, han conseguido impulsar un cambio transformacional en la cultura corporativa al fortalecer la comunicación interna y favorecer un nuevo entorno de trabajo digital y colaborativo, que ha mejorado, entre otros, los niveles de vinculación y compromiso interno.
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Materiales
- VIDEO Caso NEXO, de El Corte Inglés: La digitalización al servicio de la comunicación interna
- INFORME Caso NEXO, de El Corte Inglés
- VIDEO Caso NEXO. Objetivos estratégicos
- VIDEO Caso NEXO. La confianza, clave para impulsar una sólida cultura
- VIDEO Caso NEXO. Activación del empleado
- VIDEO Caso NEXO. Principales aprendizajes
- VIDEO Caso NEXO. Herramienta de transformación organizacional
- VIDEO Caso NEXO. El empleado y su relación con la reputación
- VIDEO Caso NEXO. ¿Cómo surge NEXO?
- VIDEO Caso NEXO. El papel del "naming" en la construcción de significados
- VIDEO Caso NEXO. Claves del éxito del proyecto
