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closeEnterprise Reimagined recoge los resultados de una investigación llevada a cabo por el Insti-tute for the Future (IFTF) para identificar las mejores prácticas de las empresas denominadas equitable enterprises, es decir, «aquellas empresas que distribuyen y generan valor de forma más equilibrada y equitativa».
El informe ofrece recomendaciones sobre cómo crear empresas más justas en un momento de inflexión sobre el papel que desempeñan las empresas en la sociedad y sus modelos de creación de valor.
A partir de 30 entrevistas en profundidad a líderes y profesionales de alto nivel, el informe explora las características las organizaciones «equitativas», su filosofía a la hora de tomar decisiones, sus estrategias de crecimiento, cómo comparten conocimiento y cómo impactan en los entornos en los que operan.
¿Qué hacer ante esta situación?
- Plantearse, como organización, qué significa construir empresas más equitativas en la economía digital.
- Contribuir a una formación empresarial que incorpore modos de gestión alternativos a los tradicionales, como el modelo B Corporation por ejemplo.
- Analizar si estas formas alternativas de gestión, más horizontales, responden mejor a las demandas y valores de las nuevas generaciones de empleados y consumidores, como los millennials, la generación Z y muy pronto también los alphas.
- Plantearse el uso de escenarios de futuro o futuros especulativos en los que se vislum-bren nuevos tipos de organizaciones y que permita diseñar mapas de acción para la transformación de las organizaciones del presente.
- Poner en marcha proyectos pilotos con formas de gestión distintas a las tradicionales, con mayor peso de la cooperación.
- Establecer alianzas con organizaciones similares a las «empresas equitativas» para aprender de ellas e implementar cambios en el modelo de hacer empresa.
- Identificar indicadores clave que permitan a las organizaciones avanzar hacia organiza-ciones generadoras de valor a largo plazo, capaces de demostrar con datos los progre-sos y avances y el impacto de este tipo de enfoques empresariales en la generación de valor social, ético, medioambiental y económico.
RETOS Y OPORTUNIDADES
- La confianza y la licencia social para operar son la moneda de cambio del futuro. Demostrar el rol de las organizaciones como agentes sociales y que se está actuando de forma justa, apropiada y merecedora de confianza es clave para el futuro de cualquier organización.
