• Corporate Excellence y la Fundación Conexión España firman un acuerdo de colaboración para impulsar la gestión estratégica de los intangibles como palanca de competitividad internacional.
• El primer Informe del Observatorio del Valor Directivo de España en el Mundo confirma el impacto económico, reputacional y social del liderazgo español en los mercados globales.
• El Índice de Valor global alcanza un 6,12 sobre 10, situando al liderazgo español en la franja de “influencia positiva” a nivel internacional.
  

Madrid, 26 de enero de 2026. Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y la Fundación Conexión España anunciaron el pasado 22 de enero un acuerdo de colaboración estratégica en el marco del lanzamiento del primer informe del Observatorio del Valor Directivo de España en el Mundo, una herramienta pionera de inteligencia institucional que describe el impacto global del liderazgo directivo y profesional español.

El acuerdo se dio a conocer durante el acto de presentación del informe, celebrado en Madrid, que puso de relieve la creciente relevancia de los intangibles en la competitividad de las organizaciones y de los países. El encuentro contó con la asistencia de José Luis Bonet, presidente de la Fundación Conexión España; María Luisa Martínez Gistau, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CaixaBank, presidenta de Corporate Excellence y patrona de la Fundación Conexión España; Félix Losada, director general de la Fundación Conexión España; y Chema Martínez-Priego, CEO de Enigmia. 

Un observatorio pionero para medir el valor del liderazgo español en el mundo

El Observatorio del Valor Directivo de España en el Mundo, desarrollado por la Fundación Conexión España en colaboración con la firma Enigmia, ha analizado más de 5.000 menciones en medios internacionales sobre 900 directivos, profesionales, emprendedores y creadores españoles en 30 países, configurando una radiografía sólida del impacto global del liderazgo español.

El modelo de análisis se articula en seis dimensiones clave: impacto, talento, competitividad, respetabilidad, compromiso y valor. A partir de este enfoque, el Índice de Valor (IV) global alcanza una puntuación de 6,12 sobre 10, situando al liderazgo español en la franja de “influencia positiva” en los mercados internacionales.

Durante la presentación del informe, el presidente de la Fundación Conexión España, José Luis Bonet, subrayó que “el Valor Directivo de España en el Mundo es hoy un exponente de eficacia que abre puertas en los mercados más complejos del planeta. Estamos ante una realidad consolidada de éxito global”.

El liderazgo como palanca de valor para el país

El informe constata que los directivos, profesionales, funcionarios, emprendedores y creadores globales españoles son un activo estructural que contribuye al progreso económico, reputacional y social de España en el exterior. La visibilidad y el liderazgo con nombre propio actúan como multiplicadores de reputación, potenciando el Valor-País.

En este contexto, María Luisa Martínez Gistau, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CaixaBank, presidenta de Corporate Excellence y patrona de la Fundación Conexión España, situó estos resultados en un marco más amplio de transformación económica y empresarial. En su intervención, subrayó que “estamos inmersos en un cambio de paradigma donde la economía de la reputación y los intangibles se consolida como pilar estructural del crecimiento”.

Según explicó, “el valor, la diferenciación y la ventaja competitiva dependen, cada vez más, de recursos que no se ven pero que sostienen la creación de riqueza”. En este sentido, destacó que España forma parte de esta dinámica global, con un valor intangible estimado de 720.000 millones de dólares, equivalente al 38% del PIB, y un crecimiento interanual del 62%, datos que sitúan al país entre aquellos que están sabiendo activar con mayor eficacia su potencial intangible en los mercados internacionales.

Impacto, competitividad y compromiso del liderazgo español

Las dimensiones de impacto, talento y competitividad concentran la mayor activación del liderazgo español en 2025, reflejando su capacidad para liderar transformaciones relevantes en sectores estratégicos como infraestructuras, energía, sostenibilidad o digitalización. 

Desde una perspectiva geográfica, el estudio destaca el posicionamiento del liderazgo español en Europa y Norteamérica, donde se asocia a altos niveles de competitividad, innovación y gestión de la tecnología. En Latinoamérica, España consolida su papel como socio preferente, registrando la mayor tasa de positividad del estudio y fortaleciendo los vínculos a través de una contribución significativa al desarrollo compartido.

El informe pone de relieve, además, el alto compromiso ético de los directivos españoles. El 51% de las menciones analizadas reflejan un liderazgo personal y visible que integra la responsabilidad medioambiental, las causas sociales y las buenas prácticas de gobierno corporativo. Este enfoque configura un perfil de liderazgo humanista que contribuye de forma positiva a la cualificación del Valor-España.

Como subrayó María Luisa Martínez Gistau, “el liderazgo, la ética, la capacidad de escucha, la visión de largo plazo y la orientación a resultados son hoy elementos estructurales del valor económico y reputacional de las organizaciones y de los países que representan”.

Una alianza estratégica para proyectar los intangibles de España

La colaboración entre Corporate Excellence y la Fundación Conexión España refuerza un objetivo compartido: posicionar a España como un país que entiende, gestiona y proyecta estratégicamente sus intangibles. Ambas instituciones comparten la convicción de que la competitividad no se explica solo por indicadores económicos, sino por la calidad del liderazgo, la solidez institucional y la capacidad para generar confianza.

Corporate Excellence, con más de veinte años de trayectoria, se ha consolidado como un centro de referencia en la profesionalización de la gestión de la reputación y los intangibles en Iberoamérica, representando en torno al 50% del Ibex 35 y liderando el desarrollo de modelos y metodologías de referencia internacional.

Por su parte, la Fundación Conexión España nace con el propósito de fortalecer la proyección internacional del país, articulando el talento directivo, empresarial e institucional que hace posible que España sea reconocida como una nación abierta, innovadora, confiable y comprometida con el progreso económico y social.

Esta alianza contribuye a reforzar el posicionamiento de España como un país que integra la reputación y los intangibles como parte esencial de su activo país y de su competitividad global.