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#Comunicación Conferencia

El nuevo CCO: Transformando a las empresas en un mundo cambiante

Octubre 2016
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Mayo 2016
Roger Bolton (W. Page Society) nos habla de los resultados del estudio «El nuevo CCO»
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Junio 2016
Bjorn Edlund (Arthur W. Page Society) nos habla sobre los resultados del estudio «El nuevo CCO»
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Junio 2016
«El nuevo CCO: Transformando a las empresas en un entorno cambiante». Coloquio con Roger Bolton y Bjorn Edlund
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Junio 2016
El nuevo CCO, transformando a las empresas en un mundo cambiante. Conferencia de bienvenida
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Junio 2016
«El nuevo CCO: Transformando a las empresas en un entorno cambiante». Conferencia de Bjorn Edlund (Arthur W. Page Society) sobre Digital Engagement
Sobre la Conferencia

El nuevo CCO: Transformando a las empresas en un entorno cambiante identifica los grandes avances que está sufriendo el responsable de intangibles en las organizaciones y las perspectivas a futuro de esta función. En el acto de presentación participan Roger Bolton y Bjornd Edlund, máximos representantes de la Arthur W. Page Society, una de las principales asociaciones de directores de comunicación en todo el mundo y aliado estratégico de Corporate Excellence

El informe defiende la necesidad de adoptar una nueva forma de liderazgo para poder navegar con éxito en un nuevo contexto plagado de retos: competidores que se incorporan al mercado y reinventan los modelos de negocio tradicionales, formas de trabajo nunca antes vistas, la transformación en el modo de relacionarnos con el resto de personas y con las organizaciones, el empoderamiento de los grupos de interés...

En El nuevo CCO se identifican cinco tendencias clave que reflejan cómo está cambiando la función de comunicación y se establecen tres roles fundamentales para los directores de comunicación del futuro, a quienes se les exige cada vez más que contribuyan a la dirección estratégica de la empresa. Estas funciones son:

  • El CCO fundacional
  • El CCO integrador
  • El CCO creador de sistemas digitales de engagement con los grupos de interés