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El principal reto en materia de Gobierno corporativo es la vinculación de la retribución a cuestiones ASG

25 de septiembre de 2023

 

GOBIERNO CORPORATIVO: LA TENDENCIA EN PROFUNDIDAD

La gobernanza corporativa con criterios éticos y de sostenibilidad desciende de la quinta prioridad en 2022 a la novena en la edición de este año. Sin embargo, se observa cierta continuidad en las organizaciones que trabajan esta tendencia: 31,7 % de entidades en 2023 frente a 33,7 % en 2022.

En este sentido, las organizaciones están poniendo el foco en tres ámbitos de actuación prioritarios: la implementación de códigos de conducta y canales de denuncia (55,9 %), la promoción de iniciativas que impulsen el diálogo de la alta dirección con los distintos grupos de interés (43,3 %) y el desarrollo de procesos para la incorporación de perfiles más diversos en la alta dirección (37 %).

Los principales retos vinculados a la gobernanza de las organizaciones están relacionados, al igual que en la edición de 2022, con la vinculación de la retribución del desempeño de la dirección y de los empleados a cuestiones ASG. Así lo señalan un 45,1% de profesionales —y el 55,1% de los consultados de la alta dirección, quienes asignan una gran importancia a este tema por encima de la media—. Cabe destacar que este punto es también el ámbito en el que menos están avanzando las organizaciones, aunque se detecta un crecimiento de casi 12 puntos respecto a la edición anterior.

Approaching the Future 2023 se ha convertido en una herramienta imprescindible para conocer las tendencias que definen el presente y el futuro de las organizaciones. Descubre AQUÍ más insights sobre las tendencias en reputación y gestión de intangibles en Approaching the Future 2023, nuestro informe anual elaborado junto a CANVAS Estrategias Sostenibles.