Gestión estratégica de los grupos de interés - Liderando la reputación corporativa de las empresas - Corporate
formularioHidden
formularioRDF
¿Qué estás buscando?

Empieza a teclear lo que buscas...

close

Tu búsqueda no ha obtenido ningún resultado ¡Inténtelo de nuevo!

Gestión estratégica de los grupos de interés

    Presentación

    En el bootcamp online “Gestión estratégica de grupos de interés” de Corporate Excellence, aportaremos un método de gestión y procesos para mantener relaciones corporativas sólidas y a largo plazo, a través de la metodología learning by doing.

    Además, presentaremos los casos de Iberdrola y DKV Seguros, grandes compañías que ya cuentan con una cultura de stakeholder engagement y han diseñado un modelo de relación que les permite alcanzar consensos,cocrear y colaborar.

    > ¿Quiéres saber más? Descarga el folleto aquí

    ->   ¡RESERVA TU PLAZA AQUÍ!   <-

     

    Imagen presentación
    file_download

    Descargar

    Gestión estratégica de los grupos de interés

    Archivo

    Plan de estudios

    El contenido del bootcamp estará dividido en cuatro módulos online cuyos contenidos estarán divididos de la siguiente manera:

    Estructura

    Módulo I

    Modelos, mapas y procesos de gestión estratégica de stakeholders.

    17 de abril, 2023

    Online

    Módulo II

    Stakeholder engagement en la cultura corporativa. Caso Iberdrola

    18 de abril, 2023

    Online

    Módulo III

    Caso práctico de gestión de relaciones con stakeholders

    19 de abril, 2023

    Online

    Módulo IV

    Diálogo con grupos de interés. Caso DKV Seguros Médicos

    20 de abril, 2023

    Online



    Reserva ya tu plaza

    Claustro de profesores

    Esther Trujillo

    PlanBET Estrategias

    Socia Fundadora

    Ana Antolín

    Iberdrola

    Responsable global de Grupos de Interés, Derechos Humanos y Reputación

    Silvia Agulló

    Grupo DKV Seguros

    Directora de Negocio Responsable y Reputación

    Características del programa

    • Sesiones 100% online: 4 sesiones virtuales en tiempo real
    • Método dinámico: learning by doing
    • Recomendación de lecturas de actualidad y realización de ejercicios prácticos
    • Visualiza los contenidos del curso en diferido durante un mes, a partir de la fecha de su finalización

    Contacto

    Diana Barbery