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closeHacia la gestión excelente de los intangibles en las organizaciones. Encuentro Anual Corporate Excellence 2014
Reputación & Riesgos Reputacionales
Hacia la gestión excelente de los intangibles en las organizaciones. Encuentro Anual Corporate Excellence 2014
Madrid, 18, de noviembre 2014. El próximo 27 de noviembre las empresas miembro de Corporate Excellence se darán cita para compartir y celebrar en su Encuentro Anual todos los avances en la gestión excelente de sus intangibles y que han logrado durante este año.
Las empresas que conforman este think tank, todas ellas preocupadas por liderar por excelencia, han entendido que el 80% de su valor total, del que depende su éxito y su futuro, reside en sus activos y recursos intangibles. Por ello, han venido trabajando durante estos años sobre la función estratégica de la gestión de intangibles, así como en la necesidad de ubicarla dentro de las organizaciones junto a áreas clave como la financiera, la de estrategia, recursos humanos o la de operaciones.
Este encuentro se consolida como cita obligada para todas las empresas miembro de Corporate Excellence. Se trata de un encuentro para compartir avances y retos a futuro en gestión de intangibles con cada uno de los profesionales que forman las áreas de comunicación, reputación, asuntos públicos, marca, formación, etcétera de las empresas que integran la Fundación.
El balance de 2014 es muy positivo. En este año, Corporate Excellence ha celebrado 41 actividades entre workshops, encuentros técnicos, jornadas y programas de formación, con un índice de satisfacción del 82% y un grado de recomendación del 87%; sumando un total de 665 profesionales participantes en las distintas actividades.
En Corporate Excellence se siguen abordando proyectos para mejorar y avanzar en herramientas y modelos de gestión. Entre ellos el estudio Global Issues 2014 sobre la gestión de los asuntos públicos, proyectos de I+D+i de diferente índole, un nuevo título de la Biblioteca Corporate Excellence, Comunicación estratégica y su contribución a la reputación, entre muchos otros.
La manera de avanzar de Corporate Excellence se basa en compartir y aprender unos de otros gracias a la colaboración inter-empresarial y público-privada, así como mediante alianzas con el mundo académico. Tener la oportunidad de aprender de los éxitos y errores de las distintas iniciativas puestas en marcha por líderes de referencia es algo tremendamente único y singular. Hoy la Fundación cuenta con más de 70 de estas alianzas.
El clima de confianza y colaboración conjunta con el que se trabaja en Corporate Excellence, en sintonía con lo que se ha venido a llamar economía colaborativa, es uno de los grandes tesoros de este laboratorio de ideas.
Las empresas que forman parte de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership tienen un sueño: «que todas los organizaciones a través de la gestión excelente de los intangibles contribuyan a mejorar la sociedad». Y es que la gestión excelente e integrada de los intangibles clave, como la reputación, la marca, la comunicación y los asuntos públicos, es una de las mayores oportunidades de creación y protección de valor para las empresas.
