En la actualidad, existe una necesidad de conocer en términos tangibles y concretos la cultura organizacional como primer paso para alinear los valores de la empresa con su estrategia corporativa y pueda llegar a todos los trabajadores de la organización.

La gestión del alineamiento corporativo se torna más compleja si las organizaciones se encuentran en procesos de fusión entre compañías, o si las compañías, producto de su internacionalización, se encuentran gestionando múltiples culturas en diferentes países.

En el workshop, organizado en colaboración con la consultora Equilia y Creating, se presentan las claves en la elaboración e implementación de procesos de alineamiento organizativo y transformación cultural de la gestión guiada por valores.