Reputación & Riesgo Reputacional

Informe: Impacto de la inclusión de las personas con discapacidad en la reputación de las empresas

25 de septiembre de 2019. - 11:00

Madrid

Descripción

La inclusión laboral y social de las personas con discapacidad tiene un efecto positivo a nivel macroeconómico es indiscutible y de sobra conocido. Pero este efecto positivo es menos conocido a nivel individual. Es decir, cuando se hace foco a nivel empresarial. 

Sin embargo, cuando se plantea dar una respuesta un poco más precisa y detallada, se descubre que hasta hoy no había evidencia empírica que la soporte, y que ni siquiera había un constructo definido -es decir, un conjunto de variables que identifiquen y permitan medir correctamente lo que significa “inclusión laboral y social de personas con discapacidad”.

Por ello, y dado uno de los fines básicos que tienen Grupo Social ONCE, Ilunion, la ONCE y su Fundación es la plena inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, se plantean demostrar que, efectivamente, existe una relación positiva entre el esfuerzo que una compañía haga en pos de este fin y la reputación que puede conseguir, y que, evidentemente, un incremento en su reputación mejora el apoyo que recibe por parte de sus stakeholders.

Para lograrlo, Reputation Institute diseñó y llevó a cabo un estudio sobre este tema que permitiera conocer los “por qué”, es decir, identificara las palancas que permiten construir reputación en torno a la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad.

Te invitamos a disfrutar del evento. Para registrar tu asistencia, haz click aquí

PROGRAMA

9:30     Bienvenida y apertura. Intervendrán

  • Mario Lara, Director de ESADE
  • José Luis Martínez Donoso, Director General de Fundación ONCE.

9:40      Presentación del estudio.

  • Luis Miguel Bernardos, Director of Advice de Reputation Institute.

9:55      Mesa Redonda “Las políticas de inclusión y la gestión de la reputación empresarial”.
             Modera: Angel Alloza Losana, CEO de Corporate Excellence.

  • Eduardo Puig de la Bellacasa, Director de Cultura Corporativa y Reputación de Telefónica.  
  • Fernando Acebron, Director de Relaciones Institucionales y Gubernamentales de Ford España
  • Pablo Taurini, Director de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos de El Corte Inglés.
  • Fernando Riaño Riaño, Director de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social de ILUNION

10:40     Debate.

10:55     Cierre del acto.

  • Alberto Durán López. Vicepresidente Ejecutivo de Fundación ONCE.

11:00     Café

Ubicación 40.4673927 -3.6866631

C/ Mateo Inurria, 25-27

Madrid

28036

ESADE

¿Cuándo?

25 de septiembre de 2019

- 11:00

Añadir al calendario 40.4673927 -3.6866631