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#Métricas avanzadas
Conferencia
JIM 2017: Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles
Agosto 2017
Sobre la Conferencia
La gestión de los activos intangibles tiene un impacto directo en el valor de las empresas, y los directivos están cada día más concienciados de ello. Esta es la conclusión a la que se ha llegado durante la III Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles que ha organizado Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y Acceso, celebrada en el Auditorio Abertis Barcelona con motivo del mes de las métricas impulsado por AMEC (International Association for the Measurement and Evaluation of Communication).
Cerca de un centenar de ejecutivos se unieron para asistir al encuentro más prestigioso sobre métricas de intangibles del país. El JIM 2017 ha contado con un panel de unos quince ponentes y se ha estructurado en torno a tres mesas con el objetivo de demostrar, en palabras del director general de Corporate Excellence, Ángel Alloza, «el valor creciente de los intangibles, cada día más presente en la cuenta de resultados final de las empresas». Por su parte, Sergi Guillot, CEO de Acceso, ha destacado la importancia de saber medir bien para establecer una comunicación estratégica excelente.
Durante la jornada se ha abordado la implementación de métricas para la estrategia corporativa, la gestión y medición del talento organizacional, así como se han presentado los últimos avances en los modelos de gestión de la reputación corporativa. También se ha profundizado en modelos de Cuadros de Mando, la evaluación integral de la eficacia de la comunicación, la reputación corporativa y su influencia a la hora de tomar decisiones estratégicas, la medición del negocio responsable, métricas para la gestión del talento organizacional, la evaluación de la cultura corporativa, el papel de los empleados, la medición de la unidad organizativa, el alineamiento corporativo, la gestión del riesgo reputacional, el modelo y las métricas relacionadas con la reputación. La importancia de los intangibles como instrumento de gestión y creación de valor para las organizaciones ha quedado patente a lo largo del evento.
Corporate Excellence, el think tank de referencia en gestión de intangibles, está avanzando mucho en este campo de conocimiento junto a un ecosistema de relaciones que cuenta con más de 85 alianzas académicas y empresariales y 21 empresas miembro de la fundación. En concreto, en la jornada han participado aquellos aliados de Corporate Excellence expertos en el campo de las métricas: Acceso, CaixaBank, Conento, DKV, DPMC, Estudio de Comunicación, Great Place to Work, Iberdrola, Instituto de Ingeniería del Conocimiento, MERCO, Reputation Institute, RepRisk y Suez Water Spain.
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Materiales
- PROGRAMA Programa - Jornada de Innovación en Métricas-.pdf
- VIDEO JIM 2017. Gestión y medición del talento organizacional
- VIDEO Sergi Guillot (CEO, Acceso): «Desearíamos que las métricas de intangibles fueran lo más tangible posible»
- VIDEO Manuel Sevillano (Director General, MERCO): «Las compañías ponen foco en el talento y la dimensión social»
- VIDEO Íñigo Roy (CaixaBank): «La reputación es una cuestión clave a nivel estratégico»
- VIDEO Pablo Gonzalo (Estudio de Comunicación): «Hay una asociación inevitable entre la reputación de la organización y la del trabajador»
- INFORME Conclusiones AMEC 2017
- VIDEO Daniel del Valle (Great Place to Work): «La selección de una herramienta adecuada para la medición es clave»
- INFORME Métricas para la gestión del talento organizacional
- VIDEO José Carlos Martínez (Iberdrola): «La indicadores sintéticos nos ayudan a simplificar y evaluar las acciones de comunicación»
- VIDEO JIM 2017. Bienvenida
- INFORME Reputación corporativa y decisiones estratégicas
- INFORME Avances en el modelo de reputación corporativa
- VIDEO JIM 2017. Avance de la Global Summit de AMEC
- INFORME Conclusiones JIM 2017
- VIDEO José Guerra (Suez Water Spain): «El empleado, a la hora de defender su reputación, está defendiendo la de la empresa»
- INFORME Evaluación de la cultura corporativa
- INFORME Influencia de los empleados en la reputación
- VIDEO JIM 2017. Conclusiones
- INFORME Medición de unidad organizativa: misión, valores y motivación prosocial
- VIDEO JIM 2017. Implementación de las métricas para la estrategia corporativa
- INFORME Medición y resultados de las métricas de la reputación en la organización
- INFORME Cómo medir el valor de un negocio responsable
- VIDEO Nuno Pitta (CEO, DPMC): «Detengámonos en el nexo entre la unidad organizacional y la reputación corporativa»
- INFORME Evaluación integral de la eficacia de la comunicación
- INFORME Resultados de proyectos de Alineamiento Corporativo
- INFORME Vanidad, relevancia y predicción
- VIDEO JIM 2017. Avances en los modelos de gestión de la reputación corporativa
- VIDEO Alessandra Oglino (RepRisk): «Los riesgos ASG son, hoy en día, un imperativo empresarial»
- INFORME Gestión del Riesgo Reputacional
- VIDEO Silvia Agulló (Grupo DKV): «Necesitamos información inmediata, sencilla, visual y muy ordenada»
- VIDEO Enrique Johnson (Reputation Institute): «España es uno de los países más avanzados en la gestión de la reputación»
- INFORME Los modelos de los Cuadros de Mando
- VIDEO David Aguado (CAMTO): «En la sociedad del conocimiento, el valor de la empresas tiene mucho que ver con el capital humano»
- VIDEO Macarena Estévez (CEO, Conento): «El principal reto es medir los intangibles con mayor frecuencia»
