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Las tendencias más relevantes de 2023 están relacionadas con la razón de ser de las organizaciones y los valores corporativos

19 de junio de 2023

 

TENDENCIAS MÁS RELEVANTES

En 2023, los profesionales coinciden en que las tendencias más relevantes están relacionadas con la razón de ser de las organizaciones y los valores corporativos. En el primer nivel de relevancia destacan temas relacionados con la transformación de las empresas hacia modelos más sostenibles y responsables, como la integración de la sostenibilidad y de los criterios ASG, el liderazgo responsable, la reputación corporativa o la comunicación corporativa.

En el segundo nivel de relevancia se sitúan aspectos clave para adaptarse a un contexto incierto que exige profundas transformaciones en los procesos organizacionales y en el papel de las empresas en la sociedad, como la digitalización y ciberseguridad, el propósito corporativo, las nuevas formas de trabajo y la evolución de las marcas corporativas —que definen su posicionamiento alineado con el propósito de la organización y con la realidad y los retos sociales, éticos y ambientales—. En el tercer nivel de relevancia aparecen cuestiones como la gobernanza corporativa, que decrece en cinco posiciones en el ranking respecto a 2022, o la gestión ante la emergencia climática; ámbito que, por segundo año consecutivo, vuelve a estar entre los últimos lugares.

Approaching the Future 2023 se ha convertido en una herramienta imprescindible para conocer las tendencias que definen el presente y el futuro de las organizaciones. Descubre AQUÍ más insights sobre las tendencias en reputación y gestión de intangibles en Approaching the Future 2023, nuestro informe anual elaborado junto a CANVAS Estrategias Sostenibles.