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El Chief Corporate Officer: el líder conector

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El Chief Corporate Officer: el líder conector

El Chief Corporate Officer: el líder conector

imagenes/Documentos/imgsem/42/4215/42156210-4111-4403-85f3-3be6fc99ea14/8b18f902-0d90-e721-393f-cd4ae4015789.jpg



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Encuentro Alumni The Global CCO 2024

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Encuentro Alumni The Global CCO 2024

Paquete de contenidos del encuentro alumni The Global CCO del 2024, esta vez junto a Ana Martines, directora de Comunicación y Engagement de L'Oreal España y Portugal, quien nos recibirá en su sede para explicarnos cómo gestionan sus intangibles y reputación, a través de un rol transversal y multidisciplinar. > Consulta las fotos del evento aquí

Conferencia



05/04/2024

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Podcast Reputation Leadership Academy

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Podcast Reputation Leadership Academy

Podcast Reputation Leadership Academy

Esta es la línea de podcasts de la Reputation Leadership Academy de Corporate Excellence, un espacio para ampliar tus conocimientos y profesionalizar tu gestión de reputación e intangibles de la mano de grandes referentes de la academia y la empresa. A continuación encontrará entrevistas y conversaciones con diferentes expertos y profesores de nuestros cursos.Si quieres más información, escríbenos a: academy@corporateexcellence.org

Podcast



18/01/2024

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Una necesidad común a todas las organizaciones: la formación en gestión de intangibles

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Una necesidad común a todas las organizaciones: la formación en gestión de intangibles

Una necesidad común a todas las organizaciones: la formación en gestión de intangibles

imagenes/Documentos/imgsem/8a/8ad6/8ad648ae-6109-50fe-194c-73a16eb52b98/a35839bc-94e7-615c-7a2d-356beca8c218.png



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Esencial en gestión de la Reputación Corporativa

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Esencial en gestión de la Reputación Corporativa

Esencial en gestión de la Reputación Corporativa

El Curso Esencial en Gestión de la Reputación Corporativa creado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership te aporta y/o amplía conocimientos teóricos y prácticos sobre la reputación corporativa y su gestión estratégica e integrada.Ofrece una perspectiva global y bases sólidas para gestionar con éxito este recurso y activo intangible con dimensión estratégica que liderará la transformación de las organizaciones.> ¿Te interesa? Descarga el brochure del programa> ¿Quieres inscribirte? Reserva tu plaza aquí

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REPUTATION LEADERSHIP ACADEMY

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

REPUTATION LEADERSHIP ACADEMY



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Trends & Reputation | Bootcamp online | Día 3

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Trends & Reputation | Bootcamp online | Día 3

Aprende a identificar, analizar y elaborar tendencias que te ayuden a construir una estrategia única de Reputación e Intangibles. ¿Qué aprenderás? De la mano del equipo de analistas de C4E aprenderás a buscar, analizar y a elaborar informes de tendencias como vehículo tractor hacia la construcción de una estrategia auténtica de intangibles clave como el propósito, marca, reputación y comunicación corporativas. Plan de estudios: ¿Tendencias? Qué son, para qué sirven. Cómo contribuyen a la creación de marca, la construcción dereputación y la conexión con los stakeholders. Proveedores del sector tendencias y principales servicios que ofrecen a las empresas. Dónde mirar para encontrar tendencias. El origen de las tendencias: los lugares a los que acudir, las fuentes de las que buscar y los modos de observar para identificar tendencias relevantes para lasmarcas, los mercados y la reputación. Un método para identificar tendencias. El sistema, paso a paso, para llegar desde las búsquedas, los indicios y las señales, a las tendencias: rastreo, identificación de inputs, clasificación, organización y filtrado.Las tendencias validadas. Compartir tendencias. Las tendencias en forma de informe o presentación; tipologías de informes, estilo de escritura, la presentación como complemento para la inspiración. Comunicación para sorprender, motivar e inspirar. De las tendencias a la innovación. Metodologías y herramientas para transformar las tendencias en innovación y cambio; tendencias y estrategia, planificación a largo plazo y construcción de marca.Las tendencias como alerta, vigilancia y oportunidad de crecimiento. Equipos para identificar tendencias. Cómo son, dónde se encuentran y cómo crecen los analistas de tendencias; las tendencias como trabajo en equipo; creación, organización y desarrollo de equipos; unidades in-company de análisis de tendencias. Consulta más información aquí. Reserva tu plaza en este enlace y si quieres más información, ponte en contacto con nosotros a través de este cuestionario y nos pondremos en contacto contigo.







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Alcanza los objetivos en Public Affairs de tu organización

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Alcanza los objetivos en Public Affairs de tu organización

El bootcamp online “Alcanza los objetivos en Public Affairs de tu organización”, de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y Political Intelligence, está dirigido a profesionales del área de las relaciones institucionales, asuntos corporativos, estrategia, reputación y public affairs. Te permitirá mejorar tu gestión, partiendo de la fijación de prioridades estratégicas y objetivos, el conocimiento y gestión en el día a día de la relación con los stakeholders, así como la búsqueda y gestión de espacios de colaboración con las instituciones públicas. Además, presentaremos casos de éxito de Telefónica y Mapfre. > ¿Qiueres inscribirte? Reserva tu plaza aquí > Más sobre el auge de los Public Affairs en este artículo de Javier Valiente (profesor de este bootcamp)

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Encuentro exclusivo: Speed Networking | Alumni Global CCO

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Encuentro exclusivo: Speed Networking | Alumni Global CCO

Te invitamos el jueves 3 de junio de 2021 desde las 16:00 h hasta las 15:00 h (CET) a la primera edición de Speed Networking para los Alumni del Global CCO. Te conectaremos con otro alumni de forma aleatoria y tendréis la oportunidad de conoceros durante siete minutos. El tiempo perfecto para saludarse, contaros a lo que os dedicáis e intercambiar contactos. Si deseáis, podréis ampliar el tiempo durante siete minutos más y, luego, pasaréis a la siguiente persona. AFORO LIMITADO. Debes registrarte pronto para asegurar tu plaza. Si tienes interés de participar escríbenos a infoglobalcco@corporateexcellence.org. AGENDA: Bienvenida e introducción Speed Networking Fin del evento










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Trends & Reputation | Bootcamp online | Día 2

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Trends & Reputation | Bootcamp online | Día 2

Aprende a identificar, analizar y elaborar tendencias que te ayuden a construir una estrategia única de Reputación e Intangibles. ¿Qué aprenderás? De la mano del equipo de analistas de C4E aprenderás a buscar, analizar y a elaborar informes de tendencias como vehículo tractor hacia la construcción de una estrategia auténtica de intangibles clave como el propósito, marca, reputación y comunicación corporativas. Plan de estudios: ¿Tendencias? Qué son, para qué sirven. Cómo contribuyen a la creación de marca, la construcción dereputación y la conexión con los stakeholders. Proveedores del sector tendencias y principales servicios que ofrecen a las empresas. Dónde mirar para encontrar tendencias. El origen de las tendencias: los lugares a los que acudir, las fuentes de las que buscar y los modos de observar para identificar tendencias relevantes para lasmarcas, los mercados y la reputación. Un método para identificar tendencias. El sistema, paso a paso, para llegar desde las búsquedas, los indicios y las señales, a las tendencias: rastreo, identificación de inputs, clasificación, organización y filtrado.Las tendencias validadas. Compartir tendencias. Las tendencias en forma de informe o presentación; tipologías de informes, estilo de escritura, la presentación como complemento para la inspiración. Comunicación para sorprender, motivar e inspirar. De las tendencias a la innovación. Metodologías y herramientas para transformar las tendencias en innovación y cambio; tendencias y estrategia, planificación a largo plazo y construcción de marca.Las tendencias como alerta, vigilancia y oportunidad de crecimiento. Equipos para identificar tendencias. Cómo son, dónde se encuentran y cómo crecen los analistas de tendencias; las tendencias como trabajo en equipo; creación, organización y desarrollo de equipos; unidades in-company de análisis de tendencias. Consulta más información aquí. Reserva tu plaza en este enlace y si quieres más información, ponte en contacto con nosotros a través de este cuestionario y nos pondremos en contacto contigo.







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