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closeLas mejores organizaciones son capaces de adaptarse al cambio, de ser resilientessobreponiéndose a los problemas y afrontando los retos. Si algo ha puesto demanifiesto la actual crisis es que esa habilidad –unida a la capacidad de darsentido al negocio, estimular a las personas, establecer relaciones y lograr unabuena reputación– es la vía segura para obtener grandes resultados.
Las seguridades son una cosa del pasado. Loscambios, son cosa del presente y del futuro. Ahoralo importante es construir compañías capaces decrear marcas que piensen y que puedan adaptarsea cualquier cambio.
Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership citando, entre otras fuentes, la obra Brands&Rousers: The Holistic System to Foster High–Performing Businesses, Brands and Careers escrita por Luis Gallardo, y publicada por LID en 2012.
