La presentación Evaluación de la cultura corporativa expuesta por Daniel del Valle (Director Business Development & Research, Great Place to Work) durante la III Jornada en Innovación en Métricas de Intangibles, dentro del marco de la mesa «Gestión y medición del talento organizacional», muestra cómo la cultura corporativa hace que los empleados se encuentren alineados y la necesidad de medirlos. En el caso de Great Place to Work, cuentan con un modelo propio que se muestra en la presentación.