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8 resultados

Por qué Telefónica propone un modelo de semana laboral de cuatro días

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Apartir de este mes los profesionales deTelefónica España pueden solicitar una jornada laboral de cuatro días. El piloto de esta iniciativa pionera en una gran empresa comenzará en octubre y se prolongará durante tres meses. Esta medida se incluye en el acuerdo de prórrogra hasta el 31 de diciembre de 2022 del convenio colectivo que dicha empresa y los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, firmaron el 22 de junio y afecta a 20.000 profesionales. Es la primera vez que en este marco se contempla una experiencia para flexibilizar la semana laboral a 32 horas. Un paso adelante en las medidas de conciliación que Marta Machicot (Pamplona, 1970) asume con entusiasmo: “Es momento de tomar iniciativas, de ser innovadores, de adaptarse a las circ...

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Comunicación interna y Recursos Humanos de la mano

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Foro Recursos Humanos y Career Services de la Universidad de Navarra, con el patrocinio de Beam Suntory han organizado una interesante sesión para conocer cómo destacadas empresas de nuestro país gestionan la comunicación interna en estos tiempos de pandemia y sus experiencias. Un encuentro que ha tenido lugar en la sede de posgrados de la Universidad de Navarra en Madrid, conducido por Roberto Cabezas, director de Career Services de la Universidad de Navarra y Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos. Ambos han insistido en la importancia de la formación y el momento clave que esta viviendo la comunicación interna. En la primera intervención, Greg Burke, director de comu...

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Decálogo para presentar el informe de sostenibilidad

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Del Ibex a LaLiga, miles de empresas españolas llenan cada año hojas de Excel para rendir cuentas sobre cuestiones que no modifican directamente la fórmula que calcula su beneficio o su facturación, pero que son determinantes en sus resultados: la información no financiera que, según la CNMV, irá cobrando cada vez más importancia. Estos datos se engloban en el también denominado “informe de sostenibilidad” para reportar cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Unas siglas que abarcan desde el reciclaje de residuos hasta los derechos humanos, pasando por la privacidad de los datos o las relaciones con los proveedores. Muchas empresas llevan mucho tiempo preocupadas por estas cuest...

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El 41% de los directivos trabaja en la integración de los ODS en la estrategia de sus organizaciones

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

En el último año ha crecido un 12% el compromiso de las empresas con la Agenda 2030, según el informe Approaching the Future 2020 de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles. El ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico; el ODS 5, Igualdad de Género; y el ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos, son en los que más están trabajando las organizaciones. La Agenda 2030 ha marcado un antes y un después en la evolución de la sostenibilidad. En 2020 se cumplen cinco años de la aprobación los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y comienza una década crucial para lograr cumplir esos 17 objetivos. Con el fin de analizar los principales retos a los que ...

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Comienza la convocatoria de la V edición de Sustainable Brands Madrid

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Innovación y disrupción. Estos serán los temas principales de la V edición de Sustainable Brands Madrid (SBMadrid 19) los próximos 17 y 18 de octubre, uno de los mayores eventos de sostenibilidad y marcas. Durante dos días se reunirán en CentroCentro (Madrid) más de 30 oradores nacionales e internacionales en torno al pensamiento Moonshot. Una cita ineludible donde colocaremos la sostenibilidad como motor de innovación y disrupción. La próxima edición de SBMadrid 19 profundizará en el poder del «Moonshot Thinking»: cómo transformar tu empresa y a ti mismo para lograr una buena vida. Además, se presentarán casos prácticos de ONG, empresas y administració...

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Transversalidad y RSC como motores de cambio

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Transversalidad y RSC como motores de cambio

Actualmente existen pocas voces que cuestionen el consenso alcanzado sobre lo necesario de un enfoque sostenible en el desempeño de empresas y organizaciones. Sin embargo, para la incorporación efectiva de criterios éticos, ambientales y sociales en el enfoque estratégico es imprescindible un profundo cambio cultural hacia concepciones más transversales en la toma de decisiones, y esto solo será posible a partir de un conocimiento real de la labor de las distintas áreas de la empresa. Es por ello que, desde su concepción por parte de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) y su puesta en marcha junto a Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y la Asociación de ...

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El legado de nuestro programa The Global CCO: más de 20 ONG reciben asesoramiento estratégico por parte de directivos de alto nivel

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership refuerza su compromiso con el bien común al firmar un acuerdo con HelpUp para que los alumnos del Global CCO brinden asesoramiento gratuito en gestión de intangibles a las organizaciones sin ánimo de lucro adheridas a esta red de crowhelping. El objetivo de esta alianza es seguir contribuyendo a la mejora de la sociedad gracias a los conocimientos adquiridos en nuestro programa directivo para aplicarlos en un proyecto social. Cada año, nuestros alumnos dejan un legado aplicando su experiencia y conocimientos -en materia de reputación, marca y comunicación-  a la resolución de problemáticas reales de organizaciones sin ánimo de lucro. Hasta la fecha...

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Buscar soluciones sostenibles frente a la crisis, propósito del XXI Congreso Eben-España

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Buscar soluciones sostenibles frente a la crisis, propósito del XXI Congreso Eben-España

Madrid 16, mayo 2013. Más de un centenar de expertos procedentes de todo el mundo se darán cita los próximos 19 y 20 de junio en el XXI Congreso Eben-España, que este año se celebra bajo el lema Construir confianza: Intuiciones y propuestas desde la Ética para la empresa sostenible. El Congreso que ya se ha consolidado como un referente en las agendas de académicos y profesionales del campo tiene como objetivo en esta edición que se busquen soluciones prácticas frente a la crisis. “En un momento crucial como el que atravesamos es más importante que nunca unir visiones y sumar fuerzas para construir de nuevo ese capital de confianza que la crisis se ha llevado por delante. Necesitamos que la sostenibilidad y la &ea...

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