FILTROS

close
arrow_drop_down
4 resultados

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Hoy empezamos una serie de tres publicaciones en las que compartiremos los casos ganadores de la X Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna organizado por la consultora de comunicación ATREVIA, el IE Business School y la revista Capital Humano (Grupo Wolters Kluwer). Los casos de hoy son de dos empresas de del sector alimentario: Calidad Pascual y Grupo Bimbo (México). Calidad Pascual, ganador en la categoría: Mejor campaña de Comunicación Interna por “Dar lo mejor”. Dar lo mejor, es una campaña de Calidad Pascual para reconectar con sus públicos. Habían notado cierta distancia con los consumidores y con los propios empleados, y ven  la necesidad de recuperar el org...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El Corte Inglés ha impulsado un proceso de transformación digital para mejorar la vida de sus empleados. A través de la creación de una aplicación móvil han logrado optimizar tiempos, procesos, integrar toda la información corporativa en una misma plataforma, y mejorar, así, la accesibilidad a la misma por parte de sus más de 90.000 trabajadores. Como resultado, han conseguido impulsar un cambio transformacional en la cultura corporativa al fortalecer la comunicación interna y favorecer un nuevo entorno de trabajo digital y colaborativo, que ha mejorado, entre otros, los niveles de vinculación y compromiso interno.   > Si tienes problemas para ver los vídeos, consulta este enlace

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

En el siguiente vídeo podemos encontrar un breve resumen de lo que se tratará en el streaming completo realizado a Miguel García Lamigueiro, director del Departamento de Comunicación y Responsabilidad Empresarial de DKV Seguros Médicos y Silvia Agulló, responsable de la Unidad de Responsabilidad Empresarial y Reputación de DKV Seguros Médicos, sobre del caso de buenas prácticas Responsabilidad Empresarial, donde se presenta el enfoque innovador y estratégico de DKV en materia de responsabilidad empresarial o responsabilidad corporativa. Tras casi quince años de liderazgo en esta materia la compañía ha dado un paso más al orientar su modelo de negocio a acciones concretas que incidan ...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Este caso muestra cómo la tradicional Cumbre de Directivos se combinó con un encuentro virtual en el que, por primera vez en la historia de la organización, la estrategia global se elaboró a partir de una dinámica de crowdsourcing (participación colectiva online). La red social corporativa se convirtió en catalizador del proceso de transformación que aborda la compañía: la conversión en una Teleco Digital. Ese cambio organizacional exigía —y exige— una actitud y una forma de hacer las cosas diferente. Por eso, el equipo de comunicación interna se centró en el desarrollo de nuevos canales y soportes para fortalecer las relaciones de la empresa con uno de sus principa...

Página

de 1

arrow_drop_down