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El papel clave de las mujeres en la transformación empresarial

Published by Unai Admin

18/07/2025

El papel clave de las mujeres en la transformación empresarial

Economía 3, una de las revistas de referencia en el ámbito empresarial y financiero de España, ha realizado una entrevista a Clara Fontán, directora Operaciones en Corporate Excellence, donde se abordan cuestiones como el liderazgo femenino en la transformación empresarial, la evolución de Corporate Excellence o los retos del sector de los intangibles. A continuación, recogemos algunos de extractos de la entrevista, disponible en Economía 3. – Os definís como una fundación empresarial creada por grandes empresas. ¿Qué empresas integran dicha fundación? ¿Cómo están representadas? ¿Cuál es su papel? Corporate Excellence es una fundación empresarial espe...

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BEO 2015. Presentación Balance de Expresiones Online, por Clara Fontán y Vanessa Álvarez (2/3)

Published by Unai Admin

17/07/2025

BEO 2015. Presentación Balance de Expresiones Online, por Clara Fontán y Vanessa Álvarez (2/3)

Ponencia de presentación de resultados y conclusiones del Balance de Expresiones Online 2015. El Balance de Expresiones Online (BEO) es una metodología desarrollada conjuntamente por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y LLORENTE&CUENCA para anlizar el impacto de las experesiones que se emiten de forma voluntaria en Internet en la reputación corporativa de las organizaciones. En su 4ª edición, BEO analiza 15 sectores empresariales y 4 entornos digitales diferentes. Entre las tendencias de 2015 cabe destacar los siguiente titulares:

  • «La integridad en el punto de mira»
  • «La moda apuesta por la innovación»

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    • Compartir Creencias, el nuevo modelo de comunicación

    Published by Unai Admin

    17/07/2025

    PowerPointsobre el nuevo modelo de comunicación «construir creencias compartidas». Conferencia de Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence, y Clara Fontán, Knowledge Manager, en la jornada «Innovación en comunicación» celebrada en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid y el Foro de Investigación en Comunicación. El nuevo modelo propone, en síntesis, partir de la creación de una identidad fuerte, única y diferenciadora, que sea relevante para los grupos de interés, y que permita generar un sistema de creencias compartidas e identificación, que lleven a la acción y que permitan que los grupos de interés clave de una organización decidan, de ...

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    Awareness and Recognition, Analysis Variables for the Online Environment

    Published by Unai Admin

    17/07/2025

    Comments made online clearly have an impact on the reputation of brands. Opinions given in social networks, their presence and reach as well as quality and authority of the source are becoming increasingly important. Does a brand have better reputation online because it is known or because its value is recognized? Why has Internet turned into a space where reputation of many brands is determined? What is the role of recommendations in creating and reinforcing reputation? How can one analyze the impact of comments on corporate reputation? Is there just one reputation, or online and offline reputations are different things? This document was prepared by Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership and among other sources contains references to the statements by Iván...

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    Jornada de Innovación en Comunicación 2013. Observatorio de Expresiones Online

    Published by Unai Admin

    17/07/2025

    Iván del Pino (Llorente & Cuenca) y Clara Fontán (Corporate Excellence) nos presentan el Observatorio de Expresiones Online en el marco de la Jornada de Innovación en Comunicación celebrada por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership en colaboración con la Facutad de Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid.

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    Observatorio de Expresiones Online

    Published by Unai Admin

    17/07/2025

    Observatorio de Expresiones Online

    PowerPoint sobre “Observatorio de Expresiones Online”. Conferencia de Clara Fontán, Knowledge Manager, Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, y Iván Pino, Director de Comunicación Online de Llorente & Cuenca, en la Jornada de Innovación en Comunicación celebrada por Corporate Excellence en colaboración con Universidad Complutense de Madrid. El observatorio “Balance de Expresiones Online” (BEO) se concibe como un instrumento de gestión de la reputación corporativa en Internet que facilita información de utilidad a los gestores de este activo para optimizar el conocimiento y valoración de su empresa entre los grupos de interés. BEO se basa en un sistema de monitor...

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