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Published by Unai Admin
17/07/2025
Documento de presentación utilizado por Nuria Chinchilla en la jornada «Purpose- Driven Organizations: De la teoría a la práctica» que tuvo lugar en el Edificio Alumni Universidad de Navarra – Campus Madrid el pasado martes, 25 de junio a las 9:30 horas donde explicaba como crear una organización centrada en el propósito.
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Published by Unai Admin
17/07/2025
La presentación Medición de unidad organizativa: misión, valores y motivación prosocial expuesta por Nuno Pitta (CEO, DPMC) durante la III Jornada en Innovación en Métricas de Intangibles, dentro del marco de la mesa «Gestión y medición del talento organizacional», muestra cómo influyen ciertos factores de unidad organizativa en el talento de un empresa y cómo esto se puede medir para alcanzar mejores resultados.
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Published by Unai Admin
17/07/2025
Entrevista a Loreto Rubio, Socia y Directora de Sinergia Value, en el Curso de Verano de El Escorial «El nuevo panorama de la comunicación y los intangibles: de la persuasión a la influencia» celebrado por Corporate Excellence en colaboración con la UCM. El encuentro contó con un elenco de profesionales de máximo nivel que compartieron con los asistentes sus conocimientos en la materia. Quedó claro que hoy nos encontramos ante un nuevo modelo de comunicación en el que la clave está que otros hablen voluntariamente de ti, pero ¿cómo desencadenar procesos de poderosa influencia? La respuesta ha sido unánime; trazando puentes entre las organizaciones y los grupos de interés, compartiendo cree...
Published by Unai Admin
17/07/2025
Brandcoaching es un modelo de gestión de la innovación aplicable a branding, reputación y posicionamiento de marcas.¿Qué es un insight fuerza? ¿Cómo saber si estamos capitalizando toda su potencia frente a los distintos stakeholders? ¿Cómo gestionar los insights de una marca para ganar clientes/fans y no meros compradores? Manuel Villa, BrandCoach Planner, y Juan Benavides, Catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad UCM explican en el workshop BranCoahing: In Search of the consumer Insight los entresijos de este nuevo modelo de gestión bajo el paraguas de la innovación en comunicación y marca.
Published by Unai Admin
17/07/2025
Una de las grandes cambios a los que se enfrentan las compañías es aceptar que el poder está en manos de sus grupos de interés. Así lo entienden los expertos reunidos en el encuentro "Una organización alineada hacia los stakeholders" organizado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership en Madrid y que ha reunido a medio centenar de expertos del mundo empresarial y académico. Entre los ponentes, cabe destacar la presencia de Ángel Alloza, CEO Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership; Carlos Rey, profesor de Dirección Estratégica de la Universidad Internacional de Catalunya; y Carlos Vicente Alberto, director de Sostenibilidad en Europa y relaciones internacionales de Monsanto.
Published by Unai Admin
18/07/2025
Estamos asistiendo a un cambio de paradigma de poder que se caracteriza por entender que el poder está en manos de los grupos de interés. La economía de la reputación consiste en asumir un nuevo rol de la empresa al servicio de los stakeholders, donde sólo la creación de valor compartido y equilibrado permitirá un crecimiento sostenible y capaz de generar cohesión social. Para lograr con éxito la orientación de la empresa a los stakeholders es necesario crear una cultura organizativa basada en el compromiso, a través de dos elementos fundamentales: sistemas de gestión y liderazgo. La reputación se convierte en un factor clave para el &eacut...
Published by Unai Admin
17/07/2025
What is the purpose of the self-declaration made by a company, the elements which make up and make sense of its identity in relation to Corporate Social Responsibility? CSR should be based and rooted in the organizational culture of the company, because there is no single way to understand or practice it. What should exist is a coherent and holistic vision of Corporate Social Responsibility and its integration in the activity, the business of the company. In fact, the socially responsible focus should be included in the company’s corporate statement, both in its vision and in its mission and values, which give and confer meaning and purpose as an organization.
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