¿Sabías que solo un 25% de las mujeres y el 29% de los hombres se sienten representados por las marcas?

Fuente: Estudios Punto de Fuga "Habla con ellas" y "Men in Change"

Conoce las claves para construir marcas más auténticas, que impulsan la inclusión y la diversidad como palancas clave para conectar mejor con sus stakeholders y reforzar su reputación. Apúntate a este taller, impartido por Openmiders en colaboración con Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership.

La sociedad está en un proceso acelerado de transformación donde los temas de género, diversidad e inclusión cobran cada vez más importancia para reducir la desigualdad y las empresas los están abordando más desde su gestión del talento, sin reflejarlo en sus marcas y publicidad.
 
Las marcas se enfrentan a grandes retos en este sentido. Al igual que implementan cambios en la gestión de su talento, deben evolucionar transformando algunos aspectos de su comunicación e incorporar herramientas para entender los principales cambios socio-culturales en la publicidad y la comunicación. De este modo,  podrán  posicionarse como marcas más auténticas, confiables y cercanas a sus diferentes públicos. El objetivo principal es generar un mayor vínculo emocional con los grupos de interés, potenciar el negocio e impulsar la reputación corporativa. 

Tras este taller, serás capaz de conocer cómo abordar correctamente los asuntos de género, diversidad e inclusión para integrarlos en la gestión diaria al transformar la manera de crear y aprobar las campañas de comunicación.

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