En un contexto cada vez más conectado y transparente, mantener un perfil bajo ya no es una opción para los líderes empresariales. Los CEO o presidentes de las organizaciones tienen ante sí muchos retos pero también numerosas oportunidades para transmitir el mensaje de sus compañías y participar de la conversación con los diferentes stakeholders. Este nuevo contexto está poniendo de manifiesto que la visibilidad, comportamiento y compromiso de los CEO es particularmente importante y vital para la reputación global de las compañías.

Es frecuente que importantes líderes, acostumbrados a gestionar un gran volumen de recursos —humanos y económicos—, no dispongan de tiempo para gestionar un posicionamiento personal básico. Y eso les lleva fácilmente al error en la gestión de su marca y reputación que al final impacta en los resultados de la compañía que lidera.

Los participantes en el workshop conocerán, gracias a la colaboración de las consultoras Thinking Heads y Weber Shandwick, los recientes rankings, resultados y herramientas de monitorización y gestión de la reputación de líderes.