Hilton es sinónimo de lujo, comodidad y hospitalidad excepcional. Desde su fundación en 1919, Hilton se ha afianzado como líder en la industria hotelera, ofreciendo experiencias únicas y memorables en todo el mundo.

Con una amplia cartera de marcas, que incluye desde hoteles de lujo hasta opciones más accesibles, Hilton ofrece alojamiento para satisfacer las necesidades de todo tipo de viajeros. Su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación en el diseño de interiores y el respeto por el medio ambiente ha consolidado su posición como una elección preferida tanto para viajes de negocios como de placer.

El compromiso de Hilton con su plantilla

• Hilton se compromete firmemente con las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) en todos los aspectos de su negocio. La empresa reconoce la importancia de crear un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.
• Un alto porcentaje de sus empleados considera a la empresa como un excelente lugar para trabajar, lo que contribuye a la creación de una cultura laboral positiva. Esto se debe a la política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) por la que lleva apostando la compañía más de diez años. La cadena hotelera está comprometida con la creación de una plantilla inclusiva que represente plenamente culturas, orígenes y puntos de vista diferentes. 

¿Qué vas a descubrir en este caso?

• Asunción de compromisos DEI
• Coherencia ante cualquier riesgo reputacional
• Alineación entre la misión y la acción

Si quieres conocer profundizar y conocer la cultura inclusiva de Hilton, te animamos a que te sumerjas en este Practice in Action donde analizamos su estrategia de inclusividad.