The Global CCO

    Presentation

    La dirección de intangibles, función clave para la nueva normalidad

    Las empresas con futuro están poniendo el foco en la gestión estratégica de sus intangibles, cuentan con una sólida reputación, comunicación, propósito y cultura corporativa, a la vez que saben leer el contexto y las expectativas de sus grupos de interés y los integran con proactividad y compromiso en su toma de decisiones.

    Aquellas organizaciones están siendo capaces de reaccionar y adaptarse de manera ágil para minimizar el impacto de la crisis a nivel reputacional y económico. Pero, sobre todo, están saliendo fortalecidas y posicionadas como actores sociales necesarios, relevantes y confiables.

    El programa online y ejecutivo de máximo nivel, The Global CCO, creado hace nueve años por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y Esade, aporta una visión estratégica, vanguardista y de creación de valor con base a los intangibles y la reputación.

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    The Global CCO

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    Syllabus

    ¿Tienes problemas de agenda? ¡No te preocupes! Te ofrecemos la posibilidad de cursar los módulos por separado. Puedes seleccionar el que más se ajuste a tus necesidades y especializarte en su contenido. ¡Que las fechas no sean un impedimento para seguir aprendiendo! Solicita información

    Estructura

    Módulo I

    ESTRATEGIA DE MARCA, SOSTENIBILIDAD, REPUTACIÓN Y MÉTRICAS DE INTANGIBLES

    Del 13 al 20 de diciembre, 2021

    Zoom

    Módulo II

    ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN EN UN ENTORNO DIGITAL

    Del 17 al 24 de enero, 2022

    Zoom

    Módulo III

    LIDERAZGO ESTRATÉGICO PARA LA ECONOMÍA DE LOS INTANGIBLES

    Del 28 de marzo al 4 de abril 2022

    Zoom

    Dirección academica

    ÁNGEL ALLOZA

    CEO, Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership

    Codirector del programa The Global CCO

    ORIOL IGLESIAS

    Director del grupo de investigación en marca de ESADE

    Codirector del programa The Global CCO

    Profile of participants

    Único programa online creado por y para directores de intangibles, la revolución invisible que está transformando el mundo corporativo. Formamos a expertos en gestión integrada de intangibles para el fortalecimiento de la reputación corporativa, la resiliencia y la confianza en un mundo digitalizado, con entornos sociales, geopolíticos y económicos inciertos, cambiantes y complejos. Diseñado para ofrecer las claves para ganarse la licencia social para operar, mitigar los riesgos ante futuras crisis y ser el líder que conecta negocio y sociedad, en la nueva «economía de los intangibles». Dirigido a directivos, con más de 8 años de experiencia.

    Rafael Fernández de Alarcón

    Director Patrocinios Telefónica

    «Se trata de un programa que ayuda a tener una visión global e integrada de las diferentes palancas de gestión de la reputación y los intangibles, así como su impacto en las organizaciones y los objetivos de negocio»

    María Luisa Martínez

    Directora Corporativa de Comunicación, Relaciones Institucionales, Marca y RSC de Caixabank

    «Este programa permite ahondar en la contribución decisiva de la reputación, la marca y el desarrollo de las relaciones institucionales en la generación de valor empresarial y el importante rol que desempeña su responsable para alinear e integrar de forma transversal todas estas funciones en la estrategia global».

    Adolfo Corujo

    Director General Corporativo de Talento, Organización e Innovación Llorente & Cuenca

    «Una de las fortalezas del programa es la red de relaciones que ofrece y el valor práctico de las mismas para compartir experiencias y avances. Para mí lo mejor: los profesionales con los que compartes aula».

    Programme features

    • Visión estratégica de los intangibles para las empresas con futuro: reputación, marca, comunicación, sostenibilidad y ESG

    • Desarrollo directivo: conocimientos indispensables

    • Networking eficaz: potencia relaciones de alto nivel

    • Claustro de profesores: expertos de la academia y la empresa

    • Aprendizaje actual: marcos teóricos y su aplicabilidad práctica

    • Análisis de casos de éxito reales: método del caso y dinámicas grupales

    • Diseño e implementación de estrategias y métricas de gestión

    • Coloquios y debates con líderes corporativos, CEO y referentes en intangibles

    Application process

    1. Presentar la Solicitud de Admisión

    2. Entrevista: Entrevista con un miembro del Comité de Admisiones. En esta entrevista se analizarán los objetivos personales del candidato y la adecuación del programa de acuerdo con sus expectativas, responsabilidad directiva y experiencia previa.

    3.Valoración del comité de admisiones: El Comité de Admisiones del programa analiza todas las solicitudes presentadas con el objetivo de constituir un grupo de participantes con perfiles que se adecúen a los requerimientos del programa.

    4. Aceptación y formalización de la plaza: Se considerará confirmada la participación en el momento que Esade reciba el comprobante de pago de la reserva de plaza. No se considerará inscrito ningún candidato que no haya cumplido con este requisito.

    Información económica

    • Precio completo: 8.865€
    • Precio de módulos independientes 3.350€
    • Precio especial para las empresas de la red de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership

     

    El precio incluye la matrícula, material docente, almuerzos y cafés en los descansos. Costes de traslados y alojamiento no incluidos.

    Contact

    Diana Barbery

    Education Manager