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9 resultados

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

  • El Chief Communications Officer: un nuevo rol estratégico para las organizaciones con futuro
  • Las compañías capaces de generar valor equilibrado para todos sus grupos de interés a gran escala para la sociedad son las que gestionan de forma excelente su reputación, marca, comunicación y, en general, todos sus activos intangibles.
  • Concluye la 8.ª edición del programa de formación en gestión de intangibles The Global CCO El 50 % del valor de una organización reside en sus intangibles, alcanzando el 80 % en algunos sectores de actividad, pero ¿están preparadas las organizaciones para liderar con éx...

  • Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Más del 50% de los profesionales que cursan The Global CCO experimentan un crecimiento positivo en su carrera profesional.  Los cambios que se suceden en el terreno empresarial de incertidumbre, desconfianza y volatilidad hacen que la figura del responsable de reputación, marca o comunicación crezca en relevancia y visibilidad. Las empresas necesitan profesionales con capacidad para leer el contexto social para ayudar a sus organizaciones a gestionar la reputación, la marca y su posicionamiento como actores sociales de relevancia. De hecho, la reputación corporativa ya es de las principales preocupaciones de los CEO de todo el mundo, quienes reconocen la urgencia de introducir las expectativas de los distintos grupos de interés e...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Madrid 29 de abril. Corporate Excellence ha presentado en España junto a Arthur W. Page Society en la sede de Abertis en Madrid los resultados del último informe elaborado por esta asociación sobre los grandes avances a los que se enfrenta el responsable de intangibles en las organizaciones y las perspectivas de futuro de esta función: The New CCO – Transforming Enterprises in a Changing World. El informe, que en español se ha titulado El nuevo CCO: Transformando las empresas en un mundo cambiante, pone de manifiesto la necesidad de una nueva forma de liderazgo para poder navegar con éxito en un nuevo contexto plagado de retos: competidores que se incorporan al mercado y reinventan los modelos de negocio tradicionales, formas de trabajo nunc...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Madrid, 6 de julio de 2015. La semana pasada se celebraba la tercera edición del curso estrella de Corporate Excellence, The Global CCO, programa único en su categoría diseñado específicamente para fortalecer las habilidades y conocimientos de los futuros gestores de intangibles en las organizaciones. Los alumnos, todos ellos con puestos de responsabilidad en sus respectivas empresas, han concluido con éxito el primer módulo del curso que profundizaba en los retos a los que se enfrenta el gestor de intangibles y las oportunidades a futuro que existen para ocupar un papel de relevancia en la toma de decisiones estratégicas. A lo largo del módulo se presentó el nuevo modelo de comunicación. Se profundizó, ad...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Hoy ha dado comienzo en ESADE Madrid el primer módulo del programa de formación de máximo nivel The Global Chief Communications Officer con 28 profesionales del ámbito de la gestión de intangibles. En la actualidad, el 80% del valor de los intangibles reside en los intangibles pero las organizaciones no están preparadas para afrontar estos retos. Para liderar con éxito en el nuevo contexto empresarial, las organizaciones necesitan incorporar una función encargada de la gestión integrada de los intangibles clave son la reputación, la marca, la comunicación, los asuntos públicos, la responsabilidad social y las métricas de retorno económico y social de los intangibles. Las empresas del siglo X...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Madrid, 14 de mayo, 2014. Hoy se ha celebrado en Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership el último de los Encuentros con el Consejo Asesor. En esta ocasión, Roger Bolton, presidente de Arthur W. Page Society, una de las asociaciones internacionales más importantes de directores de comunicación y relaciones públicas, la asociación que agrupa a las principales empresas norteamericanas, todas ellas presentes en el Fortune 500. Como miembro del Consejo Asesor ha compartido con los asistentes interesantes ideas sobre su Asociación y sobre cómo avanzan las principales organizaciones norteamericanas. La misión de Arthur W. Page Society es fortalecer el liderazgo de los Chief Communications Officer (CCO) prop...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Madrid, 30 de enero de 2013. La gestión de los intangibles es cada vez más relevante en las estrategias empresariales de las grandes empresas. Prueba de ello es que el 40% de los Chief Communications Officer ya se han incorporado a los Comités de Dirección, según una investigación promovida por Corporate Excellence sobre 117 Directores de Comunicación de grandes empresas de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, España, Italia, Países Bajos, Brasil, México y Chile. Los CCO se están convirtiendo en los gestores de los intangibles clave, como la reputación, la marca, la comunicación y los asuntos públicos, incrementando su influencia con los grupos de interés, incluyendo no s&oa...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Madrid, 29 de enero de 2013. La gestión de los intangibles es cada vez más relevante en las estrategias empresariales de las grandes empresas y también la influencia de los Chief Communications Officers en las grandes empresas, según una investigación promovida por Corporate Excellence sobre 117 Directores de Comunicación de grandes empresas de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, España, Italia, Países Bajos, Brasil, México y Chile. Te invitamos a conocer en primicia los resultados de esta investigación el 30 de enero de 2013 a las 18.00 h en ESADE Business School (Mateo Inurria 27, Madrid). Sigue la presentación en directo a través de nuestro canal de streaming en www.corporateexcellence....

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Durante dos días y de la mano de una treintena de académicos y profesionales, analizamos las claves del nuevo entorno de competencia que se abre en los mercados globales y que se basa en el liderazgo de las organizaciones por su buena reputación, uno de los cambios más relevantes en la gestión empresarial de los últimos cincuenta años. Se trata de nuevas reglas del juego que están alterando la forma de gestionar las organizaciones y presentarse en el mercado. Un nuevo contexto donde el poder se está transfiriendo cada vez más a los grupos de interés y donde la calidad de las relaciones con estos grupos determina, precisamente, una parte importante del éxito empresarial. Donde la clave es la confianza que se...

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