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II Encuentro por el progreso de la salud en la empresa

Published by Unai Admin

18/07/2025

El pasado 17 de mayo acudimos al II Encuentro para el Progreso de la Salud en la Empresa patrocinado por UNIPRESALUD, con la colaboración de Technogym y Delina’s Catering en el , Círculo de Bellas Artes de Madrid. Un evento que contó con la colaboración de los mejores expertos en las diferentes áreas relacionadas con la salud en la empresa en una jornada dinámica y divertida. Patricia Ramírez, psicóloga deportiva, inauguró el encuentro hablando de liderazgo saludable y de la importancia de tener expectativas positivas respecto a nuestros empleados y de gestionar los errores. Para Ramírez, « el error no es reprochable, no intentarlo sí lo es». Durante la mesa redonda, M.ª Eugenia Muguerza, ...

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El Nuevo CCO: transformar las empresas en un mundo cambiante

Published by Unai Admin

18/07/2025

Las últimas semanas han sido muy intensas en Corporate Excellence, hemos hecho de todo ¡hasta hemos estado en Nueva York! Muy pronto os contaremos todo lo que hemos hecho allí —que no ha sido poco— pero ahora queremos compartir una noticia que nos hace especial ilusión: ya hemos acabado la traducción de The New CCO, el informe que presenta la Arthur W. Page Society sobre los grandes avances a los que se enfrenta el responsable de intangibles en las organizaciones y las perspectivas de futuro de esta función. Ya sabéis que en Corporate Excellence buscamos la excelencia en todo lo que hacemos, por eso no solo hemos traducido el informe, sino que, además, hemos organizado un evento de presentación con Roger Bolton, pr...

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Gestión guiada por valores y liderazgo para la transformación organizacional

Published by Unai Admin

18/07/2025

Hace un par de semanas, en nuestro #viernesdelectura, os recomendábamos la obra de Richard Barret Liberando el Alma de las Empresas. Cómo crear organizaciones visionarias impulsadas por valores donde se presenta el «Modelo de los Siete Niveles de Conciencia» como herramienta de transformación cultural. Esta metodología, utilizada por más de 6.000 organizaciones en más de 50 países de todo el mundo para impulsar procesos de transformación organizacional, permite identificar los valores individuales de las personas que trabajan en una organización, conocer los valores que se perciben en la cultura actual e identificar los valores deseados. Este proceso permite, por tanto, establecer los valores que definen realmente ...

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Principales conclusiones sobre la gestión de la reputación del CEO

Published by Unai Admin

18/07/2025

Como os contamos, el pasado 9 de julio celebramos en nuestras oficinas un workshop sobre la gestión y la reputación del CEO, con la colaboración de Weber Shandwick y Thinking Heads. Durante la mañana, tuvimos la oportunidad de escuchar a expertos debatir ideas muy interesantes sobre la reputación y la gestión de la reputación de líderes. Algo nos quedó claro: las organizaciones que sean capaces de entender el impacto directo que existe entre un buen líder y la reputación de la compañía podrán capitalizar el enorme potencial que supone que el CEO de la compañía exprese el propósito y visión de la compañía y participe activamente en la conversació...

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Principales conclusiones de la presentación del Anuario de la Comunicación 2015 de DIRCOM

Published by Unai Admin

18/07/2025

La Asociación Dircom presentó el pasado 30 de junio la edición 2015 de su Anuario de la Comunicación, el cual recoge las tendencias de comunicación en España, y por segunda vez consecutiva, en América Latina. Tal como lo dijo Sebastián Cebrián, director general de la asociación, esta nueva edición cuenta con algunas novedades: por primera vez, la publicación será presentada fuera de España (concretamente en México, Colombia, Brasil y Argentina), y además, incluye el Latin American Communication Monitor (LCM), la mayor investigación sobre la profesión en América Latina. Como era de esperarse, gracias a los reportajes, entrevistas, testimonios, casos prá...

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Más avances sobre la herramienta RepTrakTM

Published by Unai Admin

18/07/2025

Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de incluir la gestión de su reputación en la estrategia global de la empresa. En este sentido, Reputation Institute invitó a Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence a debatir sobre el índice RepTrakTM y su validez estadística tras obtener la calificación cum-laude en su tesis sobre este mismo tema. Uno de los problemas del estado de desarrollo actual de las métricas de reputación es la carencia de un índice global que represente la reputación general de una compañía, institución, país, etc. Fue precisamente esto, lo que motivó la tesis de Ángel Alloza con el objetivo de ayudar a definir un indicador de ...

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Principales conclusiones del III Foro Aebrand

Published by Unai Admin

18/07/2025

El pasado 17 de junio se celebró el III Foro Aebrand, que llevaba por título «Nuevos retos, nuevos roles»; a él acudió Corporate Excellence para escuchar de expertos los cambios que se están produciendo en las empresas y cómo estos están influyendo enormemente en la gestión de marcas. La jornada estuvo dividida en tres grandes bloques en los que expertos y profesionales analizaron un reto actual y qué figura, qué rol, ha contribuido en su gestión. Así, se ancló la jornada en torno a lo social, lo tecnológico y lo organizacional. Para terminar, todos los ponentes de los diferentes campos participaron en una mesa redonda en la que respondían a las preguntas formuladas por el ...

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Comunicar para transformar

Published by Unai Admin

18/07/2025

Ayer estuvimos en la presentación del libro Dircom. Comunicar para transformar que recoge interesantes y profundas conversaciones con directores de comunicación de grandes empresas españolas, quienes aportan su conocimiento y experiencia sobre esta función directiva, que cada vez se hace más estratégica en las organizaciones. Con el objetivo de ofrecer un panorama más amplio de la comunicación en España, Pilar Buil y Pablo Medina, ambos profesores de comunicación en la Universidad de Navarra, abordan en su libro temas como la perspectiva integral de la comunicación, las relaciones entre agencias y consultoras, la gestión estratégica de la comunicación, la investigación en comunicaci&oa...

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Conferencia del profesor Van Riel ¿Qué hace a un CCO excelente?

Published by Unai Admin

18/07/2025

Hoy queremos compartir con vosotros el vídeo de la conferencia donde profesor Cees Van Riel comenta las conclusiones principales del estudio What makes a Chief Communications Officer Excellent?, Esta investigación internacional, que ya compartimos con vosotros anteriormente, fue promovida desde Corporate Excellence y realizada por el profesor Cees BM van Riel, de la Rotterdam School of Management – Erasmus University entre junio de 2011 y diciembre de 2012 mediante cuestionarios y entrevistas en profundidad con 117 Directores de Comunicación de grandes empresas de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, España, Italia, Países Bajos, Brasil, México y Chile. En palabras de Van Riel «El CCO excelente debe estar en constante apren...

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La gamificación para formar, motivar y conseguir objetivos

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18/07/2025

La semana pasada asistimos en el Centro de Innovación BBVA al taller «Cómo utilizar la gamificación para formar, motivar y conseguir nuestros objetivos» organizado por bluebottlebiz, aliado estratégico de Corporate Excellence. La sesión estuvo dirigida por Juan F. Valera Mariscal, autor del primer libro en español sobre gamificación aplicada a los recursos humanos y a la gestión empresarial. Valera es reconocido profesional en el sector, trabajó varios años para distintas empresas tecnológicas y ha entrenado a más de 4000 profesionales de distintas compañías. Hoy, queremos compartir con vosotros lo más relevante que aprendimos en el taller sobre esta nueva tendencia. La c...

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«The Indispensable CCO» Seminario de primavera Arthur W. Page Society

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18/07/2025

La Arthur W. Page Society, una de las asociaciones de directores de comunicación más importantes de Estados Unidos, ha celebrado su trigésimo seminario de primavera los pasados 9 y 10 de abril en Conrad, Nueva York. En esta ocasión la temática del encuentro anual fue «The indispensable CCO», es decir, como el Chief Communication Officer resulta una figura indispensable para las empresas que quieren mantener un liderazgo sostenible en el tiempo. Durante el primer día del encuentro, Jon Iwata, Vicepresidente de marketing y comunicaciones de IBM y codirector del estudio «The future of the CCO» presentó los resultados preliminares del informe que está realizando junto con su homólogo en Heineken, Sean O&rsq...

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Nuevos perfiles de liderazgo: el Chief Communications Officer del futuro

Published by Unai Admin

18/07/2025

Sabéis que desde Corporate Excellence venimos llamando al nuevo ciclo económico la Economía de los intangibles. Este nuevo contexto se caracteriza por el incremento de las expectativas sociales hacia las empresas como parte de la solución a los grandes retos que afectan a los ciudadanos. Las organizaciones han empezado a ser conscientes de la importancia de responder a estas expectativas y las más avanzadas están ya integrando en sus equipos líderes que sepan leer este contexto social y ofrecer soluciones. Parece que el rol del gestor de intangibles, el CCO o Directores de Comunicación –cualquiera que sea la nomenclatura que le demos- está ganado peso aceleradamente en las empresas. La gestión de los activos y re...

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Entrevista a Roger Bolton. Nuevos perfiles de liderazgo: necesidad de formación

Published by Unai Admin

18/07/2025

En el contexto actual de cambio y transformación se ha hecho evidente la necesidad de contar con profesionales que se adapten y lideren este nuevo paradigma. Líderes que cuenten con habilidades hasta ahora desconocidas y que les ayuden a navegar con éxito en la nueva economía de los intangibles. De ello nos habla Roger Bolton, Presidente de la Arthur W. Page Society, una de las asociaciones de directores de comunicación más importantes de Estados Unidos y miembro del Consejo Asesor de Corporate Excellence. En el siguiente video, extraído de una entrevista en profundidad sobre los nuevos perfiles de liderazgo, Roger Bolton nos habla de la importancia de la formación de los nuevos profesionales encargados de liderar los departamentos d...

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Los nuevos cuadros de mando

Published by Unai Admin

18/07/2025

Los nuevos cuadros de mando

Hoy una de las tareas fundamentales de cualquier departamento de gestión de recursos y activos intangibles es demostrar el impacto de estos recursos en la generación de negocio. Cada vez son más las organizaciones que están incorporando en sus cuadros de mando indicadores no financieros que expliquen y demuestren el retorno que tienen activos estratégicos como son la reputación, la marca, los asuntos públicos y la comunicación. La contribución al valor de las organizaciones de estos recursos es hoy por hoy clave para la supervivencia de ellas. Los indicadores no financieros de reputación, fortaleza de marca, compromiso de empleados, satisfacción de clientes, recomendación de la empresa/productos/servicios...

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El nuevo modelo de comunicación en acción, aprendizajes Arthur W. Page Society

Published by Unai Admin

18/07/2025

La semana pasada Corporate Excellence tuvo la oportunidad de participar en el London Insight Forum – The Future of the C-Suite: from CEOs to CCOS organizado por Arthur W. Page Society, la asociación de directivos de comunicación más relevante de Estados Unidos. Os hemos hablado en otras ocasiones de esta asociación en relación a la línea de investigación que tenemos en marcha sobre el Nuevo Modelo de Comunicación Building Belief y que en español hemos traducido por Compartir Creencias. De hecho, su presidente, Roger Bolton, y también profesor de nuestro programa de formación estrella, el programa The Global Chief Communications Officer, estuvo con nosotros hace unos meses en la sede de Corporate Excellence p...

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Innovación: energía y pasión

Published by Unai Admin

18/07/2025

La pasión es energía y la energía es lo que nos mueve. Según Silvia Leal el 15% de las personas se levantan motivadas lo que impacta positivamente en las posibilidades de tener éxito (35%). Las organizaciones necesitan líderes capaces de inspirar pasión en sus equipos, dándoles la libertad necesaria para que estos puedan encontrar soluciones ingeniosas y diferentes a las comunes. Y es que las personas sólo innovarán si creen que pueden hacerlo. Optimismo, autocontrol (sensación de gobierno de nuestras vidas) y orientación al aprendizaje son las claves para convertirnos en inno-líderes. Contaba la autora de Ingenio y Pasión en el evento para emprendedores del pasado 30 de septiembre en el Centr...

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Futuros directores de comunicación

Published by Unai Admin

18/07/2025

Os presentamos a los alumnos de la segunda edición del Programa The Global CCO, desarrollado por Corporate Excellence y ESADE Business School en colaboración con Columbia University y Georgetown University. Como ya os hemos comentado, el pasado 19 de septiembre todos los alumnos de esta edición presentaron sus proyectos fin de máster y recibieron su titulación. El cierre de esta edición culmina con la presentación de 4 nuevos planes estratégicos sobre comunicación. En esta edición han participado Médicos del Mundo, Proyecto Hombre, Fundación Exit, y Fundación Secretariado Gitano, y en la anterior participaron Amref Flying Doctors, Intermón Oxfam, Unicef y TPM – DTI FOUNDATION. The Gl...

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Conclusiones de la segunda jornada del WPRF2014

Published by Unai Admin

18/07/2025

El segundo día (el primero dedicado a la comunicación corporativa) estuvo lleno de ponencias a cargo de profesionales del máximo nivel de todo el mundo. Se habló de comunicación pero también de organizaciones, personas, valores, ética corporativa, el poder gobernativo y de muchos otros temas relevantes para la gestión de este intangible clave dentro de las organizaciones. La mañana del día 22 se abría con la bienvenida a cargo del Presidente de Dircom, José Manuel Velasco. Empezaba “despertando” a la audiencia con ejercicios prácticos y metafóricos sobre la gestión y la relevancia de la comunicación dentro de las organizaciones. Velasco presentaba 4 ideas conclusi...

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