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Top aprendizajes. Approaching The Future 2023

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Top aprendizajes. Approaching The Future 2023





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Approaching the Future 2023 - INFORME COMPLETO [★ por sucripción]

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Approaching the Future 2023 - INFORME COMPLETO [★ por sucripción]





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Resumen ejecutivo. Approaching the Future 2023

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Resumen ejecutivo. Approaching the Future 2023





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El 90% de las organizaciones considera que el liderazgo responsable es estratégico para su futuro

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El 90% de las organizaciones considera que el liderazgo responsable es estratégico para su futuro

Corporate Excellence presenta junto a Global Alliance el informe “Top 15 Trends Worldwide: A Global Perspective”, que identifica las cuestiones clave para el presente y futuro de la gestión de los intangibles, así como las acciones que están implementando las organizaciones para responder a estos retos.La gestión de la reputación (8,32 sobre 10) y los nuevos modelos de comunicación (8,18 sobre 10) están entre los temas más relevantes y en los que más están trabajando las organizaciones a nivel mundial.Madrid, 18 de marzo de 2022 – Impulsar un liderazgo más responsable, adaptarse al contexto COVID-19 y la gestión de la reputación y de los riesgos reputacionales son las tres principales tendencias de las empresas a nivel global en gestión de intangibles, según pone de manifiesto el informe ‘Top 15 Trends worldwide: a global perspective’, elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership junto a Global Alliance, en base a una encuesta a profesionales y miembros de la confederación de asociaciones de directivos de comunicación y PR, que agrupa a más de 300.000 profesionales en todo el mundo.Para Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, “la gestión de la reputación y de los intangibles como la sostenibilidad o la marca han ganado notoriedad en las empresas por el impacto que la pandemia ha tenido en la economía, que en muchos casos ha acelerado su integración en el negocio, además de promover a nivel global un liderazgo más humano que tenga en cuenta el impacto social y medioambiental de las compañías, como recoge el informe ‘Top 15 Trends worldwide: a global perspective'.El 90% de los profesionales considera “relevante” o “muy relevante” avanzar hacia un liderazgo más responsable, que se mantiene en el mismo nivel de prioridad y aumenta en 0,3 puntos respecto a la edición anterior. Por su parte, la adaptación al contexto COVID-19 (8,44 sobre 10) sigue siendo la segunda más relevante, seguida de aspectos clave para la gestión de intangibles: la gestión de la reputación y de los riesgos reputacionales (8,32), las nuevas formas de trabajo (8,28), los nuevos modelos de comunicación (8,18), el propósito corporativo (8,05) y la gobernanza de los temas ASG en los consejos de administración (8,01). Este último aspecto crece en importancia, con un aumento significativo en el caso de Europa donde se convierte en el segundo tema más relevante por detrás del liderazgo.El informe, que cuenta con la colaboración de CANVAS Estrategias Sostenibles y la participación de los Regional Councils de Global Alliance, pone especial foco en las tendencias más relevantes en reputación, marca, sostenibilidad, transparencia y ética, y se presenta como una herramienta práctica e imprescindible para tomar decisiones informadas. Ámbitos en los que más están trabajando las organizacionesEn relación a los ámbitos en los que más están trabajando las organizaciones emerge la adaptación al contexto social y económico (60%) junto a la digitalización (47%) como el principal foco. Los nuevos modelos de comunicación son prioritarios para el 41% de las compañías y destaca que aumentan las empresas que centran sus esfuerzos en la gestión de la reputación y de los riesgos reputacionales, pasando del 33,7% de la edición anterior al 40% este año. En quinto lugar, los profesionales están poniendo el foco en la definición y activación del propósito corporativo (33%).Cabe destacar que algunos temas marcados como prioritarios por las organizaciones, como es el caso de la ciberseguridad o el gobierno corporativo, no aparecen, después, entre los temas sobre los que más se esté trabajando. Por lo que se identifica un gap entre la preocupación existente por parte de los profesionales por abordar estos aspectos que se encuentran en un momento de profunda transformación y desarrollo, como es en el caso de Europa con los avances en regulación y nuevas exigencias sobre estos ámbitos, y la poca atención, al mismo tiempo, que se le está dando en el día a día de las empresas al priorizarse otros temas.Se observa, además, cómo la digitalización y el desarrollo de soluciones tecnológicas juega un papel clave entre las prioridades de las organizaciones a futuro. Así, el 47% de las organizaciones están trabajando en este campo y se trata del ámbito al que prevén destinar más recursos en los próximos tres años (79%), junto a la ciberseguridad (78%).Prioridades por regionesEn el caso de Norteamérica, destaca la diversidad y la inclusión como el tema en el que más están trabajando las organizaciones (29%) y la ciberseguridad como el ámbito al que esperan dedicar más recursos (80%).En Europa, el liderazgo responsable es «relevante» o «muy relevante» para el 82% de las compañías, y es la única región en la que la gobernanza de los temas ASG en los consejos de administración lidera el ranking de prioridades en segunda posición, siendo clave para el 79% de las organizaciones.A su vez, se observa cómo la digitalización es prioritaria y un 40% está trabajando en este campo, al que prevén destinar más recursos a futuro. Destaca también el avance que hacen las organizaciones en la activación del propósito corporativo (38%).En el caso de Asia, el 95% de las organizaciones centra sus esfuerzos en la adaptación al contexto de pandemia y entre los temas clave a futuro se encuentra la digitalización, ámbito en el que están trabajando el 60% de las organizaciones y al que el 95% prevé destinar más recursos en los próximos años. En Latinoamérica lidera también el impulso de un liderazgo responsable como principal prioridad para el 92% de las organizaciones, el 72% de las organizaciones está trabajando en la adaptación al contexto COVID-19 y el 84% destinará más recursos a digitalización. MetodologíaEl informe se ha construido a partir de las tendencias identificadas en Approaching the Future 2021 y ha combinado técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para la identificación de los temas más importantes en gestión de intangibles en el ámbito internacional. El estudio incorpora una encuesta a profesionales a través de un cuestionario online en el que han participado 510 profesionales de 44 países de todo el mundo durante octubre y noviembre de 2021.Disfruta el informe aquí.


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Approaching the Future 2021 International Launch

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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Creación de Valor Compartido, una propuesta para activar el propósito social

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Creación de Valor Compartido, una propuesta para activar el propósito social

Creación de Valor Compartido, una propuesta para activar el propósito social

http://gnoss/BBD82AA8-19CF-3EA5-E4ED-C1C7413AAC1F

imagenes/Documentos/imgsem/bb/bbd8/bbd82aa8-19cf-3ea5-e4ed-c1c7413aac1f/d1e5d67d-f4e4-65a7-37b4-60c0ab5d7c61.png

imagenes/Documentos/imgsem/3d/3dba/3dba7122-663d-de83-59dd-2cd64f707972/cad6cb08-c376-d276-7822-739059737810.png



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Mapa de tendencias. Approaching The Future 2021

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Mapa de tendencias. Approaching The Future 2021




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PPT Resultados Globales. Approaching the Future 2021

Publicado por Unai Admin

25/07/2025

PPT Resultados Globales. Approaching the Future 2021





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PPT Resultados. Approaching the Future 2020

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

PPT Resultados. Approaching the Future 2020




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Lo último en Métricas de Intangibles: JIM.2020

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lo último en Métricas de Intangibles: JIM.2020

Lo último en Métricas de Intangibles: JIM.2020

Este paquete contiene 6 píldoras con las últimas novedades en medición de intangibles, sacadas del congreso JIM.2020 - Jorndad de Innovación en Medición de intangibles. Se trata de un producto orientado a la actualización de los conocimientos sobre los retos a los que se enfrenta las empresas a la hora de de medir el impacto de recursos y activos como la reputación, comunicación, marca, sostenibilidad y mucho más.Esta paquete de aprendizaje continuo contiene 6 píldoras (cada una de ellas compuesta de las grabación y ppts de los expertos en la materia que intervienen en el episodio): Reputación: métricas y modelos Marca: Métricas y modelos Propósito Corporativo: diseño, definición, activación y métricas Comunicación: planificación, medición y reconocimiento corporativo Mesa de Innovación & Inteligencia Social ¿Cómo integrar las métricas de intangibles en la gestión empresarial?Si quieres saber más sobre Innovación en Métricas, consulta los contenidos públicos de JIM.2020 aquí.




04/02/2021

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The End of a Challenging Year

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

The End of a Challenging Year

imagenes/Documentos/imgsem/e8/e86a/e86aef20-3652-a609-5aaf-a48d8719f811/04a9d532-08ce-e2ef-6e9b-02d0bfce594c.png



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Trends & Reputation. Temporada 2020: Especial reputación y COVID-19

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Trends & Reputation. Temporada 2020: Especial reputación y COVID-19

Trends & Reputation. Temporada 2020: Especial reputación y COVID-19

Este paquete contiene 11 píldoras con las últimas tendencias en reputación y COVID-19, sacadas de la serie Trends & Reputation: Stories of Tomorrow - Temporada 2020. Se trata de un producto orientado a la actualización de los conocimientos sobre las principales tendencias a las que se enfrenta las empresas en cuanto a la gestión de recursos y activos como la reputación, comunicación, marca, sostenibilidad y mucho más. La actividad empresarial en 2020 ha estado marcada por el efecto del COVID-19 y, por lo tanto, decidimos lanzar una miniserie que realizase un análisis del impacto que ha tenido la pandemia y la posterior crisis en la gestión de la reputación y gestión de intangibles.Esta paquete de aprendizaje continuo contiene 11 píldoras (cada una de ellas compuesta de las grabación y ppts de los expertos en la materia que intervienen en el episodio): Episodio I: La gestión eficaz de la reputación corporativa en tiempos del COVID-19 Episodio II: COVID-19 y el rol de las empresas Episodio III: Casos internacionales y nuevo paradigma después del COVID-19 Episodio IV. Reputación y estrategia de comunicación frente al COVID-19 Episodio V: Evolución de la reputación y el liderazgo frente al COVID-19 Episodio VI: impacto del COVID-19 en el valor de las marcas y el riesgo país Episodio VII: Gestión y valoración de la marca en la nueva normalidad Episodio VIII: ESG in the post COVID-19 era: Sustainability and Green Recovery Episodio IX: Tendencias en comunicación y marca. Episodio X: ¿Qué está pasando en el mundo del retail y la alimentación? Episodio XI: Vidas digitales: vivir entre el online y el offline

Trends & Reputation



21/12/2020

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Empresas y valor compartido: compromiso ante COVID-19 (Ep.V)

Publicado por Unai Admin

17/07/2025





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Covid-19: El reto de poner en valor la gestión de la crisis (Ep.V)

Publicado por Unai Admin

17/07/2025





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Approaching the Future 2020

Publicado por Unai Admin

28/07/2025

Approaching the Future 2020





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Trends & Reputation. Activación del employer branding a través del propósito

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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Juan de los Ángeles (C4E) nos habla sobre las tendencias del último trimestre de 2019

Publicado por Unai Admin

17/07/2025








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Trends & Reputation. Tendencias del último trimestre de 2019

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Trends & Reputation. Tendencias del último trimestre de 2019

Trends & Reputation. Tendencias del último trimestre de 2019

Última sesión anual de Trends & Reputation: Stories of Tomorrow, titulada «Tendencias sociales en comunicación y marca», en la que Juan de los Ángeles, CEO de C4E Communication for Effectiveness y profesor de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra, expone para Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership las tendencias que van a predominar estos meses. De los Ángeles es experto en análisis de tendencias, gestión de la innovación, marketing de contenidos, emprendimiento y marketing internacional.




10/10/2019

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Lunes audiovisual: Stories of Tomorrow

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes audiovisual: Stories of Tomorrow

Lunes audiovisual: Stories of Tomorrow

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Trends & Reputation - Buenas prácticas en comunicar la sostenibilidad

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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