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Tendencias y claves ASG en 2022

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Tendencias y claves ASG en 2022

Forética, representante en España del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), ha presentado recientemente las tendencias y claves que marcarán la agenda de sostenibilidad en 2022 en materia ambiental, social y de transparencia y buen gobierno (ASG), con el objetivo de impulsar la acción empresarial hacia el desarrollo sostenible y ayudar a las organizaciones a identificar retos y oportunidades. El entorno de cambio constante y la necesidad de resiliencia y adaptación continúa debido a las circunstancias tan excepcionales que hemos vivido en los últimos años, unido al incremento de las exigencias regulatorias y de inversores y accionistas, está acelerando la necesidad de avanzar en materia de sostenibilidad ...

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Temas clave para 2022 ¿Qué nos dice Davos?

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Temas clave para 2022 ¿Qué nos dice Davos?

El Foro de Davos, organizado anualmente por el World Economic Forum (WEF), ha reunido en esta edición de 2022 de forma virtual y entre los días 17 y 21 de enero a grandes líderes empresariales y gubernamentales para abordar los grandes desafíos a los que nos enfrentamos como sociedad en un contexto marcado por la pandemia de COVID-19. El encuentro, que ha obtenido 7 millones de visitas y sesiones en streaming con 3 millones de personas conectadas en línea, ha señalado los grandes retos y desafíos que tenemos sobre la mesa, y entre los que destacan:

  • Capacidad de repuesta a la crisis del COVID-19
  • Recuperación económica
  • Cam...

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    Los retos de las organizaciones para lograr mayor igualdad e inclusión

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Los retos de las organizaciones para lograr mayor igualdad e inclusión

    Los desafíos para afrontar los temas de desigualdad y discriminación de cualquier tipo están cobrando cada vez más relevancia a nivel global y esto se ha visto más intensificado tras la crisis del Covid-19. En esta temática las organizaciones también se han visto afectadas, demostrándolo así los profesionales consultados, en el que más del 26% de estos aseguran que  la diversidad y la inclusión es un área de trabajo prioritaria para sus organizaciones en 2021. Los progresos que se realizan ante estos retos son muy lentos, en concreto, el 40 % de los encuestados aseguró que el principal obstáculo a la hora de lograr una mayor igualdad e inclusión reside en la propia cultura co...

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    DAVOS 2021: Un año crucial para reconstruir la confianza

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    DAVOS 2021: Un año crucial para reconstruir la confianza

    Cinco décadas después de su creación, la última edición del foro exclusivo anual del World Economic Forum (WEF), conocido como Davos por el lugar en el que se celebra anualmente, ha tenido lugar del 25 al 29 de enero de este 2021. Debido a las medidas sanitaria, esta vez se llevó a cabo en un evento virtual que abordó los desafíos relacionados con la pandemia de COVID-19. El evento, con el tema «Un año crucial para reconstruir la confianza», contó con la presencia de más de 1.500 líderes empresariales, gubernamentales y de la sociedad civil de más de 70 países. Además, está previsto que se celebre una reunión física en Singapur del 25 al 28 de mayo de 20...

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    Organizaciones y personas

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    El talento es un activo muy valioso para las empresas, que cada vez están más interesadas en capturarlo y retenerlo, ya que una buena gestión puede ser clave para asegurar la viabilidad en el largo plazo. La reflexión de hoy es precisamente en torno a la gestión de este intangible y su potencial, y está inspirada por el encuentro DCH sobre tendencias en recursos humanos en el que pudimos recoger algunas ideas y casos prácticos. La función de recursos humanos resulta estratégica para las organizaciones. Implica disponer de profesionales adecuados para cada uno de los procesos de la empresa e influye directamente en el clima de trabajo y la propia adopción de la estrategia de negocio y el propósito. A continuaci&oa...

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    Viernes de lectura: ¿Hacia una nueva Ilustración? Una década trascendente

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Hoy os traemos un viernes de lectura un tanto especial. Esta vez queremos detenernos a analizar los avances recientes y las líneas de desarrollo futuro de la ciencia y sus aplicaciones tecnológicas. Esto nos permitirá comprender mejor las tendencias de las grandes cuestiones de nuestro tiempo: el cambio climático y la globalización, la economía y el desarrollo, la organización política y la información; las cuestiones de género; los problemas de la urbanización masiva y la ciberseguridad, que se exponen a continuación. La recomedación de lectura de hoy es un libro titulado ¿Hacia una nueva Ilustración? Una década trascendente. Es el undécimo de la serie anual que el ...

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    Viernes de lectura: Empoderar a las mujeres, un buen negocio para las organizaciones

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Viernes de lectura: Empoderar a las mujeres, un buen negocio para las organizaciones

    Así es como se titula la lectura que traemos este #ViernesDeLectura con motivo del Día Internacional de la Mujer. Ya hemos hablado antes en nuestro blog sobre el papel de la mujer en el mercado laboral, como en el caso de nuestro post sobre Purl, un curioso corto de Pixar, o el post sobre el informe Gendercom, un estudio que analiza la brecha de género en la profesión de la comunicación en España. Pero en esta ocasión queremos enfocar el tema desde otro punto de vista recomendandoos un artículo económico publicado recientemente en el diario La Razón. El artículo defiende que fomentar la igualdad de género en las organizaciones es beneficioso para sus resultados financieros y para la economía en gene...

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    Estado de la gestión del talento en España

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Estado de la gestión del talento en España

    La semana pasada  DCH y  EAE Business School celebraron una jornada sobre Gestión del Talento. En ella presentaron el III Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y organizaron una interesante mesa redonda sobre la «guerra» por el talento en las big four, con la participación de un representante del área de recursos humanos de cada una de las consultoras. No hace mucho, La Razón, también se adentró en este tema publicando una noticia titulada: «Reputación corporativa, polo de atracción del talento y la inversión». En Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership también estamos convencidos del impacto de la reputación y los intangibles e...

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    Diversidad y liderazgo

    Publicado por Unai Admin

    17/07/2025

    El impulso de equipos multidimensionales impacta de forma positiva en la consecución de los resultados empresariales. La presencia femenina en los órganos ejecutivos de las organizaciones es esencial para construir proyectos empresariales de éxito y a largo plazo. Estamos ante un cambio de paradigma en la que las empresas son conscientes de su papel como actores sociales y de la importancia de la gestión estratégica e integrada de los intangibles clave como la reputación, la marca, la comunicación o los asuntos públicos. Nos encontramos inmersos en la llamada «economía de la reputación». Fomentar la diversidad dentro de la empresa, en este sentido, aporta grandes beneficios a la empresa: capacidad de atraer...

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