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19 junio, 2023
Las tendencias más relevantes de 2023 están relacionadas con la razón de ser de las organizaciones y los valores corporativos
TENDENCIAS MÁS RELEVANTES
En 2023, los profesionales coinciden en que las tendencias más relevantes están relacionadas con la razón de ser de las organizaciones y los valores corporativos. En el primer nivel de relevancia destacan temas relacionados con la transformación de las empresas hacia modelos más sostenibles y responsables, como la integración de la sostenibilidad y de los criterios ASG, el liderazgo responsable, la reputación corporativa o la comunicación corporativa.
En el segundo nivel de relevancia se sitúan aspectos clave para adaptarse a un contexto incierto que exige profundas transformaciones en los procesos organizacionales y en el papel de las empresas en la sociedad, como la digitalización y ciberseguridad, el propósito corporativo, las nuevas formas de trabajo y la evolución de las marcas corporativas —que definen su posicionamiento alineado con el propósito de la organización y con la realidad y los retos sociales, éticos y ambientales—. En el tercer nivel de relevancia aparecen cuestiones como la gobernanza corporativa, que decrece en cinco posiciones en el ranking respecto a 2022, o la gestión ante la emergencia climática; ámbito que, por segundo año consecutivo, vuelve a estar entre los últimos lugares.
Approaching the Future 2023 se ha convertido en una herramienta imprescindible para conocer las tendencias que definen el presente y el futuro de las organizaciones. Descubre AQUÍ más insights sobre las tendencias en reputación y gestión de intangibles en Approaching the Future 2023, nuestro informe anual elaborado junto a CANVAS Estrategias Sostenibles.