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86 resultados

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Hoy cerramos la semana con «El líder ante la Innovación. Claves de liderazgo innovador para la alta dirección», una obra escrita por el experto en innovación Tommaso Canonici, founding partner y managing director de Opinno Europa, y el headhunter y especialista en liderazgo Antonio Núñez, socio de Parangon Partners. El libro cuenta con el valioso testimonio de más de un centenar de CEOs y primeros ejecutivos que están transformando algunas de las principales empresas en España. Lideres innovadores que los autores describen como astronautas: ambiciosos, visionarios, curiosos, exploradores, arriesgados, atrevidos y que ven todo desde una perspectiv...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

En este último #ViernesDeLectura del mes queremos recomendaros algo especial, por eso hoy os traemos la revista «Mucho por hacer», un segundo especial elaborado por Marcas con Valores y Ethic que trata de ahondar en temas de sostenibilidad, ética y responsabilidad empresarial. En palabras de Marta González-Moro, CEO de 21 gramos e impulsora del movimiento Marcas con Valores, «El título de esta revista, Mucho por hacer, define el momento en el que nos encontramos. Están los negacionistas, los escépticos que necesitan ver para creer, los ilusos, los optimistas comprometidos, los que tiramos del carro… Pero no podemos decaer en nuestra misión y tenemos que apoyar a los profesionales que lidiamos cad...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Empezamos una nueva semana con otro #LunesAudiovisual en el que os compartimos un podcast recien salido del horno. Se trata de una nuevo programa de la serie de podcast de La Propagadora, una interesante consultora de comunicación que ha entrevista a nuestro CEO, Ángel Alloza.  Hablamos de comunicación, de cómo hemos evolucionado estos últimos años y de cuáles son las tendencias que están definiendo el camino hacia el futuro. Conectividad, propósito, confianza, transparencia, tecnología y humanismo son algunos de los conceptos que trataremos en esta conversación. ¿Quieres saber dónde estaremos dentro de 3 años? Descubrelo escuchando el podcast completo aquí. ¡Feliz lunes y...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Como sabéis, este mismo martes presentamos nuestro informe anual Approaching the Future 2019, elaborado junto a Canvas Estrategias Sostenibles. Por eso no podíamos desperdiciar la oportunidad de aprovechar este #ViernesDeLectura para recomendaros que consultéis sus resultados. Approaching the Future. Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles identifica las tendencias más relevantes que marcan la agenda empresarial en materia global, de reputación y marca, sostenibilidad, ética y transparencia. Además, como novedad este año se incorpora la aplicación de técnicas de inteligencia artificial para analizar la relación entre las valoraciones de los directivos y los proyectos e iniciativas que las ...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Con motivo de la presentación de la cuarta edición de «Approaching The Future: informe anual sobre tendencias en reputación y gestión de intangibles» hoy queremos compartir con vosotros el vídeo resumen de las tendencias del pasado 2018. Este repaso nos permitirá comparar los resultados con los obtenidos este año, analizar la evolución de las tendencias y comprobar la relevancia que han adquirido en nuestras estrategias de negocio.     Si quieres descubrir las tendencias de este 2019 no dudes en inscribirte a la presentación de nuestro informe el próximo 9 de abril en CaixaForum, Madrid. Te compartimos toda la información sobre la jornada aquí. ¡No te lo pierdas!

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Este #ViernesDeLectura queremos recomendarte The Connecting Leader, el nuevo libro de Alberto Lopez Valenzuela (CEO de Alva, consultora miembro de la Red de Innovación y Conocimiento de Corporate Excellence- Centre for Reputation Leadership). En sus palabras, The Connecting Leader  es un manifiesto sobre comunicación y  corporate affairs. En él el autor presenta un nuevo modelo de liderazgo que refuerza la importancia de contar con un propósito diferenciador y un sólido sistema de valores. Los valores y la cultura corporativa guían las acciones y comportamientos diarios de cada uno de los empleados de la organización, ayudan a encontrar y retener el talento, actúan como plataforma de generación de confianza con los consumidores y aseguran que ...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Como comentamos en nuestro post sobre los Aprendizajes de Davos 2019, el Annual Global CEO Survey de PwC es uno de los informes que se publican anualmente con motivo del World Economic Forum. A finales del pasado mes de enero la consultora internacional publicó también un vídeo en el que su global chairman, Bob Moritz, presentaba las «Perspectivas de crecimiento de los CEOs en 2019» recuperando algunos insights del estudio como estos:

  • Los CEOs ya no son tan optimistas respecto al crecimiento econonómico mundial y respecto a los resultados de su propia organización.
  • Los CEOs cada vez están más preocupados por aquellos riesgos con los que se ...

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    18/07/2025

    Con motivo de la nueva edición del HR&Dircom International Forum, jornada que celebramos un año más junto a Dircom y DCH, queremos ofrecerte una píldora del conocimiento generado por y junto a los profesionales que participan en el encuentro. En este nuevo #LunesAudiovisual nuestro presidente, y director general de la Fundación Banaria "la Caixa", Jaume Giró, reflexiona sobre «Las cuatro claves para que los empleados encuentren un propósito en el trabajo»:

  • Excelencia
  • Empoderamiento
  • Reconocimiento
  • Consistencia corporativa ¡Si quieres saber más sobre cada una de estas c...

  • Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    La importancia de la cultura corporativa y el Employee Experience en el contexto empresarial es cada vez es más clara. Hoy en día ya son dos importantes e imprescindibles campos de trabajo para muchas de las empresas más relevantes a nivel internacional. Por eso este #LunesAudiovisual volvemos de la mano de Telefónica para análizar su proyecto Play to move, último de los casos de la Serie de casos de buenas prácticas de Corporate Excellence.  Play to move es un perfecto ejemplo de activación de la cultura corporativa, implicación del empleado y uso de nuevos formatos narrativos como la gamificación para generar engagement y sentimiento de pertenencia. Profundizamos más sobre las...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    En uno de nuestros últimos posts nos detuvimos a reflexionar sobre la brecha de género en el sector de la comunicación, de la mano del informe Gendercom de Dircom y Euprera. También hemos hablado sobre las iniciativas de otras organizaciones que han querido analizar el impacto del género en sus respectivas áreas de análisis, como es el caso de Reputation Institute con «The Impact of Gender on Corporate Reputation». Pero hoy queremos traeros un contenido diferente generado por un nuevo actor de este debate: Pixar. Este mismo mes Pixar ha lanzado un corto llamado Purl, una curiosa visión de este issue plasmada en forma de una historia animada. Cómo ellos introducen, «el corto cuenta la historia de una bola de l...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Hoy os traemos una novedad en el #LunesAudiovisual, ya que volvemos para recomendaros un webinar on-demand. Otro tipo de contenido audiovisual, pero igualmente interesante y apto para consumir cuando lo deseéis. El pasado mes de enero Edelman publicó su esperado informe anual Trust Barometer 2019. Entre los datos de esta nueva edición se asegura que las organizaciones que cumple con las expectativas y exigencias de los empleados observan beneficios importantes y mejoran la relación de confianza con ellos. Así, y según el estudio, los empleados que confían en su organización son mucho más propensos a tener actitudes y comportamientos de apoyo –en términos de compromiso y vinculación (83%), recomendació...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Pocas veces sucede que una revista como Harvard Business School publique un artículo donde se avale un modelo empresarial que coincida con el propio. Pero esto es precisamente lo que nos ha pasado en Corporate Excllence- Centre for Reputation Leadership. Sin saberlo, Robert Kaplan, Richard Nolan y David Norton han descrito en uno de sus artículos el modelo que llevamos usando desde hace 11 años: un ecosistema en el que combinamos nuestro trabajo con el de empresas -nuestra red de innovación y conocimiento- y expertos del sector -nuestro comité científico- dando lugar a grandes proyectos. Los autores describen este triángulo (empresas, consultora y academia) como el ecosistema de conocimiento del futuro, así que nos ha parecid...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    ¿Todavía no has escuchado el podcast de navidad de Ángel Alloza? En el pasado lunes audiovisual os compartimos una recopilación de podcasts que Reputation Institute recomendaba para cualquier Chief Communication Officer. Bien, pues hoy venimos a traeros uno de cosecha propia. Nuestro CEO, Ángel Alloza, también se ha sumado al mundo de los podcast, reflexionando y debatiendo sobre reputación e intangibles. Os dejamos aquí su podcast para navidad con un propósito de año claro: escuchar. Es necesario escuchar para saber qué quieren, desean o esperan de nosotros nuestros grupos de interés. Escuchando iremos evolucionando de su mano y descubriendo por el camino cómo podemos mejorar la sociedad. Y es que...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Las personas que encuentran significado a su trabajo son más felices, más productivas y están más comprometidas. Y para ello, es muy importante la función del líder, encargado de conectar el propósito de la organización con las personas que trabajan en ella. La de hoy, es una breve lectura sobre el propósito enfocado desde el liderazgo: Making work meaningful: A leader’s guide, de McKinsey Quarterly, presenta cuatro intervenciones prácticas para ayudar a los empleados a encontrar en su trabajo un significado valioso. Aplicar estos esfuerzos de manera correcta, proporciona una hoja de ruta clave para alinear las aspiraciones personales de los empleados con las metas más importantes de la organización...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Gestionar los riesgos estratégicos puede acelerar el rendimiento empresarial y representar una ventaja competitiva en el mercado. Por eso mismo, en Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership estamos convencidos de que es realmente importante que los riesgos estén en la agenda de los directivos de cada empresa. La consultora Deloitte también quiso profundizar en este hecho y desarrolló un estudio para analizar la postura y el nivel de preparación de CEOs y comités científicos en este tema: CEO and board risk management survey. Illuminating a path forward on strategic risk. La investigación asegura que casi el cien por cien de los altos cargos están preocupados por los riesgos estraté...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    La sociedad y el entorno se encuentra en cambio y evolución continua. Por eso mismo Atrevia a querido renovarse adaptando sus servicios a las nuevas necesidades del mercado. Para celebrar y presentar este cambio decidieron organizar el congreso «La comunicación hoy es más importante que nunca», un encuentro en el que se analizaron los nuevos desafíos de la comunicación. Desde Corporate Excellence- Centre for Reputation Leadership queremos compartiros un pequeño esquema de las ideas clave que se plantearon sobre cada uno de los tres temas centrales de la jornada: los empleados, los clientes y la influencia de las compañías. ● Empleados “Una empresa vale lo que valen sus empleados” aseg...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    En un entorno exigente en el que la confianza hacia todo tipo de entidades está decayendo, las empresas deben luchar por mantener su reputación. Como dice Paul Polman, CEO de Unilever, solo conectando y entregándonos a los demás conseguiremos crecer nosotros y nuestros negocios. Por eso mismo las marcas con propósito (las que introducen en su estrategia de comunicación y negocio objetivos centrados en causas sociales) se están convirtiendo en todo un fenómeno y al mismo tiempo en una necesidad. Como reacción a este movimiento del sector, el pasado 24 de septiembre la Asociación Española de Anunciantes (AEA) celebró la VIII Jornada Internacional de la Eficacia sobre las mencionadas marcas con propósi...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Vamos llegando al final de agosto pero nuestros lunes audiovisuales continúan. Hoy repetimos con nuestro CEO Ángel Alloza hablando de la importancia del propósito en la gestión de la confianza y cómo comenzar a reconstruir las relaciones de confianza con los diferentes grupos de interés. Escúchalo aquí

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