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Una metodología para medir e implantar el propósito corporativo, premiada como Sustainability Action 2022

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Una metodología para medir e implantar el propósito corporativo, premiada como Sustainability Action 2022

Una metodología para medir e implantar el propósito corporativo, premiada como Sustainability Action 2022

El modelo se recoge en un libro electrónico gratuito publicado en 2019 por la editorial Palgrave Macmillan, con el apoyo de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y DPMC, que lleva ya 170.000 descargas. El reconocimiento del Sustainability Actions 2022 se ha entregado durante el Sustainability Day 22, organizado por CompromisoRSE y Equipos & Talento. El proyecto de desarrollo del manual ‘Purpose-Driven Organizations’, herramienta que facilita la medición de la implantación y la fortaleza del propósito en las organizaciones, ha sido reconocido con uno de los premios Sustainability Actions 2022, que se han entregado durante el Sustainability Day 22, organizado por CompromisoRSE y Equipos & Talento.Está metodología está recogida en un libro electrónico gratuito que publicó en 2019 la editorial Palgrave Macmillan, con la colaboración de la Biblioteca Corporate Excellence y DPMC, y que hoy cuenta ya con 170.000 descargas. El proyecto fue coordinado por el profesor Carlos Rey, director de la Cátedra Dirección por Misiones y Propósito Corporativo de la UIC Barcelona. Tanto la Biblioteca Corporate Excellence como la consultora DPMC decidieron apoyar la iniciativa para contribuir a impulsar la creación de organizaciones más responsables, con fuerte sentido de propósito, capaces de generar impacto positivo a largo plazo en los entornos en los que operan.Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence, ha recogido el galardón en nombre de los impulsores de la publicación: “Este premio es un reconocimiento a la filosofía de Corporate Excellence como ecosistema de transmisión de conocimiento y formación en intangibles de manera abierta y colaborativa, en un momento en el que las empresas y organizaciones están acelerando la gestión de la reputación, sostenibilidad, cultura corporativa y comunicación”. Alloza ha recogido el reconocimiento acompañado de Jorge Barranco, VP Iberia en Aliaxis, en representación de la comunidad DPMC.La metodología ‘Purpose-Drive Organizations’ promueve un cambio de modelo a la hora de crear la cultura empresarial, y ofrece una visión práctica para que tanto las empresas como los empleados apoyen un propósito compartido diferenciador y único; y al mismo tiempo, la organización se beneficia de los propósitos individuales de cada uno de sus trabajadores.El libro recoge también las características del Purpose Strength Model®, otra herramienta de medición que evalúa, diagnostica y potencia la generación de un propósito compartido en las organizaciones. El modelo trabaja sobre las tres dimensiones que vertebran un propósito compartido: el conocimiento (su capacidad para inspirar la cabeza de los stakeholders), la identificación o motivación (la capacidad de ilusionar su corazón) y la contribución o el impacto en los comportamientos y acciones de los empleados (la capacidad de guiarlos en el día a día).


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El desarrollo de nuevas formas de trabajo: clave para tres de cada diez organizaciones

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El desarrollo de nuevas formas de trabajo: clave para tres de cada diez organizaciones

El desarrollo de nuevas formas de trabajo: clave para tres de cada diez organizaciones

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El poder del capitalismo de los stakeholders - Lanzamiento Approaching The Future

Publicado por Unai Admin

17/07/2025








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Coloquio y cierre - Lanzamiento Approaching The Future

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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7 años analizando el futuro de los intangibles - Lanzamiento Approaching The Future

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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Introducción y bienvenida - Lanzamiento Approaching The Future

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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Davos 2022: la cooperación mundial en la era del capitalismo de los Stakeholders

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Davos 2022: la cooperación mundial en la era del capitalismo de los Stakeholders

Davos 2022: la cooperación mundial en la era del capitalismo de los Stakeholders

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Brand Finance España- Presentación GIFT 2021 España y Latam

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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La Conferencia Anual 2021 en 5 minutos

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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Conferencia Anual 2021: 10 años haciendo tangible lo intangible

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Conferencia Anual 2021: 10 años haciendo tangible lo intangible

Conferencia Anual 2021: 10 años haciendo tangible lo intangible

Contenidos relacionados con la Conferencia Anual 2021: 10 años haciendo tangible lo intangible. Evento de celebración del décimo aniversario de la fundación, pese a cumplir casi 20 años de historia desde el nacimiento del Foro de Reputación Corporativa (2002) y el Instituto de Análsiis de Intangibles (2004); organización de cuya fusión surgió lo que hoy conocemos como Corporate Excellence – Centre For Reputation Leadership.La conferencia fue inaugurada por el CEO (Ángel Alloza Lozana), el presidente (Eduardo Navarro, también Director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad en TELEFÓNICA) y la vicepresidenta (María Luisa Martínez Gistau, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CAIXABANK) de Corporate Excellence. También se celebraron cuatro mesas de diálogo con los profesionales, expertos y gestores de intangibles en nuestras empresas: Propósito Corporativo: Participan Iberdrola, Ibercaja, DKV Seguros y Naturgy Marca Corporativa: Participan Telefónica, Banco Santander, Damm y CaixaBank ESG y Negocio Responsable: Participan BBVA, Grupo Red Eléctrica, Leroy Merlín, CMI Multi Inversiones y CEMEX Comunicación y Reputación: Participan Gestamp, Ikea, Agbar, Abertis y Cepsa

Conferencia



25/11/2021

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Educar, confiar, verificar, sancionar y repetir

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Educar, confiar, verificar, sancionar y repetir

Educar, confiar, verificar, sancionar y repetir

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La empresa en el mundo post COVID-19: Características de las empresas con futuro

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

La empresa en el mundo post COVID-19: Características de las empresas con futuro

La empresa en el mundo post COVID-19: Características de las empresas con futuro

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