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Viernes de lectura: ¿Hacia una nueva Ilustración? Una década trascendente

18/07/2025

Hoy os traemos un viernes de lectura un tanto especial. Esta vez queremos detenernos a analizar los avances recientes y las líneas de desarrollo futuro de la ciencia y sus aplicaciones tecnológicas. Esto nos permitirá comprender mejor las tendencias de las grandes cuestiones de nuestro tiempo: el cambio climático y la globalización, la economía y el desarrollo, la organización política y la información; las cuestiones de género; los problemas de la urbanización masiva y la ciberseguridad, que se exponen a continuación. La recomedación de lectura de hoy es un libro titulado ¿Hacia una nueva Ilustración? Una década trascendente. Es el undécimo de la serie anual que el ...

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Viernes de lectura: The Connecting Leader

Published by Unai Admin

18/07/2025

Este #ViernesDeLectura queremos recomendarte The Connecting Leader, el nuevo libro de Alberto Lopez Valenzuela (CEO de Alva, consultora miembro de la Red de Innovación y Conocimiento de Corporate Excellence- Centre for Reputation Leadership). En sus palabras, The Connecting Leader es un manifiesto sobre comunicación y corporate affairs. En él el autor presenta un nuevo modelo de liderazgo que refuerza la importancia de contar con un propósito diferenciador y un sólido sistema de valores. Los valores y la cultura corporativa guían las acciones y comportamientos diarios de cada uno de los empleados de la organización, ayudan a encontrar y retener el talento, actúan como plataforma de generación de confianza con los consumidores y aseguran que ...

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Dialogar con los grupos de interés es clave para ser una empresa responsable

Published by Unai Admin

18/07/2025

Mantener un buen diálogo con los grupos de interés es una de las principales pistas para poder etiquetar a una empresa como «responsable». Y es que una empresa responsable no puede ser otra que aquella que vela por sus grupos de interés. De aquí surge la creciente importancia de gestionar eficientemente dicha relación y las múltiples iniciativas que surgen para trabajarlo. Entre ellas, ESADE y la Fundación Seres decidieron dedicar una sesión de su ciclo conjunto a reflexional sobre «Claves de la relación con los grupos de interés». Como ellos, en Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership también creemos que todavía queda mucho por hacer en la gestión co...

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Conectar empresa y sociedad para crear valor: el líder conector

Published by Unai Admin

17/07/2025

Conectar empresa y sociedad para crear valor: el líder conector

En The Connecting Leader, Alberto Lopez Valenzuela presenta un nuevo modelo de liderazgo que refuerza la importancia de contar con un propósito diferenciador y un sólido sistema de valores. Los valores y la cultura corporativa guían las acciones y comportamientos diarios de cada uno de los empleados de la organización, ayudan a encontrar y retener el talento, actúan como plataforma de generación de confianza con los consumidores y aseguran que los grupos de interés, como reguladores e inversores, comprendan y valoren tanto la organización como su contribución positiva.

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Viernes de lectura: Empoderar a las mujeres, un buen negocio para las organizaciones

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18/07/2025

Viernes de lectura: Empoderar a las mujeres, un buen negocio para las organizaciones

Así es como se titula la lectura que traemos este #ViernesDeLectura con motivo del Día Internacional de la Mujer. Ya hemos hablado antes en nuestro blog sobre el papel de la mujer en el mercado laboral, como en el caso de nuestro post sobre Purl, un curioso corto de Pixar, o el post sobre el informe Gendercom, un estudio que analiza la brecha de género en la profesión de la comunicación en España. Pero en esta ocasión queremos enfocar el tema desde otro punto de vista recomendandoos un artículo económico publicado recientemente en el diario La Razón. El artículo defiende que fomentar la igualdad de género en las organizaciones es beneficioso para sus resultados financieros y para la economía en gene...

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Estado de la gestión del talento en España

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18/07/2025

Estado de la gestión del talento en España

La semana pasada DCH y EAE Business School celebraron una jornada sobre Gestión del Talento. En ella presentaron el III Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y organizaron una interesante mesa redonda sobre la «guerra» por el talento en las big four, con la participación de un representante del área de recursos humanos de cada una de las consultoras. No hace mucho, La Razón, también se adentró en este tema publicando una noticia titulada: «Reputación corporativa, polo de atracción del talento y la inversión». En Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership también estamos convencidos del impacto de la reputación y los intangibles e...

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Viernes de lectura: The Creative Consulting Company

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18/07/2025

Pocas veces sucede que una revista como Harvard Business School publique un artículo donde se avale un modelo empresarial que coincida con el propio. Pero esto es precisamente lo que nos ha pasado en Corporate Excllence- Centre for Reputation Leadership. Sin saberlo, Robert Kaplan, Richard Nolan y David Norton han descrito en uno de sus artículos el modelo que llevamos usando desde hace 11 años: un ecosistema en el que combinamos nuestro trabajo con el de empresas -nuestra red de innovación y conocimiento- y expertos del sector -nuestro comité científico- dando lugar a grandes proyectos. Los autores describen este triángulo (empresas, consultora y academia) como el ecosistema de conocimiento del futuro, así que nos ha parecid...

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La escucha: práctica vital para entender el futuro

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18/07/2025

La escucha: práctica vital para entender el futuro

El mundo avanza muy rápido, y nosotros tenemos que ir de la mano de todos estos movimientos sociales, necesidades y deseos del usuario y de la innovación. Esta es la razón por la que en Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership hemos empleado casi dos años a implementar una herramienta que facilita las búsquedas de conocimiento sobre intangibles, que personaliza en base a intereses del usuario y que relaciona los recursos de toda clase. Estoy hablando del grafo de conocimiento creado gracias a la alianza estratégica que tenemos con la empresa GNOSS.

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Generar confianza: la transparencia como recurso estratégico

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18/07/2025

Generar confianza: la transparencia como recurso estratégico

En Building trust: why transparency must be part of the equation, GlobeScan y SC Johnson, se adentran en el papel que desempeña la transparencia a la hora de recuperar la confianza perdida en las organizaciones. En especial, cuál será el rol que ocupe en el futuro. Para ello, han entrevistado en profundidad a 31 personalidades a escala global, procedentes de una gran variedad de disciplinas —desde la empresa a la academia, pasando por organizaciones no gubernamentales, medios de comunicación y gobiernos— para que aporten su experiencia y su perspectiva a este respecto.

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Viernes de lectura: Polarización social

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18/07/2025

¡Vuelven los viernes de lectura! Tenemos que confesar que con el comienzo del 2019 nosotros también hemos caído en los propósitos de año nuevo. Típico, lo sabemos. Pero como una de nuestras metas hemos querido recuperar las buenas costumbres, y queremos cumplirla. Por eso ¿qué mejor forma de empezar que haciendo que hoy vuelva a ser viernes de lectura? Así que volvemos con viejos hábitos y con fuerza para recomendaros una de las lecturas más consultadas en nuestra plataforma de conocimiento este 2018: Polarización social: un nuevo riesgo que integrar en los negocios. Se trata de un informe que realizamos en cobranding con GlobeScan, en el que se presentan opiniones e insights de profesionales de Comunicaci...

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CASO NEXO

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18/07/2025

El Corte Inglés ha impulsado un proceso de transformación digital para mejorar la vida de sus empleados. A través de la creación de una aplicación móvil han logrado optimizar tiempos, procesos, integrar toda la información corporativa en una misma plataforma, y mejorar, así, la accesibilidad a la misma por parte de sus más de 90.000 trabajadores. Como resultado, han conseguido impulsar un cambio transformacional en la cultura corporativa al fortalecer la comunicación interna y favorecer un nuevo entorno de trabajo digital y colaborativo, que ha mejorado, entre otros, los niveles de vinculación y compromiso interno. > Si tienes problemas para ver los vídeos, consulta este enlace

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El CEO y la gestión de riesgos

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18/07/2025

Gestionar los riesgos estratégicos puede acelerar el rendimiento empresarial y representar una ventaja competitiva en el mercado. Por eso mismo, en Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership estamos convencidos de que es realmente importante que los riesgos estén en la agenda de los directivos de cada empresa. La consultora Deloitte también quiso profundizar en este hecho y desarrolló un estudio para analizar la postura y el nivel de preparación de CEOs y comités científicos en este tema: CEO and board risk management survey. Illuminating a path forward on strategic risk. La investigación asegura que casi el cien por cien de los altos cargos están preocupados por los riesgos estraté...

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Tendencias sobre stakeholders 2019

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18/07/2025

En nuestro último post hablamos sobre que la reputación de las organizaciones nace de relaciones sólidas con sus grupos de interés. Por eso desde Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership hemos querido volver a poner nuestro foco en los stakeholders y ahondar en este tema para terminar 2018 con una visión más clara del trabajo que queda por hacer. Conocer la evolución de nuestros públicos nos ayudará a preparar una estrategia de comunicación y experiencia adecuada para el 2019. Hace poco Foresight Factory celebró su congreso anual Trending 2019: real data to predict the future. En este encuentro los profesionales del sector tratan de identificar tendencias y retos que ayuden a los participantes a ge...

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La transformación pasa por las personas

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18/07/2025

El empleado es el centro de la compañía. Este es el último mantra que, con buen criterio, hemos adquirido en el entorno empresarial. Tampoco dejamos de hablar sobre la importancia de atraer talento y convertir a los trabajadores en embajadores de marca. En este contexto, el área de Recursos Humanos vuelve a adquirir protagonismo. Y es que, por la propia naturaleza de su profesión, son el primer punto de contacto del trabajador con la organización y los encargados de gestionar su experiencia y engagement. Pero aun así, como aseguraba Alberto Barrientos, Director General del Instituto de Ingeniería del conocimiento (IIC), en estos últimos años, Recursos Humanos no ha sido una de las áreas más innovadoras; y p...

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El informe Relevance Report 2019 de USC Annenberg ya está aquí

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18/07/2025

El informe Relevance Report 2019 de USC Annenberg ya está aquí

Un año más USC Annenberg presenta su estudio Relevance Report, lectura que no hemos querido dejar escapar. Este estudio analiza el estado del arte de la profesión de la comunicación, así como las estrategias que se están llevando a cabo y las tendencias que comienzan a ganar relevancia. En apenas dos años, hemos vivido una era de cambios y acontecimientos globales que, como define Fred Cook (USC Center for Public Relations) en la introducción y de acuerdo con el resto del estudio, no solo seguiremos viviendo sino que aumentarán su ritmo. No sin razón abre con la frase de Stephen Hawking «La inteligencia es la habilidad de adaptarse al cambio». Conscientes de la magnitud y velocidad de estos avances no podemo...

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El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia

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18/07/2025

Paquete completo de la presentación del estudio «El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia: El desafío del enigma de la confianza», que tuvo lugar en las oficinas de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership. Durante la sesión, contamos con la participación de Christophe Guibeleguiet, CoCEO en aquel momento de GlobeScan, que expuso los resultados de su reciente investigación global sobre los retos de la confianza corporativa en la era de la hipertransparencia.

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Building Societal Value. How to manage Trust in a hyper-transparent, complex, fast, unpredictable and polarised world?

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17/07/2025

Building Societal Value. How to manage Trust in a hyper-transparent, complex, fast, unpredictable and polarised world?

Presentación en Power Point del estudio «El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia: El desafío del enigma de la confianza», que tuvo lugar en las oficinas de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership. Durante la sesión, contamos con la participación de Christophe Guibeleguiet, CoCEO por aquel momento de GlobeScan, que expuso los resultados de su reciente investigación global sobre los retos de la confianza corporativa en la era de la hipertransparencia.

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El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia. Presentación del estudio

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17/07/2025

Presentación del estudio «El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia: El desafío del enigma de la confianza», que tuvo lugar en las oficinas de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership. Durante la sesión, contamos con la participación de Christophe Guibeleguiet, CoCEO en aquel momento de GlobeScan, que expuso los resultados de su reciente investigación global sobre los retos de la confianza corporativa en la era de la hipertransparencia.

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El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia. Coloquio

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17/07/2025

Presentación del estudio «El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia: El desafío del enigma de la confianza», que tuvo lugar en las oficinas de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership.Durante la sesión, contamos con la participación de Christophe Guibeleguiet, Co-CEO de GlobeScan, que expuso los resultados de su reciente investigación global sobre los retos de la confianza corporativa en la era de la hipertransparencia.

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El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia. Bienvenida

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17/07/2025

Presentación del estudio «El valor de la confianza en la era de la hipertransparencia: El desafío del enigma de la confianza», que tuvo lugar en las oficinas de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership. Durante la sesión, contamos con la participación de Christophe Guibeleguiet, CoCEO en aquel momento de GlobeScan, que expuso los resultados de su reciente investigación global sobre los retos de la confianza corporativa en la era de la hipertransparencia.

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Creando un marco global en comunicación y gestión de intangibles

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18/07/2025

Hoy vamos a hablaros del estudio A Global Capability Framework for Public Relations and Communication Management, que se presentó en España hace unos días después de haber expuesto los resultados al sector internacional en Oslo. Durante dos años, Anne Gregory y Johanna Fawkes, junto a un equipo de investigadores de ocho países, trataron con profesionales y académicos para intentar crear un marco global y crear estándares que mejoren la profesión de la Comunicación y los Asuntos Públicos. El estudio ha recibido el apoyo de la Universidad de Huddersfield en Reino Unido, la Global Alliance, la Universidad de Navarra (con la profesora Elena Gutiérrez en c...

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La era de la perplejidad

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18/07/2025

Para este viernes de lectura de verano os traemos La era de la perplejidad. Repensando el mundo que conocíamos. Se trata del décimo libro de la serie anual que BBVA dedica a la difusión de conocimiento sobre cuestiones y perspectivas actuales que nos afectan. Cada libro de esta serie recopila artículos escritos por figuras relevantes en los diferentes ámbitos y temas que se abordan. El libro está disponible en versión digital (Kindle, EPUB y PDF), así no hay excusa para no llevarlo en la maleta aunque estéis de vacaciones. A continuación os dejamos el índice de los artículos que contiene este libro. El formato permite realizar una lectura selectiva de los temas de mayor interés y al
mismo tiemp...

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La era de la perplejidad

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18/07/2025

Para este viernes de lectura de verano os traemos La era de la perplejidad.
Repensando el mundo que conocíamos. Se trata del décimo libro de la serie anual
que BBVA dedica a la difusión de conocimiento sobre cuestiones y perspectivas
actuales que nos afectan. Cada libro de esta serie recopila artículos escritos por
figuras relevantes en los diferentes ámbitos y temas que se abordan. El libro está
disponible en versión digital (Kindle, EPUB y PDF), así no hay excusa para no
llevarlo en la maleta aunque estéis de vacaciones. A continuación os dejamos el índice de los artículos que contiene este libro. El
formato permite realizar una lectura selectiva de los temas de ...

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Lunes audiovisual: Yo (sí) confío en el talento

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18/07/2025

Seguimos con los podcast en este tercer lunes audiovisual de agosto. En esta ocasión os dejamos el pulse Yo (sí) confío en el talento de nuestro CEO Ángel Alloza, sobre el creciente valor del capital humano. Una buena gestión del talento es hoy esencial en cualquier organización, acerca el oído, que te lo contamos mientras viajas, paseas o acabas las tareas de casa. Escúchalo aquí

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The Future 100: tendencias y cambios para 2018

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18/07/2025

The Future 100: tendencias y cambios para 2018

El informe The Future 100. Trends and Change to Watch in 2018 de Innovation Group y J. Walter Thompson Intelligence vaticina un 2018 lleno de cambios y transformaciones que abren grandes oportunidades para aquellas marcas que sepan adelantarse a las tendencias que analiza el documento. El estudio clasifica 100 tendencias para 2018 en los siguientes ámbitos: cultura, tecnología e innovación, viajes y hostelería, marcas y marketing, alimentación y bebidas, belleza, retail, lujo, salud y estilo de vida. Para este número del Simplicity & Intelligence Report se han seleccionado las 15 más relevantes desde el punto de vista de la gestión empresarial.

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Tendencias en banca y consumo digital

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17/07/2025

Presentación elaborada por María Zalbidea, analista de tendencias de C4E, donde muestra las principales tendencias en banca y consumo digital dentro del contexto de nuestros encuentros Trends & Reputation. Stories for Tomorrow, donde se exponen las principales tendencias en diferentes áreas relacionadas con los intangibles.

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Tendencias sociales

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17/07/2025

Presentación elaborada por Juan de los Ángeles, CEO de C4E, donde muestra las principales tendencias sociales y en digitalización dentro del contexto de nuestros encuentros Trends & Reputation. Stories for Tomorrow, donde se exponen las principales tendencias en diferentes áreas relacionadas con los intangibles.

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El futuro del trabajo: demografía, automatización y desigualdad

Published by Unai Admin

18/07/2025

El futuro del trabajo: demografía, automatización y desigualdad

El estudio Labor 2030: The collision of demographics, automation and inequality de Bain & Company detalla los riesgos y oportunidades económicas derivadas del envejecimiento de la población, la adopción de nuevas tecnologías de automatización y el aumento de la desigualdad. La colisión de estas tres fuerzas podría desencadenar una perturbación económica mayor que la de los últimos 60 años y remodelar el panorama mundial a partir del 2020.

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Polarización social: un nuevo riesgo

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17/07/2025

En este informe de cobranding GlobeScan y Corporate Excellence presentan las opiniones e insights de los profesionales de Comunicación y Asuntos Públicos sobre un tema de creciente interés para las organizaciones como es la polarización de la sociedad, cada vez más fragmentada.

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Viernes de lectura: tendencias del mundo digital

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18/07/2025

Viernes de lectura: tendencias del mundo digital

Lo que más nos gusta de diciembre es que se presentan un montón de informes de tendencias para el año que viene y ya sabéis lo que nos gusta estar informados e informaros. Hemos querido dedicar este viernes de lectura a uno de estos estudios, The Digital Trends to Watch in 2018 que presentó Globalwebindex la semana pasada y que os recomendamos leer encarecidamente si queréis saber qué tendencias van a predominar en el ámbito empresarial el próximo año. En el evento de presentación se remarcó la importancia de conocer al consumidor. Aquellas organizaciones que no se esfuercen en escuchar y conocer a sus consumidores y el resto de grupos de interés tendrán problemas para avanzar en una socieda...

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Jordi Soriano (Iberia): «El proveedor, al final, también representa a la empresa»

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17/07/2025

Jordi Soriano (Iberia): «El proveedor, al final, también representa a la empresa»

Entrevista a Jordi Soriano, Director de compras de Iberia, ISS Facilities, sobre la gestión de compras en la organización, realizada en las Jornadas Transversa 2016 organizadas por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a DIRSE, la Asociación de Directivos de RSE y DIRCOM,la Asociación de Directivos de Comunicación. Transversa es una iniciativa de la Asociación de Directivos de RSE – DIRSE, de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y de la Asociación de Directivos de Comunicación – DIRCOM, que nace como un espacio de diálogo, reflexión y debate sobre la importancia y la necesidad de la transversalidad para conseguir la excelencia empresarial. Los protagonistas de Trans...

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Barómetro de talento y cultura digital

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18/07/2025

El objetivo de este informe elaborado por ISDI es conocer el grado de digitalización de la función de Recursos Humanos y su rol en la transformación digital de las organizaciones, como expertos en gestión del cambio, transversalidad y personas. Los datos proceden de un cuestionario online con preguntas cerradas precodificadas realizado entre febrero y marzo de 2017. Las empresas españolas están acelerando su proceso de digitalización y necesitan profesionales que lo gestionen. El 55 % de los procesos de transformación digital recurre a especialistas externos y el 90 % de las compañías están en pleno proceso de contratación.

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