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12 resultados

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

  En la actualidad, los asuntos públicos se han convertido en un componente esencial dentro de las estrategias corporativas, no solo como una función que gestiona las relaciones entre las organizaciones y los grupos de interés, sino como un elemento clave en la construcción de la legitimidad y la reputación de las empresas. La guía presentada por Corporate Excellence y Political Intelligence en 2024 busca abordar esta realidad, ofreciendo recomendaciones concretas para la medición de los asuntos públicos, con el objetivo de proporcionar a las organizaciones un marco claro para la toma de decisiones estratégicas. El entorno en el que operan las empresas está marcado por un au...

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Surge el nuevo capitalismo de stakeholders, respaldado por grandes fondos e instituciones, que prioriza una visión multi-stakeholder dentro de las organizaciones. Una mirada más amplia que el tradicional foco en el accionista, a través del diálogo fluido, integrador y de beneficio para todos. En el bootcamp online “Gestión estratégica de grupos de interés” aportaremos un método de gestión y procesos para mantener relaciones corporativas sólidas y a largo plazo, a través de la metodología learning by doing. Además, presentaremos los casos de Iberdrola y DKV SEGUROS, grandes compañías que ya cuentan con una cultura de stakeholder engagement y han diseñado un modelo de ...

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Esther Trujillo, Socia Fundadora de PlanBET Estrategias y Miembro del Consejo del Instituto Relacional, habló sobre la importancia y el valor de gestionar consciente y activamente las relaciones con los grupos de interés. En el mundo actual, las organizaciones, (de todo tipo) no pueden permitirse ignorar a sus grupos de interés pues a través de las relaciones con ellos que construyen su reputación, y con ello su supervivencia en el mercado. Abordó la conexión entre los grupos de interés, la ética y los valores, y cómo a través de la puesta en práctica de determinados modelos de cultura se puede reformular la identidad y la asegurar una imagen sólida de la organización ante sus grupo...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

A menudo, cuando comenzamos la jornada laboral, lo primero que hacemos es anotar las actividades que realizaremos durante el día: responder un correo, hacer una llamada, realizar un informe, entre otros pendientes de nuestro día. Sin embargo, la tarea más importante es la que pocas veces se considera en la agenda del día: los descansos. Sobre todo, en tiempos en que muchos profesionales se encuentran trabajando desde casa por la pandemia, tener en cuenta estos descansos periódicos puede ayudar tanto al bienestar de los trabajadores como, incluso, a su efectividad y productividad durante la jornada. De acuerdo con los expertos, el máximo tiempo de concentración de una persona puede ser de hasta 45 minutos. Una vez transcurrido este tiempo, ...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Encuentro Anual de Alumni 2019, donde asistimos al encuentro entre los exalumnos de los cursos de formación executive de Corporate Excellence, en donde intercambian experiencias y aprenden sobre las nuevas tendencias en gestión de intangibles. En esta ocasión tuvo lugar el taller de análisis de tendencias Trends Academy, impartido por Juan de los Ángeles, CEO de C4E, en el que nos explicó cuál es el proceso de detección de tendencias y posterior difusión.   

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

En The Connecting Leader, Alberto Lopez Valenzuela presenta un nuevo modelo de liderazgo que refuerza la importancia de contar con un propósito diferenciador y un sólido sistema de valores. Los valores y la cultura corporativa guían las acciones y comportamientos diarios de cada uno de los empleados de la organización, ayudan a encontrar y retener el talento, actúan como plataforma de generación de confianza con los consumidores y aseguran que los grupos de interés, como reguladores e inversores, comprendan y valoren tanto la organización como su contribución positiva.

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El Corte Inglés ha impulsado un proceso de transformación digital para mejorar la vida de sus empleados. A través de la creación de una aplicación móvil han logrado optimizar tiempos, procesos, integrar toda la información corporativa en una misma plataforma, y mejorar, así, la accesibilidad a la misma por parte de sus más de 90.000 trabajadores. Como resultado, han conseguido impulsar un cambio transformacional en la cultura corporativa al fortalecer la comunicación interna y favorecer un nuevo entorno de trabajo digital y colaborativo, que ha mejorado, entre otros, los niveles de vinculación y compromiso interno.   > Si tienes problemas para ver los vídeos, consulta este enlace

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Seguimos con los podcast en este tercer lunes audiovisual de agosto. En esta ocasión os dejamos el pulse Yo (sí) confío en el talento de nuestro CEO Ángel Alloza, sobre el creciente valor del capital humano. Una buena gestión del talento es hoy esencial en cualquier organización, acerca el oído, que te lo contamos mientras viajas, paseas o acabas las tareas de casa. Escúchalo aquí

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El segundo día (el primero dedicado a la comunicación corporativa) estuvo lleno de ponencias a cargo de profesionales del máximo nivel de todo el mundo. Se habló de comunicación pero también de organizaciones, personas, valores, ética corporativa, el poder gobernativo y de muchos otros temas relevantes para la gestión de este intangible clave dentro de las organizaciones. La mañana del día 22 se abría con la bienvenida a cargo del Presidente de Dircom, José Manuel Velasco. Empezaba “despertando” a la audiencia con ejercicios prácticos y metafóricos sobre la gestión y la relevancia de la comunicación dentro de las organizaciones. Velasco presentaba 4 ideas conclusi...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El próximo 30 de mayo se celebra en Madrid un seminario sobre las tendencias en el ámbito de la comunicación y los cambios a los que se enfrenta dicha profesión, con motivo del X Aniversario del Máster en Comunicación Política y Corporativa de la Universidad de Navarra. Se ofrecerán visiones complementaria desde la profesión y la academia, en diálogo con los asistentes. El panel de ponentes y moderadores es muy interesante porque combina a profesionales con académicos. Una vez más vemos a la universidad y a la empresa sentarse juntas y abordar aspectos de la mano. Y es que estamos convencidos de que el conocimiento y la puesta en práctica han de estar alineados si queremos formar a grandes profesion...

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