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17/07/2025

Presentación del libro Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación, el último manual de la Biblioteca Corporate Excellence publicado junto a EUNSA bajo su colección «Biblioteca Dircom». La obra ha sido escrita por Anne Gregory y Paul Willis, referentes académicos en comunicación corporativa; y dirigida y coordinada por la editorial de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y Elena Gutiérrez, directora de la colección Dircom de EUNSA y profesora de la Universidad de Navarra. Se trata de un manual imprescindible para comprender las características y singularidades que presenta la función de comunicación y gestión de intangibles en la actualidad. La obra ofrec...

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17/07/2025

Bienvenida a la presentación del libro Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación, el último manual de la Biblioteca Corporate Excellence publicado junto a EUNSA bajo su colección «Biblioteca Dircom». La obra ha sido escrita por Anne Gregory y Paul Willis, referentes académicos en comunicación corporativa; y dirigida y coordinada por la editorial de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y Elena Gutiérrez, directora de la colección Dircom de EUNSA y profesora de la Universidad de Navarra.  Se trata de un manual imprescindible para comprender las características y singularidades que presenta la función de comunicaci&oacut...

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17/07/2025

Entrevista realizada a Anne Gregory durante la presentación del libro Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación, el último manual de la Biblioteca Corporate Excellence publicado junto a EUNSA bajo su colección «Biblioteca Dircom». La obra ha sido escrita por Anne Gregory y Paul Willis, referentes académicos en comunicación corporativa; y dirigida y coordinada por la editorial de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y Elena Gutiérrez, directora de la colección Dircom de EUNSA y profesora de la Universidad de Navarra. Se trata de un manual imprescindible para comprender las características y singularidades que presenta la función de comunicación y gestión...

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17/07/2025

Entrevista realizada a Paul Willis en la presentación del libro Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación, el último manual de la Biblioteca Corporate Excellence publicado junto a EUNSA bajo su colección «Biblioteca Dircom». La obra ha sido escrita por Anne Gregory y Paul Willis, referentes académicos en comunicación corporativa; y dirigida y coordinada por la editorial de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y Elena Gutiérrez, directora de la colección Dircom de EUNSA y profesora de la Universidad de Navarra. Se trata de un manual imprescindible para comprender las características y singularidades que presenta la función de comunicación y gestión de in...

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18/07/2025

Pack de contenidos relacionados con la presentación del libro Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación, el último manual de la Biblioteca Corporate Excellence publicado junto a EUNSA bajo su colección «Biblioteca Dircom». La obra ha sido escrita por Anne Gregory y Paul Willis, referentes académicos en comunicación corporativa; y dirigida y coordinada por la editorial de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y Elena Gutiérrez, directora de la colección Dircom de EUNSA y profesora de la Universidad de Navarra. Se trata de un manual imprescindible para comprender las características y singularidades que presenta la función de comunicación y gestión de inta...

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17/07/2025

Presentación que realizó Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, en formato PDF durante la presentación del libro Purpose-Driven Organizations. Management Ideas for a Better World, nuevo título Palgrave Macmillan con la colaboración de la Biblioteca Corporate Excellence, y en el lanzamiento del proyecto de investigación Measuring the Purpose Strength.

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17/07/2025

Presentación que realizó Nuria Chinchilla, profesora del IESE Business School, en formato PDF durante la presentación del libro Purpose-Driven Organizations. Management Ideas for a Better World, nuevo título Palgrave Macmillan con la colaboración de la Biblioteca Corporate Excellence, y en el lanzamiento del proyecto de investigación Measuring the Purpose Strength.

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18/07/2025

La definición de un propósito que vincule los objetivos de negocio con un impacto social, ético y medioambiental positivo es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las organizaciones, tal y como reflejan los resultados de nuestro informe Approaching the Future 2019: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles. Debido a su creciente importancia, desde Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership hemos querido profundizar en la gestión e interiorización del propósito corporativo. Después de un año de investigación, se ha lanzado Purpose Strength Model, un nuevo modelo para evaluar, diagnosticar y potenciar la generación de un propósito compartido en las organizaciones. Se tra...

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17/07/2025

Resumen en 20 ideas principales de la jornada TransveRSa 2019, la iniciativa sobre sostenibilidad y responsabilidad social de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE), Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom). La jornada, patrocinada por Leroy Merlin y Bankia, reunió a más de 200 profesionales de diferentes áreas que se interesaron en debatir y reflexionar sobre el vínculo existente entre el área de RS/Sostenibilidad y los dos departamentos protagonistas de la edición: Gestión de Riesgos y Experiencia Cliente.

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18/07/2025

Webinar sobre tendencias sociales, en comunicación y marca de nuestra serie «Trends & Reputation: Stories of Tomorrow», donde Juan de los Ángeles, CEO de C4E y profesor en la Universidad de Navarra, nos hace un resumen sobre de las tendencias generales que predominarán durante 2019, así como el estado de los intangibles, sirviéndose de casos prácticos y ejemplos concretos.

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17/07/2025

Entrevista a  Juan de los Ángeles, CEO de C4E y profesor en la Universidad de Navarra, quien nos hace un resumen de las tendencias generales en comunicación y marca que predominarán en 2019 tras la realización del primer webinar del año de nuestra serie «Trends & Reputation: Stories of Tomorrow».
 

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17/07/2025

Presentación utilizada durante el webinar sobre tendencias sociales, en marca y comunicación de nuestra serie «Trends & Reputation: Stories of Tomorrow», donde Juan de los Ángeles, CEO de C4E y profesor en la Universidad de Navarra, nos hace un resumen sobre de las tendencias generales que predominarán durante 2019, así como el estado de los intangibles sirviéndose de casos prácticos y ejemplos concretos.

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18/07/2025

Las nuevas generaciones esperan que los CEO se posicionen por los asuntos relevantes que preocupan a la sociedad. Se trata de una demanda cada vez más imperativa que poco poco se va convirtiendo en exigencia. Sin embargo, esto que puede parecer una presión es también una oportunidad para las empresas, y en particular para dar voz a los CEO. Implica que estos, como líderes y representantes de su organización, sean capaces de conectar la empresa y su trabajo con temas sociales, medioambientales y económicos. En la jornada «La voz del CEO en la reputación corporativa» que organizamos junto a Reputation Institute y Thinking Heads, se habló mucho de la manera en que el contexto está obligando al CEO a cambiar la forma d...

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17/07/2025

Miguel López-Quesada, Presidente de Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación y Director Corporativo de Comunicación y Relaciones Institucionales de Gestamp, nos habla sobre las tendencias presentadas en la presentación de la cuarta edición del informe «Approaching the Future: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles 2019», elaborado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles, y que ha contado con la colaboración de Dircom para la difusión del trabajo de campo y de la Cátedra de Métricas y Gestión de Intangibles para el análisis de resultados.  

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17/07/2025

Coloquio que tuvo lugar tras la presentación de la cuarta edición del informe «Approaching the Future: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles 2019», elaborado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles, y que ha contado con la colaboración de Dircom para la difusión del trabajo de campo y de la Cátedra de Métricas y Gestión de Intangibles para el análisis de resultados. Durante el mismo, estuvieron presentes: Ángel Alloza, CEO, Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership Miguel López-Quesada, Presidente de Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación y Director Corporativo de Comunicaci&oacu...

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17/07/2025

Fernando Garrido, Director de Marca y Reputación, MAPFRE nos habla acerca de propósito y tendencias en la presentación de la cuarta edición del informe «Approaching the Future: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles 2019», elaborado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles, y que ha contado con la colaboración de Dircom para la difusión del trabajo de campo y de la Cátedra de Métricas y Gestión de Intangibles para el análisis de resultados. 

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17/07/2025

Bienvenida a la presentación de la cuarta edición del informe «Approaching the Future: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles 2019», elaborado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles, y que ha contado con la colaboración de Dircom para la difusión del trabajo de campo y de la Cátedra de Métricas y Gestión de Intangibles para el análisis de resultados.  La bienvenida va de la mano Ángel Alloza (CEO, Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles), que nos habla del proceso de elaboración del estudio. 

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17/07/2025

Presentación de la cuarta edición del informe «Approaching the Future: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles 2019», elaborado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles, y que ha contado con la colaboración de Dircom para la difusión del trabajo de campo y de la Cátedra de Métricas y Gestión de Intangibles para el análisis de resultados. Isabel López, Profesora de Business Ethics & CSR en IE University y Socia fundadora, Canvas Estrategias Sostenibles y Claudina Caramuti, Socia fundadora, Canvas Estrategias Sostenibles, presentan las tendencias que predominar&aac...

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18/07/2025

Presentación de la cuarta edición del informe «Approaching the Future: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles 2019», elaborado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles, y que ha contado con la colaboración de Dircom para la difusión del trabajo de campo y de la Cátedra de Métricas y Gestión de Intangibles para el análisis de resultados. En el encuentro participaron:  Ángel Alloza, CEO, Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership Isabel López, Profesora de Business Ethics & CSR en IE University y Socia fundadora, Canvas Estrategias Sostenibles. Claudina Caramuti, Socia fundadora, Canvas Estrategias Sost...

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25/07/2025

Approaching the Future: Trends in Reputation and Management of Intangibles identifies the most relevant trends that mark the business agenda in global matters, reputation and brand, sustainability, ethics and transparency. In the 2019 edition, the consultation and research carried out with more than 200 executives and professionals from member companies of Corporate Excellence and Dircom partners stands out, to prioritize key trends and identify projects and initiatives promoted by organizations in these areas. In addition, as a novelty this year, the application of artificial intelligence techniques is incorporated to analyze the relationship between managers' evaluations and the projects and initiatives that organizations are currently developing. This analysis, carried out thanks ...

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18/07/2025

Ayer, 28 de marzo, se celebró en Madrid el evento «La Voz del CEO en la reputación corporativa», organizado por Reputation Institute, Thinking Heads y Corporate Excellence-Centre for reputation Leadership. El encuentro ha estado dirigido a los líderes de nuestro país interesados en aumentar su visibilidad y fortalecer su posicionamiento corporativo. Durante la mañana, Enrique Johnson, Senior VP Country Leader Spain&Latam de Reputation Institute, ha presentado el estudio CEO REPTRAK® SPAIN 2019 que, entre otros, revela datos sobre cómo influye la reputación del CEO en los resultados de la empresa desde la perspectiva global y española. El informe CEO Reptrak® se ha realizado con 28.000 valoraciones de paí...

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18/07/2025

El papel del CEO como generador de confianza y de reputación para su organización es un tema cada vez más candente en la gestión corporativa. Pero esta tarea se complica con la hiperconectividad y la incertidumbre del contexto actual. De la misma manera, tampoco debemos olvidar el impacto de una tendencia cada vez más presente en este entorno convulso: cada vez más CEOs se pronuncian públicamente adoptando posturas sobre temas controvertidos. ¿Pero cómo gestionamos esta realidad de forma adecuada para conseguir generar valor y no crear una crisis reputacional? De esto es precisamente de lo que trata la recomendación del #ViernesDeLectura de hoy. CEO Activism: Inside Comms & Marketing es un informe de Weber Shan...

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17/07/2025

En The Connecting Leader, Alberto Lopez Valenzuela presenta un nuevo modelo de liderazgo que refuerza la importancia de contar con un propósito diferenciador y un sólido sistema de valores. Los valores y la cultura corporativa guían las acciones y comportamientos diarios de cada uno de los empleados de la organización, ayudan a encontrar y retener el talento, actúan como plataforma de generación de confianza con los consumidores y aseguran que los grupos de interés, como reguladores e inversores, comprendan y valoren tanto la organización como su contribución positiva.

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17/07/2025

Presentación del libro «The Connecting Leader», donde el autor, Alberto López-Valenzuela (fundador y CEO de Alva), nos informa sobre cómo ha cambiado el equilibrio de poder entre las instituciones (públicas y privadas) y la sociedad civil. Este cambio ha sido impulsado, entre otros factores, por un mundo interconectado e hipertransparente que obliga a las compañías a repensar su contribución a la sociedad. 

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17/07/2025

Coloquio que transcurrió tras la presentación del libro «The Connecting Leader», donde el autor, Alberto López-Valenzuela (fundador y CEO de Alva), nos informa sobre cómo ha cambiado el equilibrio de poder entre las instituciones (públicas y privadas) y la sociedad civil. Este cambio ha sido impulsado, entre otros factores, por un mundo interconectado e hipertransparente que obliga a las compañías a repensar su contribución a la sociedad.

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18/07/2025

Como comentamos en nuestro post sobre los Aprendizajes de Davos 2019, el Annual Global CEO Survey de PwC es uno de los informes que se publican anualmente con motivo del World Economic Forum. A finales del pasado mes de enero la consultora internacional publicó también un vídeo en el que su global chairman, Bob Moritz, presentaba las «Perspectivas de crecimiento de los CEOs en 2019» recuperando algunos insights del estudio como estos:

  • Los CEOs ya no son tan optimistas respecto al crecimiento econonómico mundial y respecto a los resultados de su propia organización.
  • Los CEOs cada vez están más preocupados por aquellos riesgos con los que se ...

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    17/07/2025

    Entrevista realizada tras la presentación del libro «The Connecting Leader», donde el autor, Alberto López-Valenzuela (fundador y CEO de Alva), nos informa sobre cómo ha cambiado el equilibrio de poder entre las instituciones (públicas y privadas) y la sociedad civil. Este cambio ha sido impulsado, entre otros factores, por un mundo interconectado e hipertransparente que obliga a las compañías a repensar su contribución a la sociedad. 

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    18/07/2025

    Pack completo de la presentación del libro «The Connecting Leader», donde el autor, Alberto López-Valenzuela (fundador y CEO de Alva), nos informa sobre cómo ha cambiado el equilibrio de poder entre las instituciones (públicas y privadas) y la sociedad civil. Este cambio ha sido impulsado, entre otros factores, por un mundo interconectado e hipertransparente que obliga a las compañías a repensar su contribución a la sociedad. 

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    17/07/2025

    Con motivo del lanzamiento de la 7ª edición de nuestro programa ejecutivo de máximo nivel The Global CCO, se realizó un webinar sobre cómo medir los activos intangibles para maximizar y demostrar el valor que aportan las áreas de reputación, comunicación, marca, sostenibilidad, etc. En la sesión contamos con la participación de Macarena Estévez, Socia Deloitte Analytics, experta en construir métricas y analíticas. Estévez abordó la necesidad del desarrollo e implementación de métricas que reporten el valor intangible en las organizaciones.

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    18/07/2025

    Esta misma semana la revista Fortune ha dedicado una reflexión de su CEO Daily a poner en valor la eficiencia de la gestión a largo plazo con un ejemplo real, notorio y de mucha actualidad: la caída de Kraft y su pasada polémica con Paul Polman. Estas últimas semanas hemos sido testigos de la caída en bolsa de Kraft Heinz Company, una compañía enfocada en los beneficios que en su momento trató de comprar Unilever. Propuesta que Paul Polman, en su momento CEO de la compañía, consiguió rechazar pese al descontento de alguno de sus accionistas. En su análisis de esta situación, el artículo asegura que «el recién retirado CEO de Unilever dedicó su tiempo en la cima a t...

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    18/07/2025

    Todas las empresas buscan actualizarse, directa o indirectamente, a través de sus empleados. Pueden apostar por innovación, tecnología o procesos de digitalización, pero sin un buen equipo de gente formada que aporte día tras día ideas que inciten al cambio, la organización está perdida. Siempre decimos que una empresa son las personas que la forman, y esto es especialmente relevante cuando hablamos de transformación y adaptación.   Por ello, los perfiles más valiosos son los que se encuentran alineados con una sociedad que avanza hacia la humanización de las empresas y saben leer el contexto social, con todas las aristas que esto implica. Sabemos que se utilizan criterios de selección formativ...

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