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154 resultados

Cultura de sostenibilidad y prácticas empresariales responsables fueron el eje del ESG Summit Europe 2023

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Cultura de sostenibilidad y prácticas empresariales responsables fueron el eje del ESG Summit Europe 2023

Cada vez es mayor el impacto de los criterios medioambientales, climáticos y sociales (ASG) en los modelos de negocio y las estrategias de inversión de las organizaciones. Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership estuvo presente en el ESG Summit Europe 2023, un encuentro que reunió a agentes mundiales, regionales e industriales para impulsar el equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y la protección del medio ambiente.  Durante el evento, el CEO de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership, Ángel Alloza, moderó el panel "ESG rating and transparency: Driving sustainable finance forward", junto al Regional Sustainability Manager en S&P Global Ratings, Martin Nichols...

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ESG Spain 2023: la sostenibilidad y el liderazgo como impulsores de la transformación empresarial

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

ESG Spain 2023: la sostenibilidad y el liderazgo como impulsores de la transformación empresarial

La sostenibilidad ya no es solo una opción que adoptan las organizaciones, sino es una obligación y realidad que están consolidado en sus estrategias de negocio y en la toma de decisiones corporativas. De hecho, de acuerdo con el informe Approaching the Future 2023, 6 de cada 10 organizaciones (60,7 %) destinan tiempo y recursos a la integración de la sostenibilidad en las estrategias de negocio. Justamente la 11ª edición de ESG Spain 2023: Corporate Sustainability Forum, organizada por Forética, abordó el papel de la sostenibilidad y su contribución al crecimiento económico, así como la importancia de integrar una gobernanza sostenible en la estrategia empresarial para impulsar la competitividad y estar alineados ...

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La emergencia climática vuelve a ocupar el último lugar en el ranking de importancia, lo que contrasta con los buenos resultados de la sostenibilidad y criterios ASG

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

La emergencia climática vuelve a ocupar el último lugar en el ranking de importancia, lo que contrasta con los buenos resultados de la sostenibilidad y criterios ASG

  EMERGENCIA CIMÁTICA: LA TENDENCIA EN PROFUNDIDAD Nos encontramos ante la última llamada para responder a la emergencia climática. Solo un 22,8 % de las compañías afirma que la emergencia climática está entre los asuntos de mayor importancia, y apenas el 18,8 % indica que está trabajando en ámbitos relacionados con esta, lo que se encuentra en bastante sintonía con los resultados de 2022. Estos datos contrastan con la importancia que ha cobrado la sostenibilidad y los criterios ASG en 2023 —primera tendencia del ranking— y que evidencian un cambio de visión entre las empresas hacia enfoques más amplios de actuación y de triple impacto. Entre las compañías que...

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La economía circular y su impacto en la agenda empresarial

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

La economía circular y su impacto en la agenda empresarial

En la sexta edición del encuentro ‘Circular Economy Business Forum’, organizado por Forética en el marco del ‘Grupo de Acción en Economía Circular’ – una plataforma liderada por 15 grandes empresas-, se puso en el centro de la conversación el impacto de la economía circular en la agenda empresarial. Las tres grandes líneas sobre las que versó el encuentro abordaron 1) la integración en las estrategias de negocio, 2) los indicadores de medición que implementan las organizaciones para alcanzar sus objetivos y 3) los avances en la agenda política y empresarial de la Unión Europea. Cabe destacar que, según el informe Circularity Gap Report 2023, elaborado por la organizaci&...

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Las tendencias más relevantes de 2023 están relacionadas con la razón de ser de las organizaciones y los valores corporativos

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Las tendencias más relevantes de 2023 están relacionadas con la razón de ser de las organizaciones y los valores corporativos

  TENDENCIAS MÁS RELEVANTES En 2023, los profesionales coinciden en que las tendencias más relevantes están relacionadas con la razón de ser de las organizaciones y los valores corporativos. En el primer nivel de relevancia destacan temas relacionados con la transformación de las empresas hacia modelos más sostenibles y responsables, como la integración de la sostenibilidad y de los criterios ASG, el liderazgo responsable, la reputación corporativa o la comunicación corporativa. En el segundo nivel de relevancia se sitúan aspectos clave para adaptarse a un contexto incierto que exige profundas transformaciones en los procesos organizacionales y en el papel de las empresas en la sociedad, como la digitalizaci&oa...

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EL KANJI DE LA REPUTACION 誉 : arte, técnica y estrategia de la gestión en la reputación

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

EL KANJI DE LA REPUTACION 誉 : arte, técnica y estrategia de la gestión en la reputación

Para esta breve reflexión tomé la decisión de fusionar, por un lado, la escritura japonesa –compuesta por multitud de caracteres o kanjis– con todo el simbolismo milenario que evoca; y por el otro extremo, el concepto de la reputación que, como símbolo, representa la importancia y valoración de la imagen y la percepción en la sociedad de las evocaciones sobre una empresa, organización, persona o país. Ambas, la caligrafía kanji y la gestión de la reputación, requieren de una construcción delicada y minuciosa, una mezcla de arte y técnica, de mucho tiempo invertido, y de una mano entrenada por años de práctica con el pincel de la comunicación y con la tint...

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Las grandes marcas ante la embriaguez del ego

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Las grandes marcas ante la embriaguez del ego

Una GRAN marca es una GRAN promesa cumplida. Aquella que incorpora en sus acciones la coherencia alineada de sus palabras, recordando que las palabras solas no tienen la capacidad de remplazar a los actos. Una GRAN marca (sea personal o corporativa) es muchísimo más que fama, reconocimientos, aplausos o exposición pública; es una marca gestionada, desarrollada y madurada con tiempo y constancia, y cuyo proceso no puede ser acelerado ni siquiera con importantes inversiones de dinero. Si se pudiera resumir en una sola palabra, elegiría la palabra SER. Porque sólo quien puede abrazar la esencia misma de su existencia, incluyendo sus sombras y sus zonas más luminosas, puede llegar a ser esa anhelada GRAN marca. Las redes sociales están c...

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INTELIGENCIA ARTIFICIAL: la tecnología como herramienta para humanizar las marcas

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

INTELIGENCIA ARTIFICIAL: la tecnología como herramienta para humanizar las marcas

En los últimos años, palabras como: emojis, confinamiento y vacunas fueron elegidas las palabras del año por la Fundación del Español Urgente (FundéuRAE). Una fundación patrocinada por la Agencia Efe y la Real Academia Española, cuyo objetivo es colaborar con el buen uso del español en los medios. Para diciembre del 2022, la palabra del año fue en realidad una expresión formada por dos palabras: “inteligencia artificial”, que si bien es una expresión que ya conocíamos, en el 2022 dio un salto importante y no cabe duda de que en 2023 está mostrando su relevancia e impacto. El estudio revela que las personas hemos sentido cómo esta expresión ha empezado a formar...

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Análisis de ‘El futuro de la atracción del talento’ de Korn Ferry

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Análisis de ‘El futuro de la atracción del talento’ de Korn Ferry

El informe ‘El futuro de la atracción del talento’ de la consultora Korn Ferry analiza cuáles serán las 7 tendencias que marcarán el mercado laboral en 2023, poniendo el foco, especialmente, en aquellas relacionadas con la planificación de la fuerza laboral y con las estrategias que se pueden desarrollar para atraer y retener a los mejores talentos. El documento comienza advirtiendo que estamos viviendo “cambios sin precedentes con respecto a cuándo, dónde e, incluso, por qué trabajamos”. Esto nos lleva a reflexionar sobre la gestión de personas y el engagement de las organizaciones con sus públicos de interés internos. 1.Creciente movilidad interna Gracias al dinamismo actual del mercado...

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Ciclos de Esade y Fundación Seres sobre innovación social: derechos humanos y empresa

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Ciclos de Esade y Fundación Seres sobre innovación social: derechos humanos y empresa

  El pasado mes de octubre, asistimos al Webinar sobre Derechos humanos y empresa, celebrado en el marco de los Ciclos de Esade y Fundación Seres sobre innovación social. Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES, dio la bienvenida Ignasi Carreras, conductor del evento y profesor y director de los programas de formación directiva para ONG del Instituto de Innovación Social de Esade, y a los tres ponentes, Ana Antequera, directora de Comunicación y Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Ebro Foods; Andrés Toribio, Global Head of Quality & Risk Management de Cellnex; y Celia Valero, técnico de Sostenibilidad de Redeia.   

Derechos humanos: riesgo u oportunidad
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La ética y seguridad de la tecnología es vital para un 20,7 % de las organizaciones

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

La ética y seguridad de la tecnología es vital para un 20,7 % de las organizaciones

Vivimos en un mundo en el que ambos planos, online y offline, están interrelacionados en el día a día de las personas y las organizaciones. Esta evolución supone nuevos desarrollos tecnológicos y digitales, y su implementación está ligada a riesgos como la falta de transparencia o las posibles situaciones de irresponsabilidad por parte de algunos usuarios. En este sentido, los resultados de esta edición desvelan que los profesionales están avanzando en el desarrollo e implementación de planes de crisis ante ciberataques o brechas de datos (31,6%). Para lograrlo, la inversión en el desarrollo de sistemas de protección es el ámbito en el que más están poniendo foco las empresas (39 %); s...

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Crece la relevancia del gobierno corporativo y la ética

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Crece la relevancia del gobierno corporativo y la ética

Cumplir con el propósito del buen gobierno en materia de ASG no solo es un requerimiento creciente, sino que es totalmente consistente con los deberes fiduciarios de las juntas directivas y las obligaciones relacionadas con la administración de los accionistas. En este sentido, en el ranking de relevancia de esta edición destaca el hecho de que la gobernanza y la ética no vienen determinadas por el tamaño de una organización, sino por su madurez empresarial. Orientar a la empresa de manera efectiva hacia la sostenibilidad va a ser un elemento clave y requiere de un liderazgo real, que provenga de los centros de decisión de las organizaciones y las guíe en esta dirección. Un 48,9 % de las compañías afirm...

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Davos 2022: la cooperación mundial en la era del capitalismo de los Stakeholders

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Davos 2022: la cooperación mundial en la era del capitalismo de los Stakeholders

El pasado mes de mayo, el pueblo suizo de Davos volvió a albergar de forma presencial, tras más de dos años, un Foro Económico Mundial que reunió a cerca de 2.500 líderes, representantes de la política, el mundo empresarial, la sociedad civil y medios de comunicación. Una reconexión, que bajo la consigna La historia en un punto de inflexión: políticas gubernamentales y estrategias empresariales, ha querido hacer frente a un contexto de fricciones y fracturas mundiales, donde perviven los efectos la COVID 19, mientras emergen la crisis humanitaria y las consecuencias del desabastecimiento energético y alimentario de la Guerra de Ucrania. Se abordaron temas vitales como los retos humanitarios...

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Educar, confiar, verificar, sancionar y repetir

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Educar, confiar, verificar, sancionar y repetir

La confianza es uno de los activos más importantes con los que cuentan las organizaciones (empresas, asociaciones civiles, incluso países) para alcanzar la prosperidad. Generar confianza no es algo sencillo y perderla, por el contrario, es muy fácil. Por supuesto, no se trata de cerrar los ojos y confiar a ciegas, eso sería caer en la inocencia y terminar perjudicado. Bien dijo Ronald Reagan “Trust but verify”. Existen ejemplos preciosos de “confiar pero verificar”. El transporte público en países como Alemania o Austria nos demuestra que es posible alcanzar la excelencia mediante el control por muestreo y no a todo el colectivo. En dichos países no existen los controles electrónicos o humanos para acceder a l...

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Reflexiones - Fortalecimiento del Modelo de Ética y Transparencia

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Reflexiones - Fortalecimiento del Modelo de Ética y Transparencia

Entrevista a Raquel Suárez, Responsable del Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad de Forética: Como líder y experto en este campo nos gustaría conocer tus reflexiones/opinión:

  • 2021 se vislumbra como el año de la sostenibilidad, donde cada vez hay más voces que piden acelerar el cumplimiento de la agenda 2030. ¿Cuáles son, en tu opinión, las principales tendencias en la gestión de la sostenibilidad?


    Desde luego, las tendencias para este 2021 estarán marcadas y alineadas un año más con los riesgos presentados en el Global Risk Report elaborado por el World Economic Forum (WEF).
    En primer lugar, entre los rie...

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    La Agenda 2030 pierde posiciones en el mapa de prioridades de las organizaciones

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    La Agenda 2030 pierde posiciones en el mapa de prioridades de las organizaciones

    Si en la edición de 2020 la Agenda 2030 era el segundo asunto en el que más se estaba trabajando (con un 41 % de organizaciones comprometidas con su avance), en 2021 esta cifra se ha reducido a un 25 %. Esta caída de 16 puntos tiene su explicación en la irrupción de COVID-19 en nuestras vidas que lleva a las organizaciones a priorizar aspectos vinculados con la capacidad de respuesta empresarial a este nuevo contexto como la digitalización, la reputación, la activación del propósito corporativo, el impulso de las nuevas formas de trabajo o la ciberseguridad. Aun así, más de la mitad de los profesionales (56,5 %) afirma que su entidad está alineando la estrategia de negocio con la Agenda 2030. 6 de cada 10 ...

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    BforPlanet 2021

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    BforPlanet 2021

    Hace unos días Fira de Barcelona reforzó su apuesta por la sostenibilidad y dio vida a la primera edición de BforPlanet sobre el impulso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En este encuentro, el foco se situó especialmente sobre el ODS 17 de alianzas, con el espíritu de “fortalecer los medios de implementación y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible” y en dos iniciativas que representan el núcleo de BforPlanet, cero desperdicio e inclusividad. Este certamen fue sintonizado en 38 países y reunió a 83 líderes de negocios internacionales como Danone, Coca Cola, EY, Amazon, BBVA, Agbar, entre muchos más, en el cual nos c...

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    Crear valor compartido en la cadena de valor

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Crear valor compartido en la cadena de valor

    Una de las vías que Porter y Kramer proponen para que las empresas puedan crear beneficio social a través del ejercicio de su propia actividad consiste en considerar las oportunidades que se pueden presentar al redefinir la productividad en la cadena de valor. Desde la perspectiva de Porter, la cadena de valor empresarial describe la sucesión de actividades de una organización que aportan valor al producto final. Posteriormente, este concepto se ha extendido a la cadena de suministro y a las redes de distribución, formando una cadena de valor ampliada, cuyo estudio representa un valioso instrumento para el análisis estratégico cuya finalidad es reducir los costes y maximizar el beneficio. Sin embargo, la práctica ha demostrado que ma...

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