FILTROS

close
arrow_drop_down
46 resultados

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

En una época en la que las grandes empresas se enfrentan en a un cambio hacia una era más digital si cabe, en un entorno cada día más VUCA, los líderes del mañana tienen que formarse hoy. Lluis Bassat, fundador y presidente de Ogilvy España, habla de la construcción del buen líder. Bassat destaca la actitud entre los atributos de un líder y lo explica mediante una metáfora de guerra «hay dos tipos de capitanes: los que les dicen a su gente “¡avanzad!” o los que les dicen a su gente “¡seguidme!”». Uno de los grandes de valores en la vida del empresario es la valentía. Bassat afirma que «no se puede dirigir una empresa de forma tímida y apocada. Si...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Se acerca la Navidad, y es tiempo de pararse a reflexionar sobre este 2019 y todas las cosas que han sucedido. Yo, en estas fiestas, y como he comentado otras veces, aprovecho para descansar, pero también para preguntarles a mis familiares y amigos qué les ha parecido su año y qué opinan sobre ciertas cuestiones que también afectan al sector empresarial. Afortunadamente, este año se percibe un aumento general de la conciencia sobre la necesidad de gestionar adecuadamente los activos y recursos intangibles. Ya desde inicios de año percibimos este auge, confirmado por la carta anual de Larry Fink (CEO, BlackRock) en la que relacionaba el propósito corporativo con el beneficio. Poco a poco hemos visto cómo distintos público...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

«Para conservar a los empleados millennial y de la generación Z, las empresas deberán reforzar sus valores y cambiar a un modelo más responsable y sostenible». Con esta afirmación se presenta el último artículo de Italo Pizzolante, CEO de la consultora Pizzolante y miembro del comité científico de Corporate Excellence, en Forbes Centroamérica. En este artículo de opinión, titulado No todo es hacer dinero, el autor presenta la comunicación como clave para recuperar la confianza de los stakeholders. La lealtad, el compromiso y la conexión con la empresa crecen en la medida en la que los públicos conozcan y compartan los valores de la entidad. Por eso, ante la gran pé...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Estamos viviendo un momento de cambios, algunos más convulsos que otros, y ante todos estos movimientos y debates sociales, las organizaciones están siendo cada vez más conscientes como mínimo, del impacto que esto puede tener. Algunas han adoptado ya una actitud proactiva y están trabajando para alinear sus propios intereses con las demandas de la sociedad, como apuntó Larry Fink, CEO de BlackRock, en su famosa carta: «Los beneficios no son incompatibles con el propósito – de hecho, los beneficios y el propósito están estrechamente vinculados». La lectura que taremos hoy, pone de manifiesto está creciente preocupación por el riesgo que puede suponer una mala o, simplemente la no gestión...

Publicado por Unai Admin

28/07/2025

Cerramos la semana con nuestro #viernesdelectura, recomendándote un libro que es la mezcla perfecta entre el hilo musical que necesitas para disfrutar del fin de semana (va con playlist incluida), y las claves de comunicación que dieciocho genios de la música desarrollaron a través de sus carreras. Adolfo Corujo, socio y director de estrategia e innovación de LLYC, ha escrito «Comusicación. Lecciones de comunicación de dieciocho genios de la música». Un libro que presentó hace unas semanas en Madrid con concierto incluido. «Comusicación» nace con el objetivo de exponer lecciones de comunicación a través de figuras como Bob Marley, Bruce Springsteen o The Rolling Stones. Figuras de ...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Las nuevas generaciones esperan que los CEO se posicionen por los asuntos relevantes que preocupan a la sociedad. Se trata de una demanda cada vez más imperativa que poco poco se va convirtiendo en exigencia. Sin embargo, esto que puede parecer una presión es también una oportunidad para las empresas, y en particular para dar voz a los CEO. Implica que estos, como líderes y representantes de su organización, sean capaces de conectar la empresa y su trabajo con temas sociales, medioambientales y económicos. En la jornada «La voz del CEO en la reputación corporativa» que organizamos junto a Reputation Institute y Thinking Heads, se habló mucho de la manera en que el contexto está obligando al CEO a cambiar la forma d...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El papel del CEO como generador de confianza y de reputación para su organización es un tema cada vez más candente en la gestión corporativa. Pero esta tarea se complica con la hiperconectividad y la incertidumbre del contexto actual. De la misma manera, tampoco debemos olvidar el impacto de una tendencia cada vez más presente en este entorno convulso: cada vez más CEOs se pronuncian públicamente adoptando posturas sobre temas controvertidos. ¿Pero cómo gestionamos esta realidad de forma adecuada para conseguir generar valor y no crear una crisis reputacional? De esto es precisamente de lo que trata la recomendación del #ViernesDeLectura de hoy. CEO Activism: Inside Comms & Marketing es un informe de Weber Shan...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Como comentamos en nuestro post sobre los Aprendizajes de Davos 2019, el Annual Global CEO Survey de PwC es uno de los informes que se publican anualmente con motivo del World Economic Forum. A finales del pasado mes de enero la consultora internacional publicó también un vídeo en el que su global chairman, Bob Moritz, presentaba las «Perspectivas de crecimiento de los CEOs en 2019» recuperando algunos insights del estudio como estos:

  • Los CEOs ya no son tan optimistas respecto al crecimiento econonómico mundial y respecto a los resultados de su propia organización.
  • Los CEOs cada vez están más preocupados por aquellos riesgos con los que se ...

  • Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Esta misma semana la revista Fortune ha dedicado una reflexión de su CEO Daily a poner en valor la eficiencia de la gestión a largo plazo con un ejemplo real, notorio y de mucha actualidad: la caída de Kraft y su pasada polémica con Paul Polman. Estas últimas semanas hemos sido testigos de la caída en bolsa de Kraft Heinz Company, una compañía enfocada en los beneficios que en su momento trató de comprar Unilever. Propuesta que Paul Polman, en su momento CEO de la compañía, consiguió rechazar pese al descontento de alguno de sus accionistas. En su análisis de esta situación, el artículo asegura que «el recién retirado CEO de Unilever dedicó su tiempo en la cima a t...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Todas las empresas buscan actualizarse, directa o indirectamente, a través de sus empleados. Pueden apostar por innovación, tecnología o procesos de digitalización, pero sin un buen equipo de gente formada que aporte día tras día ideas que inciten al cambio, la organización está perdida. Siempre decimos que una empresa son las personas que la forman, y esto es especialmente relevante cuando hablamos de transformación y adaptación.   Por ello, los perfiles más valiosos son los que se encuentran alineados con una sociedad que avanza hacia la humanización de las empresas y saben leer el contexto social, con todas las aristas que esto implica. Sabemos que se utilizan criterios de selección formativ...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Siguiendo el hilo de nuestro último Lunes Audiovisual hoy volvemos con los pulse de nuestro CEO, Ángel Alloza, en podcast, recuperando un contenido de gran interés en el contexto actual. Como veíamos en la recopilación de nuestros Aprendizajes de Davos 2019, con la celebración del World Economic Forum 2019 hemos visto renovarse los informes, los debates y las inquietudes de los líderes mundiales. Pero en Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership creemos que ante una jornada de tal magnitud y relevancia, debemos pararnos a reflexionar sobre nuestro punto de vista y sobre el rumbo que hemos adquirido para este 2019. En este podcast Ángel Alloza resume alguno de los hitos más importantes del 2018 en ...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Pocas veces sucede que una revista como Harvard Business School publique un artículo donde se avale un modelo empresarial que coincida con el propio. Pero esto es precisamente lo que nos ha pasado en Corporate Excllence- Centre for Reputation Leadership. Sin saberlo, Robert Kaplan, Richard Nolan y David Norton han descrito en uno de sus artículos el modelo que llevamos usando desde hace 11 años: un ecosistema en el que combinamos nuestro trabajo con el de empresas -nuestra red de innovación y conocimiento- y expertos del sector -nuestro comité científico- dando lugar a grandes proyectos. Los autores describen este triángulo (empresas, consultora y academia) como el ecosistema de conocimiento del futuro, así que nos ha parecid...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Como sabéis, la semana pasada se celebró el World Economic Forum en Davos, Suiza. Un encuentro de importancia mundial en el que se reúnen anualmente líderes políticos, empresariales y sociales. Coincidiendo con su celebración, muchas organizaciones aprovechan para publicar informes y resultados sobre los que debatir. Con todo esto, como no podía ser de otra manera, entre todos generamos un interesante caldo de cultivo para el conocimiento. Así que hoy queremos traeros alguno de los temas clave sobre los que han debatido los expertos estos días. Temas que seguro marcarán el futuro empresarial y social. A finales del 2018, Klaus Schwab, el fundador y presidente ejecutivo del WEF, presentaba esta edición con una car...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Las personas que encuentran significado a su trabajo son más felices, más productivas y están más comprometidas. Y para ello, es muy importante la función del líder, encargado de conectar el propósito de la organización con las personas que trabajan en ella. La de hoy, es una breve lectura sobre el propósito enfocado desde el liderazgo: Making work meaningful: A leader’s guide, de McKinsey Quarterly, presenta cuatro intervenciones prácticas para ayudar a los empleados a encontrar en su trabajo un significado valioso. Aplicar estos esfuerzos de manera correcta, proporciona una hoja de ruta clave para alinear las aspiraciones personales de los empleados con las metas más importantes de la organización...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    ¡Vuelven los viernes de lectura! Tenemos que confesar que con el comienzo del 2019 nosotros también hemos caído en los propósitos de año nuevo. Típico, lo sabemos. Pero como una de nuestras metas hemos querido recuperar las buenas costumbres, y queremos cumplirla. Por eso ¿qué mejor forma de empezar que haciendo que hoy vuelva a ser viernes de lectura? Así que volvemos con viejos hábitos y con fuerza para recomendaros una de las lecturas más consultadas en nuestra plataforma de conocimiento este 2018: Polarización social: un nuevo riesgo que integrar en los negocios. Se trata de un informe que realizamos en cobranding con GlobeScan, en el que se presentan opiniones e insights de profesionales de Comunicaci...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Gestionar los riesgos estratégicos puede acelerar el rendimiento empresarial y representar una ventaja competitiva en el mercado. Por eso mismo, en Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership estamos convencidos de que es realmente importante que los riesgos estén en la agenda de los directivos de cada empresa. La consultora Deloitte también quiso profundizar en este hecho y desarrolló un estudio para analizar la postura y el nivel de preparación de CEOs y comités científicos en este tema: CEO and board risk management survey. Illuminating a path forward on strategic risk. La investigación asegura que casi el cien por cien de los altos cargos están preocupados por los riesgos estraté...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    ¡Feliz 2019! Empezamos un nuevo año y queremos aprovechar para evaluar, reflexionar y sobre todo retomar con fuerza algunos temas pendientes. El otro día dejamos aquí algunas claves extraídas del cuaderno «La reputación del directivo», de Sandra Sotillo. Antes de las vacaciones tuvimos ocasión de volver a escuchar a la profesora Sotillo, en esta ocasión bajo el paraguas de los diálogos organizados por el Máster Ejecutivo en Reputación Corporativa de la Universidad de Navarra, donde presentó su trabajo de investigación en torno a la reputación del CEO. Hoy nos gustaría retomar el cuaderno y centrarnos en un intangible que está ganando peso en la generación de v...

    Publicado por Unai Admin

    18/07/2025

    Como ya hemos comentado en uno de nuestros últimos posts, construir marcas con propósito se está convirtiendo en un fenómeno y al mismo tiempo en una necesidad. Algunos autores ya hablan sobre la revolución del propósito, y es que ha pasado a convertirse en una ventaja competitiva demandada por los stakeholders; sobre todo por los internos, ya que son ellos —accionistas, inversores, ejecutivos etc.— quienes influyen directamente en la continuidad de una compañía. Y, para asegurar resultados, apuestan por el propósito. Esto denota un vínculo claro entre propósito y resultado empresarial esperado. Observemos los siguientes datos:

  • Las 50 marcas que más crecí...

  • Página

    de 3

    arrow_drop_down