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Lunes de intangibles: 10 claves para compartir información digital en 2020

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes de intangibles: 10 claves para compartir información digital en 2020

Lunes de intangibles: 10 claves para compartir información digital en 2020

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Un buen año para los intangibles

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Un buen año para los intangibles

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Viernes de lectura: Competencias, integridad y propósito

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Viernes de lectura: Competencias, integridad y propósito

Viernes de lectura: Competencias, integridad y propósito

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Iván Redondo y Jaume Giró dialogan sobre la crisis de confianza en las instituciones

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18/07/2025

Iván Redondo y Jaume Giró dialogan sobre la crisis de confianza en las instituciones

Iván Redondo y Jaume Giró dialogan sobre la crisis de confianza en las instituciones

CaixaForum Madrid ha acogido un encuentro entre Iván Redondo, director de Gabinete de Presidencia del Gobierno, y Jaume Giró, presidente de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, en el marco del encuentro anual organizado por esta fundación empresarial integrada por grandes compañías españolas y cuyo objetivo es generar conocimiento, concienciar y promover en las organizaciones la gestión excelente de los intangibles y la reputación. Bajo el título Gestión de los intangibles y las expectativas en un mundo en transformación: escuchar, medir y actuar, la conversación se ha dividido en tres grandes bloques. En el primero de ellos se ha profundizado en la crisis de confianza en las instituciones y en cómo revertir esta situación de desencanto generalizado, que tiene su reflejo en las protestas en diferentes países. En la segunda parte se ha abordado el papel de los medios de comunicación, el fenómeno de las fake news y las perspectivas de futuro del periodismo tradicional. El tercer bloque se ha focalizado en analizar la explotación de los datos y los múltiples debates que plantea su uso. Durante el diálogo, Jaume Giró ha advertido que “por primera vez, el progreso de la ciencia y la tecnología se han puesto por delante del progreso de la ética”. Otro signo de los tiempos es, según Giró, la pérdida de un activo intangible tan valioso como es la confianza en las instituciones. Ante esta realidad, ha abogado por “gestionar de forma excelente y con atención milimétrica al detalle la comunicación y relaciones con todos los stakeholders, de modo que las compañías e instituciones generen verdadero valor para sus marcas en una sociedad global cada vez más líquida, interconectada e incierta, en la que las reglas del juego han cambiado como consecuencia de la revolución digital, del big data y de la irrupción de nuevos actores en la transmisión de la información”. “En este contexto, es fundamental que las organizaciones se adapten a estos nuevos tiempos invirtiendo los recursos necesarios para extremar la escucha activa, medir el impacto de cada una de sus acciones y actuar en consecuencia para corregir y mejorar los procesos. Sólo de este modo, y con un comportamiento ético y coherente, se podrá gestionar la reputación y los intangibles de un modo eficiente y socialmente responsable”, afirma Giró. Iván Redondo, por su parte, ha señalado que, ante las crisis sociales que observamos, “existen tres factores que son comunes a todas: el factor generacional, el ideológico y el territorial”, además, ha indicado que, ante cambios como la inteligencia artificial, “no tenemos que combatirla, sino utilizarla como un elemento más en el cuadro de mando. Siempre que haya una garantía y un constitucionalismo, no hay nada que temer en las evoluciones sociales”. La conferencia anual de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership es el encuentro público que organiza cada año la fundación para compartir el trabajo de investigación e impulso de prácticas empresariales más conscientes y responsables con el entorno. Al acto también ha asistido Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, quien ha apuntado que «hay que conocer de cerca de todos los públicos y las comunidades en las que operamos para ser relevantes y para aportar valor a todos los stakeholders. Por ello, la escucha es vital, así como estar al tanto de las tendencias que configuran el entorno en el que operamos».


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Trends & Reputation. Activación del employer branding a través del propósito

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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El gestor de intangibles, guía de la organización

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El gestor de intangibles, guía de la organización

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Lunes de Intangibles: la función de las relaciones públicas

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes de Intangibles: la función de las relaciones públicas

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Viernes de lectura: Liderazgo Estratégico y Gestión de la Comunicación

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Viernes de lectura: Liderazgo Estratégico y Gestión de la Comunicación

Viernes de lectura: Liderazgo Estratégico y Gestión de la Comunicación

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Lunes de intangibles: La Comunicación Hoy II

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes de intangibles: La Comunicación Hoy II

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Trends & Reputation. Tendencias del último trimestre de 2019

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Trends & Reputation. Tendencias del último trimestre de 2019

Trends & Reputation. Tendencias del último trimestre de 2019

Última sesión anual de Trends & Reputation: Stories of Tomorrow, titulada «Tendencias sociales en comunicación y marca», en la que Juan de los Ángeles, CEO de C4E Communication for Effectiveness y profesor de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra, expone para Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership las tendencias que van a predominar estos meses. De los Ángeles es experto en análisis de tendencias, gestión de la innovación, marketing de contenidos, emprendimiento y marketing internacional.




10/10/2019

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Lunes de intangibles: Twitter y el social listening

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes de intangibles: Twitter y el social listening

Lunes de intangibles: Twitter y el social listening

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La reputación, vital en todos los sectores

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

La reputación, vital en todos los sectores

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Lunes de intangibles: Marcas con consciencia social

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes de intangibles: Marcas con consciencia social

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La apuesta por proyectos innovadores y la buena comunicación a los públicos, claves del Congreso Internacional de Reputación de Museos

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

La apuesta por proyectos innovadores y la buena comunicación a los públicos, claves del Congreso Internacional de Reputación de Museos

La apuesta por proyectos innovadores y la buena comunicación a los públicos, claves del Congreso Internacional de Reputación de Museos

Las jornadas, organizadas por la Universidad de Navarra, el Museo Nacional del Prado y Corporate Excellence, ha reunido a 150 participantes de siete países En Pamplona, 20 de septiembre de 2019- Innovación, diferenciación, buena comunicación a los públicos y sinergias. Estas son algunas de las claves que ha revelado el Congreso Internacional de Reputación de Museos, celebrado desde el miércoles hasta hoy en el Museo Universidad de Navarra. Las jornadas, en las que han participado más de 150 personas, procedentes de siete países distintos, han sido organizadas por la Universidad de Navarra, el Museo Nacional del Prado y Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership. Además, han recibido el apoyo de Fundación Telefónica y Fundación bancaria LaCaixa. Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence, ha impartido la sesión de conclusiones, titulada Aprendizajes finales: construyendo juntos el futuro de la reputación de los museos y las empresas, en la que también han intervenido Juan Manuel Mora, vicerrector de Comunicación de la Universidad de Navarra; Ángel Gómez Montoro, presidente del Patronato del Museo Universidad de Navarra; y Marina Chinchilla, directora adjunta de Administración del Museo Nacional del Prado. En este encuentro, Alloza ha subrayado la importancia de haber contado con una perspectiva multidisciplinar en el Congreso: académica, museística y empresarial. Asimismo, ha puesto el acento en el contexto actual, en el que se han multiplicado las actividades museísticas y culturales, escenario “tiene implicaciones directas en la gestión”. En este sentido, ha destacado la importancia de la diferenciación, “cómo hacer que nuestros museos tengan identidad propia y que construyan esa diferenciación a partir de la gestión de su marca”. El CEO de Corporate Excellence ha explicado que el Congreso ha ofrecido claves sobre la construcción de la reputación de los museos a través de la colaboración con las empresas y el rol insustituible de la buena comunicación: “Es imposible gestionar intangibles si no es escuchando las expectativas de tus grupos de interés, entregando realidades y comunicándolas de forma intensiva”. Por eso, “marca, identidad, valores, reputación y comunicación son los intangibles más importantes. El valor simbólico tiene un impacto directo en la economía que en el caso de los museos supera el 90% del valor”. Así, ha incidido en que “es clave aprender a gestionar de forma excelente estos intangibles. El beneficio que obtenemos es una diferenciación no copiable”. En su intervención también ha recordado que “la reputación se construye con aquellos grupos de interés de los que depende nuestro futuro. No la construimos para ellos, sino con ellos. La reputación son las percepciones y evaluaciones colectivas”. En cuanto a los retos, ha señalado la necesidad de seguir trabajando de forma coordinada en esta línea: “La buena noticia, que nos promete una alianza tremendamente enriquecedora entre los museos y las empresas, es que ha ido creciendo la confianza en el tercer sector y en las empresas. Esa confianza y efecto sinérgico entre los museos, las empresas, las ciudades, los países, la opinión pública y las administraciones tiene como bóveda la reputación. Es el único concepto en el que todos salimos ganando”.


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¿Cómo realizar una buena gestión de marca? El Caso Naturgy

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

¿Cómo realizar una buena gestión de marca? El Caso Naturgy

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The CCO as Pacesetter

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

The CCO as Pacesetter






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El futuro del trabajo

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El futuro del trabajo

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El papel del CCO en la activación del propósito, mi reflexión estival

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El papel del CCO en la activación del propósito, mi reflexión estival

El papel del CCO en la activación del propósito, mi reflexión estival

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Presentación del libro y nuevo modelo de medición: Purpose- Driven Organizations

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Presentación del libro y nuevo modelo de medición: Purpose- Driven Organizations





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Misión empresarial y personal : Como crear una organización centrada en el propósito

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Misión empresarial y personal : Como crear una organización centrada en el propósito





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Presentación de caso de buenas prácticas sobre propósito de Ibercaja

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Presentación de caso de buenas prácticas sobre propósito de Ibercaja





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Profundizando en el Método de Dirección por Misiones

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Profundizando en el Método de Dirección por Misiones





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Construyendo una mejor comunicación interna

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Construyendo una mejor comunicación interna

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Lunes audiovisual: Stories of Tomorrow

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes audiovisual: Stories of Tomorrow

Lunes audiovisual: Stories of Tomorrow

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