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Video presentación. Approaching The Future 2020

Publicado por Unai Admin

17/07/2025







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5 claves para gestionar las expectativas y proteger la reputación en la crisis del COVID-19

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

5 claves para gestionar las expectativas y proteger la reputación en la crisis del COVID-19

5 claves para gestionar las expectativas y proteger la reputación en la crisis del COVID-19

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Corporate Excellence y CECORP firman alianza para impulsar formación y actividades en gestión estratégica de intangibles en Colombia

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Corporate Excellence y CECORP firman alianza para impulsar formación y actividades en gestión estratégica de intangibles en Colombia

Corporate Excellence y CECORP firman alianza para impulsar formación y actividades en gestión estratégica de intangibles en Colombia

Los asociados de CECORP tendrán acceso a la plataforma de conocimiento más avanzada del mundo en activos y recursos intangibles, como reputación, marca o sostenibilidad, y se beneficiarán de exclusivas alternativas de formación y actividades de intercambio y actualización. El Centro Colombiano de Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional y Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership firmaron la semana pasada un convenio para promover la formación continua de los socios de CECORP, quienes tendrán acceso a las actividades de Corporate Excellence, a un 10% de descuento en todos los programas de formación de la Reputation Leadership Academy y a un 10% de descuento en la suscripción premium al Reputation Leadership Centre. Además, ambas organizaciones se han comprometido a realizar actividades de divulgación online tendientes a aumentar el conocimiento y a la actualización en materia de reputación, marca, comunicación, sostenibilidad, confianza, entre otros intangibles, que son el futuro de las organizaciones por su alto potencial para generar legitimidad, diferenciación y apoyo. Ximena Benavides, Presidenta de CECORP, expresó: “dentro de nuestro propósito de contribuir a la profesionalización y actualización de nuestros asociados y de propiciar el intercambio nacional e internacional de experiencias, trabajos e investigaciones sobre Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional, encontramos en Corporate Excellence un aliado ideal, gracias a su reconocida trayectoria y al más avanzado conocimiento en intangibles que la Fundación viene generando desde hace más de 15 años. En nuestro empeño por dinamizar el gremio y su portafolio de servicios, nos llena de alegría poder ofrecer nuevos e importantes beneficios, como los que se incluyen en el convenio”. Por su parte, Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership afirmó que “las expectativas que tienen los diferentes grupos de interés sobre las organizaciones, no dejan de crecer. Ahora, más que nunca, se necesitan compañías que guíen sus acciones a partir de un propósito sólido y valores compartidos por todos sus integrantes. Se necesitan organizaciones que hagan bien las cosas y comuniquen constantemente toda esa contribución. Por ello, el valor de los intangibles también está en alza y los profesionales de comunicación deben formarse y mantenerse a la vanguardia para conectar al negocio con la sociedad, aportar una visión multistakeholder y de largo plazo, así como liderar la transformación digital y cultural. Esta alianza nos permitirá transmitir años de avance en gestión excelente de intangibles a todos los profesionales colombianos y aportar al reconocimiento positivo de la profesión en la región”. Difusión del conocimiento en gestión de intangibles Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership ofrecerá sus servicios a través de la plataforma de conocimiento en intangibles, que cuenta con contenido actualizado constantemente y trasladado en distintos formatos: estudios, informes, casos de buenas prácticas, entrevistas con profesionales, paquetes de conocimiento o podcast, entre otros. Además de un 10% de descuento para acceder a la parte premium de dicha plataforma. Asimismo, los socios CECORP tendrán descuentos en los programas de formación de la Fundación, tales como “The Global Chief Communication Officer”, programa ejecutivo de máximo nivel creado conjuntamente por Corporate Excellence y ESADE para aportar una visión estratégica y de creación de valor a través de los intangibles, estar a la vanguardia en conocimientos y construir una plataforma de networking eficaz para que esta función directiva alcance su rol estratégico. Y el “Curso básico en gestión de la reputación corporativa”, diseñado por Corporate Excellence y The RepTrak Company para formar a profesionales que necesitan adquirir y/o ampliar conocimientos técnicos y prácticos sobre la gestión de la reputación. Por otro lado, los profesionales de CECORP también podrán obtener descuentos especiales en los libros y manuales de referencia que publica la “Biblioteca Corporate Excellence”. Todas las obras han sido escritas por expertos nacionales e internacionales en la gestión integrada y estratégica de los activos intangibles.


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Diálogo con lo grupos de interés (Ep.IV)

Publicado por Unai Admin

25/07/2025

Diálogo con lo grupos de interés (Ep.IV)





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El responsable de reputación, marca y comunicación aún más relevante en tiempos de COVID-19

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El responsable de reputación, marca y comunicación aún más relevante en tiempos de COVID-19

Más del 50% de los profesionales que cursan The Global CCO experimentan un crecimiento positivo en su carrera profesional. Los cambios que se suceden en el terreno empresarial de incertidumbre, desconfianza y volatilidad hacen que la figura del responsable de reputación, marca o comunicación crezca en relevancia y visibilidad. Las empresas necesitan profesionales con capacidad para leer el contexto social para ayudar a sus organizaciones a gestionar la reputación, la marca y su posicionamiento como actores sociales de relevancia. De hecho, la reputación corporativa ya es de las principales preocupaciones de los CEO de todo el mundo, quienes reconocen la urgencia de introducir las expectativas de los distintos grupos de interés en su toma de decisiones. Aportar una visión estratégica del nuevo entorno en el que operan las empresas, donde el crecimiento del valor de los intangibles en el valor total de las organizaciones es cada vez más importante, es el objetivo que persigue The Global CCO y la gestión estratégica de la reputación, marca y comunicación. Se trata de un programa ejecutivo dirigido a directivos impulsado por ESADE Business School y Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership por el que ya han pasado más de 130 profesionales. Cursar este programa de alto nivel permite actualizarse en muy poco tiempo y conocer las principales tendencias en gestión de intangibles como el propósito, la marca, la comunicación, la geopolítica, la sostenibilidad, etc. para la transformación y el fortalecimiento de la reputación corporativa en un mundo digitalizado, con entornos sociales, geopolíticos y sanitarios complejos. El programa cumple 8 ediciones formando a los principales profesionales al frente de los departamentos de comunicación y reputación de grandes empresas, organizaciones y consultoras. Cabe destacar que más del 50 % de los alumnos que han cursado este programa han experimentado un crecimiento positivo en sus carreras profesionales. COVID-19 no hace más que reafirmar la importancia de este nuevo rol de liderazgo. Hoy las organizaciones necesitan, en palabras de Oriol Iglesias, Profesor Titular y Director del Departamento de Dirección de Marketing de ESADE Business School y codirector del programa «profesionales que sepan conectar a la empresa con sus stakeholders, pero también favorecer la toma de mejores decisiones alineadas con el propósito y los valores de la organización. Es por ello, que el Chief Communications Officer es además Chief Conscience and Connector Officer». Se trata, en palabras de Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, y también codirector del programa, «de una figura esencial para asegurar el éxito futuro de cualquier empresa, donde las que no cuenten con la legitimidad para operar dejarán de existir. Sin duda, es clave apostar por la generación de valor compartido y a largo plazo». El programa, que cuenta con un claustro de profesores de referencia internacional, otorga las palancas y mecanismos para gestionar de forma integrada e integral intangibles como la reputación, la marca corporativa, la comunicación, la sostenibilidad, el negocio responsable o los asuntos corporativos. En el mismo también se abordan las métricas y modelos de referencia para evaluar el impacto de los indicadores no financieros en la estrategia empresarial de cara a demostrar la contribución a la generación de valor equilibrado de esta función, mitigar riesgos y aprovechar las oportunidades del nuevo contexto. Entre las grandes singularidades de este programa destaca la interacción y colaboración existente entre los directivos y expertos de las mayores empresas. Así el programa da a acceso a los alumni a encuentros exclusivos con los actuales referentes en el sector de los intangibles estratégicos, para potenciar la colaboración y el networking entre los profesionales.


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El futuro de las organizaciones. El mundo tras el COVID-19

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El futuro de las organizaciones. El mundo tras el COVID-19

El futuro de las organizaciones. El mundo tras el COVID-19

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Lecturas para construir marcas fuertes, gestionar la reputación y liderar en mercados globales

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lecturas para construir marcas fuertes, gestionar la reputación y liderar en mercados globales

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Acercándonos al futuro tras Covid-19

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Acercándonos al futuro tras Covid-19

Acercándonos al futuro tras Covid-19

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Liderazgo y reputación en tiempos de crisis

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Liderazgo y reputación en tiempos de crisis

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Identidad y diagnóstico: 1º paso de la hoja de ruta

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18/07/2025

Identidad y diagnóstico: 1º paso de la hoja de ruta

Identidad y diagnóstico: 1º paso de la hoja de ruta

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Hoja de ruta de los intangibles: imprescindible para generar valor

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18/07/2025

Hoja de ruta de los intangibles: imprescindible para generar valor

Hoja de ruta de los intangibles: imprescindible para generar valor

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Presentamos nuevo proyecto: The global PR and Communication Model

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18/07/2025

Presentamos nuevo proyecto: The global PR and Communication Model

Presentamos nuevo proyecto: The global PR and Communication Model

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El mes global de la ética

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18/07/2025

El mes global de la ética

El mes global de la ética

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ODS: dónde estamos y el camino por recorrer

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18/07/2025

ODS: dónde estamos y el camino por recorrer

ODS: dónde estamos y el camino por recorrer

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La Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) y Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership firman una alianza de colaboración para impulsar el conocimiento sobre reputación e intangibles

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18/07/2025

La Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) y Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership firman una alianza de colaboración para impulsar el conocimiento sobre reputación e intangibles

La Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) y Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership firman una alianza de colaboración para impulsar el conocimiento sobre reputación e intangibles

Los socios de AEMME se beneficiarán del primer Ecosistema de Conocimiento especializado en intangibles en español, creado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership Madrid, 04 de febrero de 2020. La Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) y la Fundación Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual se comprometen a promover el conocimiento sobre la gestión de la reputación corporativa y otros recursos y activos intangibles en el tejido de la microempresa. Este acuerdo, que ha sido firmado durante el mes de enero en Madrid, entre el presidente de AEMME, Víctor Isidro Delgado Corrales, y el director general de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, Ángel Alloza, comprende la promoción educativa e investigadora de los activos y recursos intangibles en la microempresa. En él se especifica que los miembros de AEMME podrán beneficiarse del conocimiento especializado en intangibles, a través de la plataforma de conocimiento de Corporate Excellence, y de los descuentos en la oferta formativa que la fundación ha desarrollado con el fin de facilitar el aprendizaje y acceso a la información sobre estos activos y recursos tan importantes hoy en día para las organizaciones. Tanto para AEMME como para Corporate Excellence, esta alianza supone una oportunidad para ampliar y fortalecer el ecosistema de colaboración entre organizaciones y el conocimiento en materia de intangibles clave, como la reputación, marca y comunicación. Ecosistema de Conocimiento especializado en Intangibles Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership ha sido desarrollado con una tecnología avanzada (estructuración semántica de datos) con la colaboración de Gnoss, partner tecnológico de la Fundación. El sistema de conocimiento, alberga en su plataforma las últimas tendencias en intangibles, así como los comunicados y eventos que Corporate Excellence organiza en colaboración con sus aliados para reflexionar, formarse y favorecer el aprendizaje en la gestión de los intangibles. Los miembros de AEMME, dispondrán de acceso a estudios, informes, casos de buenas prácticas, análisis estratégicos, kits y paquetes de conocimiento en torno a la reputación, la marca, la comunicación, la sostenibilidad, los asuntos públicos, el talento y las métricas de intangibles. Asimismo, esta alianza va a promover el networking y el apoyo corporativo por parte de ambas organizaciones. En palabras de Ángel Alloza: «Este acuerdo supone para los microempresarios una oportunidad de que se autoabastezcan de recursos y materiales para la formación y especialización de los intangibles clave que les ayudarán tanto a reforzar como a construir empresas líderes». Por su parte, Víctor Isidro Delgado Corrales señaló «Las Microempresas, suponen la clave de la recuperación económica y para ello se precisa actualizar y adaptar todo el colectivo en cuanto a formación, información y tecnología, pero también acercar a todas ellas el conocimiento en materia de intangibles clave, como la reputación, marca y comunicación.


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Propósito, capitalismo responsable e impacto social positivo

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Propósito, capitalismo responsable e impacto social positivo

Propósito, capitalismo responsable e impacto social positivo

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Edelman Trust Barometer 2020

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Edelman Trust Barometer 2020






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Lunes de intangibles: The Global Risks Report 2020

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Lunes de intangibles: The Global Risks Report 2020

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Carta Larry Fink, CEO Blackrock 2020

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Carta Larry Fink, CEO Blackrock 2020






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