La insularidad marca el clima de confianza en España

¿Qué funciona y qué no en la comunicación de la sostenibilidad?

El engagement o compromiso en fase de estancamiento estructural

Orientación radical al cliente: convertir fricciones en ventaja competitiva: El caso de Nubank

Edelman Trust Barometer 2026: gestionar la confianza en un mundo que se cierra

¿Qué cambia para las organizaciones en 2026?

Cómo conectar con el cliente de hoy y de mañana

¿Cómo gobernar el propósito corporativo?

Casi 6 de cada 10 de las empresas reconoce un impacto de la IA en sus modelos de trabajo

La importancia del propósito corporativo en el liderazgo transformador

Comunicación como herramienta estratégica para transformar el riesgo en oportunidad: el caso de Burger King

El liderazgo responsable, diverso y consciente

Basecamp y las consecuencias de una cultura mal alineada

Empresas confiables, sociedades estables: el impacto del liderazgo reputacional

Pesimismo, optimismo y crecimiento

Colaboración y bienestar, las empresas exploran nuevos modelos de trabajo

Claves para convertir los desafíos en oportunidades

Los micromomentos de felicidad, claves para la estrategia de marca

Los 6 acentos de la “S” en el Radar Seres

Tres retos que impactan en la percepción social de las empresas

Tres deseos y un sentimiento: el origen de lo que esperamos de las empresas

El principal reto en materia de Gobierno corporativo es la vinculación de la retribución a cuestiones ASG

El 67,7 % de las compañías apuesta por modelos híbridos que combinan el trabajo presencial y en línea

El liderazgo responsable es la segunda tendencia más relevante para las organizaciones

La confianza en un mundo polarizado: resultados Edelman Trust Barometer 2023

Un 42,3 % de las organizaciones está definiendo modelos de liderazgo más responsables

La unión hace la fuerza: nace la fundación de informes de valor

BKK Trends Forum

Presentación Edelman Trust Barometer Spain 2021

Sostenibilidad: una verdadera revolución en la agenda empresarial

El compromiso de las empresas con los colectivos vulnerables

¿Qué nos trae 2021? Las tendencias según McKinsey